Functie-omschrijving
Word jij onze nieuwe Technisch manager?
Weet jij dat het programma Water in Balans werkt aan het terugdringen van de wateroverlast in Limburg? De klimaatverandering gaat hard. De watercrisis in Limburg heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, ook emotioneel. Met ons programma Water in Balans pakken we wateroverlast aan. Dat doen we samen met onze omgeving in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, planvormingsfase als in de uitvoering. Binnen het programma Water in Balans van Waterschap Limburg werken zo’n 40 mensen in meerdere teams samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en uitvoering. Je staat er zeker niet alleen voor: het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega’s. Samen klaren we die klus!
Quote Technisch manager: “Het creëren van een gedragen technische oplossing voor het beperken van wateroverlast in een omgeving die door vele partijen gebruikt wordt, vind ik de grootste uitdaging in mijn werk. Ik ben blij dat ik hier elke dag mee bezig ben om tot een goed resultaat te komen!”
Jouw werk
- Jij gaat fungeren als Technisch manager voor één van de IPM-projectteams binnen het programma Water in Balans (WIB).
- Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en vormgeven van het technisch management voor een aantal opgaven, waarvoor jouw IPM-projectteam binnen de kaders van het programma verantwoordelijk is.
- Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de technische en inhoudelijke inbreng in de projectopgaven.
- Jij draagt zorg voor het beheersen van de technische risico’s en brengt de organisatorische consequenties hiervan in beeld en stemt deze af met je collega IPM-rolhouders.
- Jij staat voor het veilig en duurzaam bouwen en het behalen van een hoog kwaliteitsniveau. Jouw taak is dit te borgen in het bouwproces.
- Jij voert reviews uit op de door jouw IPM-projectteam opgeleverde producten, vult deze aan of verbetert deze vanuit het perspectief op technische maakbaarheid.
- Jij adviseert over technische oplossingen en het naadloos aansluiten op de bestaande fysieke situaties door af te stemmen met de projectpartners (beheerders, ondernemers, inwoners, vakspecialisten, adviseurs, ingenieursbureaus, aannemers, vergunningverleners, etc.).
- Tevens heb jij een trekkersrol voor thema’s binnen het technisch management op programma en organisatieniveau, zoals bouwplaats en omgevingsveiligheid, duurzaamheid, waterveiligheid, klimaatverandering en je draagt hiermee bij aan het vakberaad Technisch management.
Je gaat werken in een aansprekend programma met complexe opgaven waar ruim veertig collega’s actief zijn. Je werkt samen met hen aan opgaven die veelal in samenspraak met de stakeholders ontworpen en gerealiseerd worden. Hierdoor ben je dagelijks in contact met de externe partners. Je stemt af met de collega’s van ons Waterschap zoals assetmanagers, areaalbeheerders, hydrologen, ecologen, etc. Kortom je bent goed in het houden van overzicht, organiseren en coördineren op de technische aspecten in onze wateroverlastopgaven.
Binnen het Waterschap is het gebruikelijk dat iedereen een thuishaven heeft in de lijnorganisatie. De Technisch manager heeft als thuishaven het team Programma’s van cluster Projecten en Inkoop en vandaaruit word je gekoppeld aan het programma Water in Balans.
Functie-eisen
Over jou
Als Technisch manager heb je ervaring met planvormings- en realisatieprojecten in de waterbouw en/of andere infrastructuur. Je hebt gewerkt als Technisch manager in IPM-teams aan complexe opgaven in het ruimtelijk domein. Je hebt oog voor innovaties op technisch en contractueel gebied en maakt ze onderdeel van je aanpak. Maatschappelijke ontwikkelingen vertaal je naar het dagelijks werk. Je bent gericht op je omgeving.
Verder heb je:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding Civiele techniek of een vergelijkbare studierichting;
- Minimaal vijf jaar werkervaring in de rol van Technisch manager bij complexe en infrastructurele werken;
- Aantoonbare ontwikkeling van kennis en vaardigheden tijdens je loopbaan;
- Creatieve en innovatieve competenties;
- Een hands on mentaliteit en resultaatgericht.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Creativiteit
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Informatie
Ons aanbod
Het gaat om een structurele functie. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
- een salaris tussen €4.299,- en €5.940,- bruto per maand (schaal 11);
- een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- ben je onder de 35 jaar? Dan kun je €12.000,- PBB besteden om je ambities en loopbaanplannen waar te maken;
- € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
- € 3,- netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.
Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt. Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.
We nemen onze verantwoordelijkheid voor nu en later en willen zekerheid en veiligheid bieden op het gebied van waterbeheer. Daarvoor hebben we in 2024 en daarna extra collega’s nodig.
Wij werken samen iedere elke dag aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Een baan waar je trots op kunt zijn!
Over ons
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!
Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie!
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!
Over de organisatie
Maak werk van deze vacature
Heb je vragen over het werken als Technisch manager bij ons waterschap? Je kunt deze stellen aan Romain Dubois (Strategisch technisch manager WIB, 06-39278473) of Peet Dekker (teammanager Programma’s, 06-51928343).
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via hrm@waterschaplimburg.nl.
Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 31 januari 2024 via IGOM (www.igom.nl).
Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Kijk dan eens op https://www.waterschaplimburg.nl/vacatures/