Technisch Manager

Functie-omschrijving

Kom jij samen met ons werken aan onze dijkversterkingsprojecten voor ons Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP)? De Flevolandse dijken zijn nu veilig, maar moeten versterkt worden om ook in 2050 aan de norm te voldoen. Dat is een stevige opgave. Daarom gaan we de project- en de programmaorganisatie uitbreiden. Als Technisch Manager en Programma-adviseur techniek is het jouw taak om de verschillende projecten in het programma, de interne organisatie, het landelijke programma en het gebied te verbinden en te coördineren. Omdat de programmaorganisatie nog in opbouw is ligt er geen vastomlijnd plan klaar. Dat gaan we met jou en de andere nieuwe collega’s samen ontwikkelen in afstemming met de projecten, organisatie en het bestuur.

Waterschap Zuiderzeeland te Lelystad is op zoek naar een

Technisch Manager

maximaal € 6478 bruto per maand bij 36 uur | 24-36 uur | 21% flexibel arbeidsvoorwaardenbudget | flexibele werktijden

Waar jij aan bijdraagt:

Als Technisch Manager en Programma-adviseur techniek lever jij een bijdrage aan een betere verankering van het HWBP binnen onze organisatie. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en het functioneren van het programmateam en het programmaplan.

Je adviseert over de ontwikkeling van landelijke kaders, de interne beleidsdoelen en onze (bestuurlijke) ambities. Je technische kennis is op orde en je bent goed aangesloten op landelijke ontwikkelingen op jouw vakgebied zoals bijv. LBO2, hydraulische randvoorwaarden. Je signaleert innovatiekansen, je kent het speelveld en hebt een goed netwerk. Je vertaalt beoordelingsinformatie over onze dijktrajecten naar een veiligheidsscope en ontwerpopgave. Je duidt de onzekerheden. Verder verzorg je de Trajectaanpak en de Ingangstoets (HWBP) voor onze dijkversterkingen.

Uiteraard zorg je ook voor een goede afstemming en samenwerking met de managers projectbeheersing van de diverse projecten. Je bent een klankbord, adviseert, helpt mee ontwikkelen en waar nodig spring je bij of stap je bij een (klein) project in de rol van technisch manager en/of projectmanager.

Hier ga je werken:

In deze functie kom je te werken op de afdeling Project- en Programmamanagement (PPM) in een enthousiast team dat zich met het HWBP bezig houdt. We investeren in goede evenwichtige Integraal Projectmanagement (IPM) teams waar je met jouw talenten tot je recht kan komen. Je komt binnen het HWBP-programma te werken in het programmateam, dat momenteel bestaat uit een Programmamanager en een Programma-ondersteuner. Het is de bedoeling dat dit programmateam, naast jouw functie, verder uitgebreid wordt met een Adviseur interne organisatie en arbeidsmarkt en een MPB/Adviseur programmabeheersing. We komen als programmateam op een vaste dag bij elkaar.

Functie-eisen

Jouw profiel:

Je bent een echte verbinder en een organisator en je voelt je thuis in de rol van coördinator in een klein team. Je hebt een eigen mening en die kan je goed overbrengen. Je kan goed samenwerken en je beseft dat teamwerk en draagvlak belangrijke voorwaarden zijn om de gezamenlijke doelstellingen te behalen. Jij gaat voor resultaat en weet anderen te enthousiasmeren om met je mee te doen. Je werkt transparant, hebt een open houding en verliest onze programma-opdracht en onze watertaken nooit uit het oog.

Verder vinden wij het belangrijk dat je beschikt over:

• Minimaal een HBO+/WO-opleiding c.q. werk- en denkniveau in een relevante richting. Bijvoorbeeld waterbouwkunde, civiele techniek of iets vergelijkbaars.
• Ruime ervaring met werken in programma’s en projecten in je vakgebied. We streven ernaar om de inhoud van je werkzaamheden aan te laten sluiten bij je ervaring.
• Kennis van en ervaring met bestuurlijke processen is een pre.
• Aantoonbare ervaring met het ophalen van wensen, behoefte en ideeën en het ontwikkelen van plannen. Jij zorgt dat het ook echt gebeurt.
• Een proactieve houding, je bent zorgvuldig en ondernemend: je bent betrouwbaar in je werk en kan tegelijkertijd goed omgaan met onzekerheden.

Voldoe je nog niet volledig aan alle eisen, maar ben je wel gemotiveerd en enthousiast? Ook dan kan je solliciteren. Als waterschap investeren we in nieuw talent en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden en een traject dat bij je past. Als dat het geval is, horen we dat graag van je in je sollicitatiebrief.

Informatie

Dit krijg je ervoor terug:

• Een flexibele baan met een hoop ruimte om daar zelf invulling aan te geven. Op basis van vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken.
• Je kunt rekenen op een goed salaris – afhankelijk van je ervaring maximaal € 6.478,- per maand (schaal 12) bij 36 uur – en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 21% van je jaarsalaris. Dat geld kun je vrij besteden, bijvoorbeeld aan extra verlofdagen of als aanvulling op je salaris.
• Wij bieden jou in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar aan. Als we het na dat jaar nog steeds kunnen vinden, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend (deels) plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar. We hebben – zeker nu we veel meer vanuit huis werken – oog voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek zijn (financiële) middelen beschikbaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie staan bij ons centraal. Met aandacht voor een juiste balans tussen werken en leven. Je kunt rekenen op een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling.
• We ontmoeten elkaar in ons waterschapshuis in Lelystad. Centraal gelegen en gemakkelijk te bereiken vanuit alle hoeken van het land.
• Omdat we duurzame mobiliteit stimuleren, vergoeden we de kosten als je reist met het openbaar vervoer (laagste tarief/tweede klasse). Kom je met eigen vervoer, dan is de reiskostenvergoeding 0,21 cent per kilometer.

Over de organisatie

Enthousiast? Reageer!

Herken je jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis! Laat via de solliciteerbutton je cv en motivatie achter. Dat kan tot en met woensdag 20 september 2023. Liever eerst meer informatie over de functie en/of de procedure? Of een keertje vrijblijvend langskomen voor een kop koffie? Neem dan contact op met Nanda Tabor, Programmamanager, via 06-11324187. De sollicitatiegesprekken zijn op donderdag 5 oktober 2023.

Wij Zuiderzeelanders zijn allemaal anders, we hebben een eigen talent en een unieke achtergrond. Maar er is één ding dat ons bindt en ons beweegt: water. We geloven bij Waterschap Zuiderzeeland dat de kracht van samen diversiteit is; dat we als organisatie vooruitkomen door samen te werken. We bieden iedereen gelijke kansen. Het maakt niet uit waar je vandaan komt, wie je liefhebt en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Of je nu al bij ons werkt en solliciteert of nadenkt over een baan bij ons waterschap, uitgangspunt is dat we gaan voor de juiste collega op de juiste plek. Bij Waterschap Zuiderzeeland ben je welkom. Iedereen is uitgenodigd om te solliciteren!

WIJ WERKEN NIET MET WERVINGS- EN SELECTIEBUREAUS VOOR DE INVULLING VAN DEZE VACATURE.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet daarom niet op prijs gesteld!