Wil jij een dijk van een team aansturen? Als teamleider Waterkeringen Beleid & Ondersteuning zorg je samen met jouw team voor de waterveiligheid in Zeeland. Jij hebt oog voor het individu en zorgt voor goede samenwerking tussen jouw medewerkers.
Ecoloog
Jij wordt enthousiast van vragen als: welke effecten heeft de klimaatontwikkeling op de waterkwaliteit en hoe kunnen we de nadelige effecten voorkomen? Welke invloeden zijn er op het ecologisch functioneren van een watersysteem in zijn omgeving en hoe kunnen wij zelf of via derden zorgen voor verbetering?
Procesoperator
Als procesoperator B heb je een gevarieerd en uitdagend werkpakket op onze rioolwaterzuiveringsinstallatie Willem Annapolder. Je bent de man of vrouw die er samen met het team van operators voor zorgt dat de technische installaties van en rondom de zuivering Willem Annapolder goed blijven functioneren en het afvalwater voldoende wordt gezuiverd.
Teamleider Communicatie, Bestuursondersteuning en KAM
Je geeft leiding aan een veelzijdig team, met daarin communicatie, bestuursadvisering & -ondersteuning en KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu). Op inspirerende en coachende manier zorg jij dat ieder teamlid het beste uit zichzelf haalt. Je hebt oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker waarmee je een vertrouwde werksfeer creëert. Je zorgt dat er tussen jouw medewerkers een hechte samenwerking ontstaat, binnen het team én met collega’s van andere teams.
Medewerker Peilbeheer
Je begint met de controle van het operationeel besturingssysteem voor het oppervlakte waterbeheer. Hierin staan alle watersystemen in Zeeland, zoals bijvoorbeeld gemalen en sluizen. Jij controleert op afwijkingen: is er wateroverlast of juist een tekort? Jij schakelt met collega’s van de buitendienst om de systemen te controleren en te bedienen en eventuele storingen te verhelpen.
Teamleider Communicatie, Bestuursondersteuning en KAM
Je geeft leiding aan een veelzijdig team, met daarin communicatie, bestuursadvisering & -ondersteuning en KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu). Op inspirerende en coachende manier zorg jij dat ieder teamlid het beste uit zichzelf haalt. Je hebt oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker waarmee je een vertrouwde werksfeer creëert. Je zorgt dat er tussen jouw medewerkers een hechte samenwerking ontstaat, binnen het team én met collega’s van andere teams.