Functie-omschrijving
Wil jij van haalbaarheidsfase tot opleveringsfase verantwoordelijk zijn voor de technische inbreng in complexe projecten waarbij we zoeken naar de balans tussen waterwinning en natuur? Dan is dit dé vacature voor jou!
Jouw uitdaging bij Dunea
Als technisch projectleider binnen Dunea ben je verantwoordelijk voor de technische inbreng in meerdere projecten. Jouw uitdaging ligt in het boeken van concreet zichtbare resultaten in projecten waarbij we zoeken naar de balans tussen waterwinning en natuur. Je kunt meteen aan de slag in ons projectprogramma Berkheide waarbij we de komende 5 jaar een grote uitdaging hebben om de waterwininfrastructuur uit te breiden en te renoveren.
Veel projecten spelen zich af in onze waterwingebieden waar ook natuurbelangen een grote rol spelen. Je werkt samen met de omgevingsmanagers, beheerders van de installaties, ingenieursbureaus en met aannemers. De nadruk ligt daarbij steeds op het vertalen van alle in -en externe eisen naar goede technische ontwerpen en het daadwerkelijk realiseren van de projecten in uitvoering.
Binnen deze rol krijg je veel vrijheid en heb je veel invloed op de realisatie van de projecten. Bij een grote mate van zelfstandigheid, kun je je verder ontwikkelen tot projectmanager;
Wat je hiernaast ook gaat doen
- Aan jou de taak om overleg te voeren met interne en externe partijen over het programma van eisen, dit te vertalen naar een ontwerp en daarvoor draagvlak te creëren binnen de beheerorganisatie
- Ook ben je verantwoordelijk voor aanvraagspecificaties voor aanbestedingen op te (laten) stellen en alle interne partijen betrokken te houden bij de daadwerkelijk realisatie van het project.
- Je legt verantwoording af aan de projectmanager en jij ontzorgt hem waar mogelijk, in het bijzonder op technisch inhoudelijk complexe vraagstukken;
- Jij voelt je verantwoordelijk om onze werkmethodes ook verder te professionaliseren en onze technische keuzes ter discussie te stellen. Kunnen we het anders doen? Hierbij maak je gebruik van de kennis die er in huis is, en jouw eigen kennis, kunde en creativiteit.
Informatie over het team
Het team ‘projecten’ waar jij deel van uitmaakt is een team dat zijn kennis graag deelt. Binnen dit team heb je regelmatig overleg met de andere projectleiders om de werkmethoden binnen de afdeling uit te wisselen en te verbeteren. Als teamleden maken we graag gebruik van elkaar kennis en kijken we uit naar een collega die ons kan helpen te professionaliseren, iemand die ons aan het denken zet maar die ook nuttig en dankbaar gebruik wil maken van de kennis die we al in huis hebben. De grootte van de projecten variëren tussen de €500.000,- en €5.000.000,-.
Uren: 32-40 uur per week
Standplaats: Zoetermeer
Functie-eisen
Wat vragen we van jou?
Je bent een projectleider die zich niet laat afschrikken door de vele eisen, wensen en randvoorwaarden die onze projecten kenmerken, maar die trots is op dat mooie concrete eindresultaat en de manier waarop dat tot stand wordt gebracht. Je hebt de sensitiviteit en communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren en mensen met je mee te krijgen. Je kunt meeveren maar je kunt ook tegengas geven, en waar nodig direct knopen doorhakken.
Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature!
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op technisch gebied (zoals bijvoorbeeld civiele techniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek);
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of lead engineer in een vergelijkbare omgeving, zoals bijvoorbeeld drinkwater, afvalwater, of GWW-sector;
- Je hebt ervaring in de samenwerking met ingenieursbureaus, leveranciers van technische apparatuur, installateurs en aannemers;
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met methoden en technieken uit bouwprojectmanagement, zoals bijvoorbeeld beheersing GOKIT-aspecten, risicomanagement, aanbestedingen, UAV, system engineering;
- Affiniteit met een omgeving waarbij complexe vergunning aanvragen een rol spelen is een pré.
Informatie
Wat ga je verdienen?
- Een salaris van minimaal € 3.675,- en maximaal € 5.096,- in schaal 10 op fulltime basis (40 uur). Boven op het maandsalaris krijg je iedere maand een bedrag (het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget) van minimaal € 850,- en maximaal € 1.178,- (Dit is 23,13% van je maandsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
- Een goede werk/privé balans! Zo kun je zelf kiezen tussen parttime of fulltime, werken we hybride en bieden we diverse vergoedingen (zoals tegemoetkoming in ziektekostenverzekering, duurzaamheidsvergoeding, sportabonnement en reiskostenvergoeding);
- Een goede pensioenregeling via ABP-middelloon, met keuzepensioen, arbeidsongeschiktheidspensioen en nabestaandenpensioen;
- Een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer met openingstijden van 7 uur tot 19 uur met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en ruime parkeergelegenheid. Ons kantoor grenst direct aan station Zoetermeer en aan de A12;
- Naast de 25 vakantiedagen krijg je bij ons 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis, om in te zetten als vrije tijd, om te verkopen of om te sparen) en de mogelijkheid om nog eens 30 extra vakantiedagen bij te kopen;
- Een iPhone en laptop, ook voor privégebruik;
- De tijd en middelen om je te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
- De mogelijkheid om ook aan internationale, maatschappelijke projecten bij te dragen. Klik hier voor meer informatie over onze buitenlandprojecten: Internationaal | Dunea Duin & Water
- Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Kijk voor een uitgebreide omschrijving van onze arbeidsvoorwaarden op Dunea als werkgever.
Over de organisatie
Voel je de energie?
Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Laat je cv bij ons achter via de sollicitatieknop!
Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Lisanne Belgraver, Recruiter, via 06-57472260 of l.belgraver@dunea.nl.
NB. Deze contactgegevens zijn bedoeld voor vragen van kandidaten en niet voor commerciële doeleinden.
Ons selectieproces voor deze vacature bestaat uit twee selectiegesprekken met onder andere jouw toekomstig manager en collega’s uit het team. Het doorlopen van een pré-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure.