Functie-omschrijving
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Als teamleider Hydrologie & Ecologie sta je aan het roer van een van de meest tevreden teams van de organisatie! Dit doe je samen met een collega-teamleider die circa de helft van het team onder haar hoede heeft. De vakgroepen binnen het team zijn grotendeels zelfsturend en werken met interne opdrachtgevers. Je coördineert op hoofdlijnen waar de opdrachtgevers de komende jaren behoefte aan zullen hebben. Het faciliteren van het team in een complexe werkomgeving is een belangrijk onderdeel van de functie. Je actualiseert regelmatig de visie en missie van het team.
Verder ben je bezig met:
- HR-taken zoals ontwikkelingsgesprekken en strategische personeelsplanning.
- Jaarplanningen
- Budgettering en de implementatie van het teamplan
- Een actieve bijdrage te leveren in het managementteam aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, afgestemd op de kaders, doelstellingen en ontwikkelthema’s van Waternet
- Het vertalen van de bedrijfsdoelen naar teamniveau
Welkom in het team
Bij het Team Ecologie & Hydrologie van de afdeling Onderzoek & Advies van Waternet omarmen we de volledige watercyclus, van afvalwater, oppervlaktewater, grondwater tot drinkwater en daarnaast het behouden van veilige dijken.
In dit diverse team van 45 onderzoekers en adviseurs variërend van 24 tot 67 jaar, wordt gewerkt aan kennisontwikkeling rondom waterkwaliteit (ecologie), waterkwantiteit (hydrologie) en grondwater (geohydrologie). Dat wordt uitgevoerd met o.a. modellen, literatuurstudies, data-analyses en veldonderzoek. De functies in het team variëren van ondersteunend (uitvoering meetnet), technisch, onderzoekend, tot adviserend (inc. beleidsontwikkeling).
Belangrijke thema’s zijn de aquatische ecologie en biodiversiteit, veiligheid en het sturen waterstromen, klimaatadaptatie in en buiten de stad, natuurwetgeving, drinkwaterwinningen in duin- en vechtplassengebied en duurzaamheid.
Onderzoek en innovatie staan hoog in het vaandel. Zowel binnen AGV als in breder (STOWA-) verband initiëren we onderzoek en/of voeren het uit. Zo proberen we met proefprojecten voorop te lopen als het gaat over voor ons belangrijke onderwerpen. Zoals veenafbraak, broeikasgassen en bodemdaling in het veenweidegebied, invasieve kreeften of mossels in relatie tot ecologisch watersysteemherstel, de impact van een aquathermie-installatie op het waterleven en defosfateringstechnieken van oppervlaktewater. Ook zaken als data-science en meettechnieken worden bij ons ontwikkeld.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan onderzoekers, professionals
- Affiniteit met en/of kennis van hydrologisch en/of ecologisch onderzoek en het werkveld van een waterschap zijn een pré
Daarnaast vinden wij het natuurlijk belangrijk wie jij bent als persoon:
Je bent mensgericht en beschikt over een resultaatgerichte leiderschapsstijl. Je geeft je medewerkers ruimte en vertrouwen en bent helder over de te behalen doelen en verwachtingen. Je bent empathisch, communicatief vaardig en in staat om je medewerkers mee te nemen in de gewenste ontwikkelingen. Je staat stevig in je schoenen en durft heldere beslissingen te nemen.
Informatie
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Max € 6.478- bruto (schaal 12) per maand voor 36 uur per week
- Maar liefst 21% van jouw maandsalaris bestaat uit Individueel Keuze Budget (IKB). Hiermee kan je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of laten uitbetalen als loon.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
- Mogelijkheid om je werkzaamheden zowel thuis als op kantoor uit te voeren, afhankelijk van je werkzaamheden
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
- Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
- Een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds
Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.
Over de organisatie
Nieuwsgierig?
Wil je meer over de vacature weten of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Lisa de Rond van recruitment. Je kan Lisa bereiken op 06-82110664 of via lisa.de.rond@waternet.nl.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.