Functie-omschrijving
Waterschap Limburg is op zoek naar een voorzitter voor de nieuwe Rekenkamer
Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, maar onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.
De rekenkamer van Waterschap Limburg
Het algemeen bestuur van Waterschap Limburg hecht groot belang aan de invoering van een rekenkamer. De waterschapstaak wordt steeds groter en complexer en er wordt steeds meer samengewerkt met anderen. De (financiële) risico’s zijn in aantal en omvang toegenomen. De rekenkamer is onafhankelijk en ondersteunt het algemeen bestuur bij zijn kaderstellende en controlerende rol.
De werkwijze, bevoegdheden, organisatie, gedragsregels etc. zijn vastgelegd in de verordening Rekenkamer Waterschap Limburg.
Voorzitter
De voorzitter is het gezicht van de rekenkamer en draagt de visie van de rekenkamer naar buiten toe proactief uit. Je hebt een goede en effectieve relatie met het algemeen bestuur, de commissie begroting en verantwoording en het dagelijks bestuur. Je draagt bij aan een goede en effectieve werksfeer en je bevordert het optimaal functioneren van de rekenkamer. Je organiseert het bijeenkomen van de rekenkamer, leidt de vergaderingen en zorgt voor zorgvuldige besluitvorming. Je bent je bewust van zaken die bij Waterschap Limburg spelen en hebt een (politieke) antenne voor onderwerpen die zich voor onderzoek lenen. Je bewaakt de kwaliteit van onderzoeken en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een visie van de Rekenkamer en hebt budgetverantwoordelijkheid.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- Onafhankelijkheid van het lokaal bestuur;
- Een academisch werk- en denkniveau op bestuurlijk, financieel, juridisch gebied;
- Goed gevoel voor politieke verhoudingen en bestuurlijke processen;
- Ruime bestuurlijke ervaring en affiniteit met het waterbeheer;
- Kennis van (beleids-)onderzoek en aantoonbare aanvaring op dit gebied;
- Onafhankelijke en professionele opstelling in het politiek/bestuurlijk krachtenveld;
- Representatieve en communicatieve vaardigheden en maatschappelijke betrokkenheid.
- Kennis van een of meer beleidsterreinen (inclusief overheidsfinanciën) van de waterschappen;
- Het kunnen (verder) ontwikkelen van een relatienetwerk met het algemeen bestuur en andere rekenkamers in de omgeving;
- Empathisch vermogen en de vaardigheid om verbindingen te leggen bij tegenstrijdige belangen.
Enige ervaring met een rekenkamer of rekenkamercommissie is een pré, maar we roepen nadrukkelijk geïnteresseerden met een andere achtergrond op te solliciteren. We zoeken een divers en gemengd team dat elkaar aanvult qua achtergrond, kennis en ervaringsdeskundigheid.
Belangrijke voorwaarde voor deze functie is:
De leden van de rekenkamer mogen geen andere functies bekleden die een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van Waterschap Limburg belemmeren, conform de artikelen 31, tweede lid, 32 en 33 van de Waterschapswet. Zij mogen geen deel uitmaken of werkzaam zijn onder de verantwoordelijkheid van een bestuursorgaan van Waterschap Limburg, werkzaam zijn bij ene gemeenschappelijke regeling waar Waterschap Limburg aan deelneemt, in dienst zijn bij een instelling die subsidie van het waterschap ontvangt. Er wordt gewerkt volgens de geldende gedragscode. Nevenfuncties worden openbaar gemaakt.
Competenties
- Inlevingsvermogen
- Mondelinge communicatie
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Schriftelijke communicatie
Informatie
Wat bieden we?
De vergoeding bedraagt voor de voorzitter € 250,- voor het bijwonen van vergaderingen. Reiskosten en onkosten worden vergoed.
Benoeming vindt plaats op voordracht van de commissie begroting en verantwoording voor een periode van zes jaar met de mogelijkheid van herbenoeming voor een tweede termijn van zes jaar.
Over de organisatie
Geïnteresseerd?
Voor inhoudelijke vragen over de functies kun je terecht bij Dhr. H. Hoeijmakers (Concerncontroller) Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl. Je gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 18 april 2022 via IGOM (www.IGOM.nl). Kijk voor meer informatie ook op www.waterschaplimburg.nl.
Op basis van de sollicitatiebrieven en cv’s worden gegadigden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek met de selectiecommissie, bestaande uit drie leden van de commissie begroting en verantwoording en de concerncontroller. Dit gesprek vindt plaats op 4 mei 2022. Na de kennismakende gesprekken zullen enkele kandidaten uitgenodigd worden voor een tweede en diepgaander gesprek. Dit gesprek zal plaatsvinden op 11 mei 2022.
Bijzonderheden
Er kan worden gevraagd om twee referenties op te geven.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.