Functie-omschrijving
Wil jij meewerken aan het klimaatbestendig maken van Limburg?
Naar aanleiding van de overstromingen in Limburg (juli 2021) zijn er heel veel initiatieven en onderzoeken gestart om te leren van deze uitzonderlijke gebeurtenis en beter voorbereid te zijn op toekomstige calamiteiten door klimaatverandering. De TU Delft speelt een belangrijke rol in het onderzoek wat er allemaal is gebeurd (het Taskforce Fact Finding Hoogwater 2021 rapport op initiatief van Professor Bas Jonkman), maar ook om te kijken wat er verbeterd kan worden op systeemniveau om Limburg beter bestand te maken tegen dit soort extreem weer. Zo zijn er bijvoorbeeld meer dan 25 studenten op dit moment bezig met analyses van de Limburg overstromingen binnen het Delta Futures Lab en wordt er vanuit verschillende faculteiten gewerkt aan onderzoeksvoorstellen en additionele financiering voor meer activiteiten omtrent dit onderwerp. Daarnaast zijn er een aantal zeer relevante innovaties te zien op de proeftuinen WaterStraat, HittePlein en Flood Proof Holland die geschikt zouden kunnen zijn voor toepassing in Limburg.
Waterschap Limburg, (WL) verantwoordelijk voor het waterbeheer, de waterkwaliteit en de waterveiligheid binnen de Provincie Limburg, heeft er een grote opgave bij gekregen om deze golf aan vernieuwend onderzoek te kunnen coördineren en absorberen.
In een recent goedgekeurd INTERREG voorstel gaat TU Delft samen met het Waterschap Limburg en partners in de regio verschillende onderzoeksinitiatieven vertalen naar fysieke experimenten om een ‘living lab’ Limburg te gaan ontwikkelen. Hiervoor zoeken we een trainee die bij het Waterschap Limburg gaat werken (Cluster Strategie & Communicatie) en de liaison zal zijn tussen WL en de verschillende onderzoekers, studenten en innovaties van de TU Delft.
Jouw taken:
- Centraal aanspreekpunt voor zowel het Waterschap Limburg als de TU Delft, zowel aansturend en coördinerend;
- Het signaleren van kansen voor innovaties en experimenten in het gebied van het Waterschap;
- Begeleiding en ondersteuning van de onderzoeken en testen;
- Aanhaken van stakeholders in de regio om gezamenlijk het living lab verder vorm te geven;
- Organiseren van workshops en sessies om betrokkenheid te creëren bij het initiatief.
Functie-eisen
Jouw profiel:
- HBO/WO opgeleid: belangrijk is dat je enthousiast bent over bovengenoemde thema’s en werkzaamheden, met een studierichting die aansluit;
- Analytisch en pragmatisch: je kunt complexe opdrachten en grote uitdagingen vertalen in praktisch uitvoerbare taken en goed prioriteren.
- Strategisch: je weet de juiste mensen en initiatieven aan elkaar te verbinden.
- Proactief: er is veel ruimte voor initiatief in dit project en dit wordt ook aangemoedigd.
- Betrouwbaar en zelfstandig: je komt afspraken na en wil graag snel zelf aan de slag kunnen.
Informatie
Nationaal Watertraineeship
Het Nationaal Watertraineeship brengt jonge talenten vanuit alle disciplines over de volle breedte van de keten bij elkaar. Je ontvangt trainingen op het gebied van persoonlijke én professionele ontwikkeling, coaching, intervisie en gastcolleges van vele experts. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij verschillende organisaties in de keten. Zo krijg je inzicht in en begrip voor alle verschillende perspectieven, en ontwikkel je een brede blik. Tijdens het traineeship leer je zowel de watersector als jezelf goed kennen. Daardoor beschik je na twee jaar over alle benodigde vaardigheden en inzichten om aan ‘het echte werk’ te beginnen.
Over de organisatie
Meer weten?
Neem contact op met Renée Vergouwe +31 6 396 925 38, info@nationaalwatertraineeship.nl