Functie-omschrijving
Zie jij een rol als regisseur van de watersystemen in Zeeland wel zitten?
Wat ga je doen
Water is zo vanzelfsprekend dat het pas opvalt als er een tekort of een overschot is. Er zijn dag en nacht waterschappers in de weer om te zorgen voor een goed waterbeheer. Kortere periodes met hevige neerslag en langere periodes met droogte komen steeds vaker voor.
Door een functiewijziging zoeken wij een nieuwe medewerker peilbeheer. Als medewerker peilbeheer bouw je mee aan een toekomstbestendig watersysteem in Zeeland.
Hoe ziet een dag van een medewerker peilbeheer eruit?
Een medewerker peilbeheer weet dat geen dag hetzelfde is. Je begint met de controle van het operationeel besturingssysteem voor het oppervlakte waterbeheer. Hierin staan alle watersystemen in Zeeland, zoals bijvoorbeeld gemalen en sluizen. Jij controleert op afwijkingen: is er wateroverlast of juist een tekort? Jij schakelt met collega’s van de buitendienst om de systemen te controleren en te bedienen en eventuele storingen te verhelpen.
Ondertussen houd je het weerbericht goed in de gaten. Komt er veel neerslag aan? Dan zorg jij voor optimale verdeling van het regenwater in het watersysteem.
Wat zijn jouw werkzaamheden?
- Je haalt gegevens uit het digitale archief en de digitale kaart. Je legt verbanden en stemt hierover af met collega’s binnen heel het waterschap.
- Aan de hand van trends en de weersverwachting zie je vroegtijdig waar er kansen en bedreigingen liggen in het operationele peilbeheer.
- Je verstrekt informatie aan en voert overleg over het peilbeheer met o.a. opzichters, beleidsmedewerkers en vergunningverleners binnen- en buiten het waterschap.
- Je houdt documenten actueel zoals het draaiboek droogtebestrijding of het handboek noodbemaling. Hierin staat bijvoorbeeld wat er moet gebeuren op het moment dat een pomp het niet meer doet.
- Verzamelen en aanleveren van technische gegevens voor rapportages, evaluaties, plannen, begrotingen en budgetbewaking.
- Je werkt in een team van 6 collega’s. Als het nodig is neem je taken of verantwoordelijkheden van een collega over.
- Je ondersteunt de beleids- en project ondersteunend medewerker met het uit (laten) voeren van onderhoudswerkzaamheden en het onderhoudsplan. Denk bijvoorbeeld aan de renovatie van de stuwen.
Wie zijn wij?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.
Word jij ook een waterschapper?
Afdeling Watersystemen
De afdeling is verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van oppervlaktewateren binnen het stedelijk en landelijk gebied met als doel een goed peilbeheer en schoon oppervlaktewater en er geen levensvatbare populatie muskusratten meer is.
Team: het team muskusrattenbestrijding en beheer bestaat uit 25 collega’s, waarvan 19 muskusrattenbestrijders en 6 collega’s peil- en depotbeheer.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Afgeronde mbo-4 diploma in een technische richting, bij voorkeur in de richting van Waterbeheer/Civiele techniek/Milieukunde.
- Affiniteit met de natuur en de agrarische sector is een grote pré.
- Ervaring in soortgelijke functie en kennis van peilbeheer (inclusief de peil regulerende werking van waterbouwkundige installaties) is een pré.
- Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen en procesmatig werken: jij weet wat er moet gebeuren om het hele proces goed te laten verlopen.
- Je hebt een proactieve instelling. Constateer je bijvoorbeeld een afwijking in het systeem? Dan is het belangrijk dat je zelf actie onderneemt of dat je iemand inschakelt die het probleem kan oplossen.
- Je kunt goed samenwerken in een team. Als collega’s overleggen we veel met elkaar en hebben we elkaar nodig om het werk goed uit te voeren.
- Kennis van geldende wet- en regelgeving op het vakgebied zoals de Keur (interne richtlijnen), WB21 en PWO en kennis van het beheersgebied Zeeland is een pré.
- Je bent in bijzondere omstandigheden (bijvoorbeeld bij extreme neerslag) buiten werktijd beschikbaar voor peilbeheer.
Informatie
Wat krijg je ervoor terug?
- Een bruto maandsalaris in schaal 8 : € 3.053,- tot max. € 4.013,-.
- Je krijgt minimaal 20 vakantiedagen en flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal, want je kan werken tussen 07.00 en 19.00 uur.
- Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
- Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
- Je hebt een 36-urige werkweek (fulltime).
- Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.
- Vitaliteit is voor ons belangrijk. Wij vergoeden daarom deels je sportschoolabonnement.
- Ook krijg je een laptop, iPad en iPhone.
Over de organisatie
Procedure
Bel gerust! Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.
Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 3 september a.s. uploaden via de knop ‘Solliciteren’.
Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.