Jouw doel als teammanager is om de professionals uit je team een stap verder te helpen, zowel in hun werk als in hun persoonlijke ontwikkeling. Jij bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden, doelstellingen, werkprocessen, middelen en medewerkers in jouw team. Je stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen voor het werk en hun eigen functioneren, en je stimuleert samenwerking tussen collega’s en teams.