Functie-omschrijving
Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en waterklaar te maken voor de toekomst?
Ben jij flexibel, vernieuwend, omgevingsgericht? Duik dan in een toekomst bij Waterschap Limburg en reageer op onze vacature.
Word jij een van onze nieuwe Technisch managers Hoogwaterbeschermingsprogramma?
SENIOR + JUNIOR GEZOCHT!
Om het programma HWBP en de uitvoeringsorganisatie van het waterschap te versterken, zoeken wij een technisch manager met kennis en ervaring op het gebied van planvoorbereiding en uitvoering. Heb jij een civieltechnische achtergrond en daarbij relevante projectervaring? Dan zoeken wij jou.
Jouw werk
Een van de specifieke uitdagingen voor het waterschap is het verbeteren van de waterveiligheid. Veel dijken in Noord- en midden Limburg zijn te laag of niet sterk genoeg. Het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) heeft het doel de waterveiligheid in de noordelijke Maasvallei te verbeteren door op 16 locaties dijkversterkingen voor te bereiden. We werken daarbij volgens de principes van het Integraal Projectmanagement Model (IPM). Als energieke Technisch manager versterk jij het programma HWBP en de uitvoeringsorganisatie. Jouw thuishaven is het cluster Projecten & Inkoop van Waterschap Limburg.
Functie-eisen
Over jou
- Je hebt ervaring met planvormings- en realisatieprojecten op het gebied van water en/of grond-, weg en waterbouw (GWW);
- Je hebt ervaring met of kennis van het werken in IPM-teams;
- Je hebt ervaring met of kennis van het werken als technisch manager;
- Je beschikt over een gezonde portie flexibiliteit, resultaatgerichtheid, daadkracht en creativiteit;
- Je vindt het leuk om in een bestuurlijke omgeving te opereren en opdrachten vanuit het bestuur snel naar concrete actie te vertalen;
- Je hebt oog voor de ontwikkelingen in onze omgeving en weet dit te vertalen naar je dagelijkse werk;
- Je bent een teamspeler die kansen ziet en benut om samen te werken.
Verder heb je:
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau in een van de vakgebieden van de grond-, weg en waterbouw (civiele techniek);
- Ontwerpleiderservaring is een pré;
- Omgevingsbewustzijn;
- Communicatieve vaardigheden; je bent een netwerker;
- Creativiteit en innovatief vermogen; je weet onorthodoxe wegen te bewandelen om tot realisatie te komen;
- Een hands-on-mentaliteit; je bent resultaatgericht;
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de rol van technisch manager bij complexe, infrastructurele projecten (projecten met een waarde hoger dan €25 mln.).
Competenties
- Flexibiliteit
- Creativiteit
- Mondelinge communicatie
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Schriftelijke communicatie
- Resultaatgerichtheid
Ook als je nog niet over de gevraagde ervaringsjaren beschikt, maar wel een civieltechnische achtergrond hebt, word je nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren!
Informatie
Ons aanbod
- Een salaris tussen €3.824,- en €6.041,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (indicatief schaal 11/12 in afwachting van de definitieve functiewaardering) voor de seniorfunctie. De inschaling van de juniorfunctie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
- Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
- Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.
Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!
Over ons
Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:
- We werken met de omgeving, voor de omgeving
- We trekken samen op met het bestuur
- We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
- We blijven in beweging
- We helpen onze collega
- We maken de wereld mooier
Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bekijk hier de livestream of bezoek www.waterschaplimburg.nl.
Over de organisatie
Geïnteresseerd?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 27 juni 2022 via IGOM (www.igom.nl).
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Peet Dekker, Teammanager Programma’s (06-51928343). Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl