Functie-omschrijving
Collega voor ons programmabureau
Het traineeship bestaat uit onderdelen zoals trainingen, coaching, het ontdekken van de sector, projecten, de werkplek en sociale activiteiten. Deze mix van activiteiten helpt de trainee om zichzelf samen met de andere trainees te ontwikkelen. Vanwege de groei van ons traineeship zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor ons programmabureau. Wij zijn met zijn tienen en werken vanuit Den Haag (maar ook soms vanuit huis). Als talentmanager begeleid jij trainees tijdens hun ontwikkelreis.
Functie-eisen
Luisteren en verbinden
Wij zoeken een collega die energie krijgt van het begeleiden van trainees en de watersector kent. Ben je in staat om te luisteren en de verbinding te leggen tussen de ontwikkeling van de trainee en de toepassing in de praktijk? Dan is dit een mooie kans voor jou. Naast het begeleiden van jouw trainees help je ook mee aan de selectie van toekomstige trainees en het actief contact houden met de (toekomstige) werkgevers.
Informatie
Betekenisvolle carrière
De watersector is volop in beweging. Organisaties in onze sector zijn dan ook altijd op zoek naar talent dat helpt bij de uitdagingen van de toekomst. Zéker nu we ons midden in fundamentele transities bevinden. Het Nationaal Watertraineeship geeft hier invulling aan door trainees een betekenisvolle carrière in de watersector te geven. Met hun frisse blik helpen ze organisaties verder.
Over de organisatie
Voor 15 februari
Wil jij meehelpen aan de verdere groei van het traineeship en op deze manier bijdragen aan een betere leefomgeving, laat het ons voor 15 februari a.s. weten. Ervaring is voor deze uitdaging nodig. Deze kan variëren tussen de 3 en 30 jaar.
Reacties kunnen gemaild worden naar: info@nationaalwatertraineeship.nl
Heb je vragen dan kun je deze stellen aan:
Helen van Zundert (06-83 674 702) en Jaap Feil (06-22 016 178)