Trainee Waterweerbaarheid – Programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg (WRL)

Ben jij een starter met een afgeronde HBO en passie voor waterveiligheid en ruimtelijke inrichting?! Heb je goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal en ben jij een organisatorisch wonder? Lees dan verder! 

De werkplek 

In deze functie ben je onderdeel van het Programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg (WRL). Een watercrisis zoals die van 2021 kunnen we niet voorkomen, maar we kunnen ons er wel beter op voorbereiden. Hiervoor is het programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg (WRL) opgericht. In WRL werken Waterschap Limburg, Provincie Limburg, de Limburgse gemeenten en het Rijk samen om de inwoners van Limburg beter voor te bereiden op en te beschermen tegen wateroverlast. Het kost tijd om dit op een goede manier te doen. Ook is waterlast nooit helemaal te voorkomen. Het is daarom belangrijk dat inwoners, bedrijven en instellingen in Limburg weten wat ze zelf kunnen doen om schade door wateroverlast te verminderen. Zo werken we samen aan een waterveiliger Limburg.

Het programma WRL

Het programma WRL werkt langs de lijnen van het concept van meerlaagsveiligheid, met daarbij de focus op preventie, gevolgbeperking en waterbewustzijn. Het onderdeel waterbewustzijn en -weerbaarheid van WRL houdt zich bezig met het waterbewust en weerbaar maken van de inwoners van Nederlands-Limburg, zodat zij ook zelf maatregelen nemen om zich beter te beschermen tegen wateroverlast. Bovendien faciliteert en ondersteunt dit onderdeel de inwoners bij het nemen van maatregelen. Voor meer informatie over de activiteiten van WRL, kun je www.waternietopwater.nl bezoeken. WRL is gevestigd in het Gouvernement in Maastricht (Limburglaan 10 te Maastricht). Werken op locatie en op afstand is mogelijk.

Dagelijkse bezigheden

Dit doet een programma medewerker WRL:
Het plannen en organiseren van vergaderingen, het opstellen van de agenda en het versturen van de uitnodigingen. Voorbereiden en zo nodig opstellen van stukken voor de agenda, bijhouden van de deelnemerslijsten van de vergaderingen, notuleren van de vergaderingen en het opstellen en bewaken van de actielijsten. Sparringspartner en back-up zijn van de projectleiders Waterweerbaarheid.

Het voorbereiden van stukken voor de Kerngroep WRL, de Regionale Actie Tafel (RAT) en andere besluitvormende gremia. Zelfstandig uitvoeren van kleinere projecten/projectonderdelen, voorbereiden en uitvoeren van aanbestedingstrajecten, organiseren van (informatie)bijeenkomsten, locatie bezoeken en excursies. Je bent regelmatig bezig met het maken van presentaties,  agenda- en afsprakenbeheer en archiefbeheer.

Jouw bijdrage 

Als trainee Waterweerbaarheid opereer je binnen het programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg, waar we streven naar het vergroten van het bewustzijn en de weerbaarheid van de inwoners van Nederlands-Limburg met betrekking tot water. Je zult werken in een dynamische omgeving, waar geen enkele dag hetzelfde zal zijn. In samenwerking met de projectleiders Waterweerbaarheid en externe partijen zoals gemeenten, bewoners, veiligheidsregio’s en belangengroepen, werk je aan de volgende activiteiten:

• Opzetten van subsidieregelingen om inwoners financieel te ondersteunen;
• Opstellen en verspreiden van draaiboeken, waarin wordt beschreven hoe inwoners, musea, archieven, monumenten en bedrijven zich moeten voorbereiden op wateroverlast;
• Adviesteams Water: hierbij richten we ons op het gebiedsgericht weerbaar maken van inwoners tegen water;
• Water- en Klimaatcoaches: we zullen coaches opleiden die advies geven aan bewoners over hoe ze zichzelf waterweerbaar kunnen maken;

Wij vragen: 

• Hbo-niveau
• Klantgerichtheid
• Snel kunnen schakelen
• Omgevingsbewustzijn
• Proactief handelen
• Hands-on mentaliteit
• Flexibiliteit
• Creativiteit
• Computervaardigheden, die bij de bovengenoemde taken behoren

Het programma van het Nationaal Watertraineeship:

Het Nationaal Watertraineeship brengt jonge talenten vanuit alle disciplines over de volle breedte van de keten bij elkaar. Je ontvangt onder andere trainingen op het gebied van vakinhoudelijke, persoonlijke én professionele ontwikkeling. Denk aan coaching, intervisie en gastcolleges van vele experts. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij vier verschillende organisaties in de sector. Zo krijg je inzicht in en begrip voor alle verschillende perspectieven, en ontwikkel je een breed netwerk. Tijdens het traineeship leer je zowel de watersector als jezelf goed kennen. Daardoor beschik je na twee jaar bij één werkgever over alle benodigde vaardigheden en inzichten om aan ‘het echte werk’ te beginnen. Jouw duurzame toekomst begint hier!

Wil jij meer weten over deze functie?

Neem contact op met Bart van de Ven, Bart@nationaalwatertraineeship.nl of bel naar +31 6 34 21 88 69.