Ben jij een energieke, leergierige junior met maximaal 1 jaar werkervaring, sta je te trappelen om te leren, wil je je ontwikkelen, ben je dapper genoeg om daarvoor ook aan jezelf te werken en heb je interesse in het werk van de waterschappen? Solliciteer dan als trainee waterveiligheid bij de Unie van Waterschappen.

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

De Unie van Waterschappen is de koepelvereniging van de 21 Nederlandse waterschappen. Waterschappen zijn verantwoordelijk voor het beheer van waterkeringen, het regionale waterbeheer en het zuiveren van rioolwater. De Unie van Waterschappen vertegenwoordigt de waterschappen nationaal en internationaal en stimuleert kennisuitwisseling en samenwerking. Het is een kleine, informele organisatie van zo’n 75 mensen met een passie voor vernieuwen en verbeteren.

Welkom in het team

Je wordt onderdeel van het programma Waterbeleid. Dit team draagt bij aan een klimaat-robuuste leefomgeving met water als ordenend principe. Het programma waterbeleid richt zich op de beleidsontwikkeling en de besluitvorming voor de kerntaken van het waterschap; waterkwantiteit, waterkwaliteit en hoogwaterbescherming. Een nauwe samenwerking met de collega’s binnen het Uniebureau en de themagroepen, werkgroepen, commissies, bestuur en ledenvergadering binnen de vereniging is hiervoor essentieel. Externe samenwerking met de ministeries, de koepelorganisaties en de maatschappelijke organisaties is ook belangrijk. En het (Euro)parlement wordt benaderd.

Je gaat meewerken aan onderstaande onderwerpen (dossiers):

• Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP)
• Evaluatie subsidieregeling HWBP
• Richtlijn Overstromingsrisico’s (ROR)
• Kennisprogramma Zeespiegelstijging (ZZS)
• Convenant Kabels en Leidingen
• Regionale Keringen

We bieden je een uitdagende en veelzijdige functie. Er is veel ruimt voor initiatief, nieuwe ideeën en zelfontplooiing. Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid zijn groot.