Functie-omschrijving
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 680 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland. Spreekt dit aan, en ben je op zoek naar een leuke functie in de waterwereld. Stap in de waterwereld!
Heb jij ervaring in het aansturen van een team en wil jij iedere dag opnieuw een goede prestatie neerzetten met je team? Durf jij beslissingen te nemen en houd jij ervan om te blijven kijken hoe jij samen met je team het werk beter, slimmer of leuker kan maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De afdeling Vergunningen, Handhaving en Grondzaken verleent (water)vergunningen, houdt toezicht en handhaaft de regels van de Waterwet en de Keur, adviseert op het gebied van Grondzaken en pacht en beoordeelt plannen van derden. Het team Grondzaken adviseert de organisatie op het gebied van grondtransacties en beheerovereenkomsten.
De afdeling Vergunningen, Handhaving en Grondzaken is voor het team Grondzaken op zoek naar een enthousiaste:
Teamleider Grondzaken
Voor 32-36 uur per week, standplaats Zwolle
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team Grondzaken, waarin adviseurs en medewerkers de taken uitvoeren. Je coördineert grondaankopen en zorgt door middel van een juiste aansturing dat de grond op tijd beschikbaar is voor projecten. Daarnaast begeleid je de overige taken van het team zoals pacht, verhuur van gronden, gebruiksovereenkomsten en taxaties.
In deze functie geef je leiding aan een team van 12 medewerkers die je aanstuurt op het uitvoeren van operationele taken. Je geeft samen met de teamleden richting en vorm aan de werkprocessen binnen het team. Je houdt gesprekken in het kader van de HR-cyclus. Je coacht, ondersteunt en stimuleert medewerkers om het beste uit ze te halen. Met jouw slagvaardige inzet neemt het zelf organiserend vermogen in het team verder toe. Ook durf je ze aan te spreken op de behaalde resultaten en zet je veranderingen in gang indien dit nodig is.
Functie-eisen
Wat verwachten wij?
- Je hebt HBO werk- en denkniveau en je hebt een relevante afgeronde opleiding op het gebied van grondzaken, vastgoed, juridische zaken of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in het vakgebied of in een soortelijke functie;
- Je hebt kennis van en ervaring met leidinggeven;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent omgevingsbewust en analytisch;
- Je bent resultaatgericht, klantgericht, onderhandelingsvaardig, kunt goed samenwerken en houdt verbinding met de omgeving.
Informatie
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een gedreven en vakkundig team;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.149,- en maximaal € 5.742,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,21 per kilometer (indien van toepassing);
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag en is er een vergoeding van € 850,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
- Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget (PBB) beschikbaar van € 6.000,- per 5 jaar;
- De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.
Over de organisatie
Informatie en sollicitatie:
Voor meer weten over deze functie kun je contact opnemen met Hendri Kruiter, afdelingshoofd VHG via telefoon 06-28527827.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Chantal Willighuis (Recruiter) via e-mail chantalwillighuis@wdodelta.nl
Lijkt deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan vóór 11 september 2023 via de link www.wdodelta.nl/vacatures en gebruik het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en voeg je sollicitatiebrief met CV toe.
I.v.m. de vakantie staat deze vacature langer open en ontvang je pas een reactie na de sluitingsdatum.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 18 september 2023 in de ochtend.
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengesteld.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.