Functie-omschrijving
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten hiervoor werkt Waternet met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.
Jouw bijdrage
In ons gebied lopen we steeds meer tegen grenzen aan vanwege alle ruimtelijke opgaven. De inrichting van ons landschap samen met het gebruik van water en bodem staat onder druk. Daarom worden water en bodem sturend in de ruimtelijke ontwikkeling. Ons innovatieprogramma speelt in op deze beslissing en is noodzakelijk om een antwoord te kunnen vinden op de watervraagstukken, energietransitie en klimaatadaptatie. Je werkt aan dit innovatieprogramma vanuit het Team Beleid en Assets Waterketen. Dit ervaren team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het vertalen daarvan naar beheer en onderhoud. Als trainee heb je een gevarieerd takenpakket. Je werkt samen aan diverse thema’s zoals energietransitie, klimaatadaptatie en circulaire economie. Je draagt bij aan het verder ontwikkelen van aquathermie. Je zorgt ervoor dat onderzoeksresultaten vanuit innovatie gebruikt kunnen worden in de organisatie van Waternet. Hiernaast lever je ook een bijdrage aan het platform Winnovatie. Dit is het ideeënplatform waar actuele uitdagingen worden geplaatst en waar creativiteit wordt gemobiliseerd. Je zal samen met collega’s oplossingen bedenken voor problemen uit de Waternet- praktijk. Je zal de resultaten van ons werk uitdragen in artikelen, presentaties en filmpjes. Tegelijkertijd volg je het Nationaal Watertraineeship. Dit start in april en duurt twee jaar. Daarin maak je vanuit het werkveld uitgebreid kennis met de watersector. Elke vrijdag kom je samen met andere trainees. Dan ga je aan de slag met reflectie, persoonlijke groei en kennisdeling. Daardoor leer je niet alleen jezelf, je mede-trainees en de sector goed kennen, maar bouw je ook in zeer korte tijd een waardevol netwerk op.
Jouw team
Binnen de afdeling Beleid & Assets zijn er twee teams Beleid & Assets, één voor het watersysteem en één voor de waterketen (afvalwater en drinkwater). De teams bestaan samen uit ongeveer 25 medewerkers. Ieder team bestaat uit beleidsadviseurs en assetmanagers. De assetmanagers vormen een hechte groep die veel samenwerkt in het interne netwerk van directie, (strategische) programmamanagers en de beleidsadviseurs.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je bent net klaar met je WO studie op het gebied van milieu, duurzaamheid, water, civiele techniek of werktuigbouwkunde.
- Je hebt minder dan twee jaar werkervaring
- Je hebt affiniteit met techniek en duurzaamheid
- Je vindt het leuk om artikelen te schrijven, weet hoe je deze compact en bondig moet schrijven en je bent niet bang om presentaties te geven
- Je maakt makkelijk contact en vergroot zo je netwerk
- Je vindt het leuk om in verschillende projecten deel te nemen en daarin ook de rol van projectleider op te pakken. Verder vinden we het belangrijk wie je bent als persoon. We zijn op zoek naar een echte netwerker die goed uit zijn of haar woorden kan komen. Je bent scherp, analytisch, resultaatgericht en je kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus. Je bent niet bang om initiatief te nemen, je denkt out of the box en hebt een proactieve houding. Je bent een verbindende kracht binnen Waternet en naar andere organisaties. We vinden het belangrijk dat je kritisch naar jezelf en de organisatie kijkt. Je hebt doorzettingsvermogen, wilt graag het beste uit jezelf halen en bijdragen aan toekomstbestendig, schoon en veilig water.
Informatie
Het programma van het Nationaal Watertraineeship
Het Nationaal Watertraineeship brengt jonge talenten vanuit alle disciplines over de volle breedte van de keten bij elkaar. Je ontvangt onder andere trainingen op het gebied van vakinhoudelijke, persoonlijke én professionele ontwikkeling. Denk aan coaching, intervisie en gastcolleges van vele experts. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij vier verschillende organisaties in de sector. Zo krijg je inzicht in en begrip voor alle verschillende perspectieven, en ontwikkel je een breed netwerk. Tijdens het traineeship leer je zowel de watersector als jezelf goed kennen. Daardoor beschik je na twee jaar bij één werkgever over alle benodigde vaardigheden en inzichten om aan ‘het echte werk’ te beginnen. Jouw duurzame toekomst begint hier!
Over de organisatie
Wil jij meer weten over deze functie?
Neem contact op met Helen van Zundert, helen@nartionaalwatertraineeship.nl of bel naar +31 6 83 67 47 02.
Solliciteren doe je doormiddel van het versturen van je CV, diploma, cijferlijst, motivatie en een foto van jezelf naar info@nationaalwatertraineeship.nl