Strategisch Omgevingsmanager programma Water in Balans

Functie-omschrijving

Geen last van koudwatervrees?

De klimaatverandering gaat snel. Limburg heeft dat afgelopen zomer hard gevoeld. De watercrisis heeft veel schade veroorzaakt. Niet alleen materieel, ook emotioneel. Met ons programma Water in Balans pakken we deze wateroverlast aan. Dat doen we samen met onze omgeving in diverse projecten, zowel in de verkenningsfase, planvormingsfase als in de uitvoering. We doen dit samen met onze omgeving in diverse participatieprojecten op allerlei niveaus (van inspraak tot co-creatie) en in diverse (duurzame) samenwerkingsvormen. Een Strategisch Omgevingsmanager die intern en extern verbindingen legt, vervult een belangrijke taak.

Waterschap Limburg

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, maar onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het heuvelland in het zuiden. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Waar kom je te werken?

Binnen het programma Water in Balans van Waterschap Limburg werken zo’n 40 mensen in meerdere teams samen aan het terugdringen van wateroverlast als gevolg van klimaatverandering. Een uitdagende opgave en een heel actueel thema. We stimuleren om vernieuwing te zoeken in aanpak, participatie en uitvoering. Je staat er zeker niet alleen voor: het waterschap biedt een moderne werkomgeving met gepassioneerde en enthousiaste collega’s. Samen klaren we die klus!

Wat ga je doen?

De Strategisch Omgevingsmanager beweegt zich gemakkelijk tussen de verschillende belangen binnen en buiten de organisatie. Je verbindt het domein van Waterschap Limburg (taakstelling en doelstelling van het programma Water in Balans) met de domeinen van betrokken partners, waaronder het Rijk, provincie Limburg, LLTB, natuurorganisaties, ondernemersverbanden en gemeenten. Sensitiviteit en goed inzicht in stakeholders zijn belangrijke pijlers voor succes. Je kan goed omgaan met complexe trajecten die horen bij de samenwerking met in- en externe stakeholders en hebt een sterk gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen en verhoudingen. Je vertegenwoordigt Waterschap Limburg (in afstemming met de programmamanager Water in Balans) in diverse externe overlegstructuren en onderhoudt daartoe een intern en extern netwerk. Daarbij consolideert en vergroot de omgevingsmanager het draagvlak voor het programma Water in Balans bij de betrokken partijen in de omgeving. De omgevingsmanager vertaalt technische en/of juridische projectinformatiedoelstellingen van Water in Balans naar omgevingspartijen en bestuurders. Je haalt informatie op bij stakeholders, brengt deze in bij het programma en de projecten en draagt vervolgens weer zorg voor terugkoppeling en afhandeling bij de stakeholders. Ook ben je verantwoordelijk voor het omgevingsteam en de strategisch grondverwerving binnen het programma.

Tot de werkzaamheden behoren o.a.:

• Het vormgeven van omgevingsmanagement binnen het programma;
• Het implementeren en coördineren van het strategisch grondbeleid van het waterschap in het programma;
• Het aansturen, organiseren en begeleiden/uitvoeren van het omgevingsmanagement binnen het programma en het aansturen van de operationele omgevingsmanagers en communicatieadviseurs die in de projecten actief zijn.
• Het mede verder ontwikkelen van het omgevingsmanagement binnen cluster Projecten en Inkoop én binnen WL breed.
• Het mede vormgeven van de communicatiestrategie op programmaniveau en bijdragen aan de uitvoering daarvan;
• Het mede voorbereiden, organiseren en begeleiden van publieksbijeenkomsten;
• Het zelfstandig of in teamverband voorbereiden, deelnemen en/of voorzitten van overleg met belanghebbenden op programmaniveau;
• Het beantwoorden van vragen uit de omgeving op basis van de lijnen zoals uitgezet binnen het programma;
• Het periodiek rapporteren over de stand van zaken binnen omgevingsmanagement op programmaniveau;
• Het uitvoeren van omgevingsanalyses (issues, stakeholders, mijlpalen, standpunten, belangen, krachtenveld).

Over ons

Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:

• We werken met de omgeving, voor de omgeving
• We trekken samen op met het bestuur
• We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
• We blijven in beweging
• We helpen onze collega
• We maken de wereld mooier

Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bekijk hier de livestream of bezoek www.waterschaplimburg.nl.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een energieke omgevingsmanager op senior niveau die stevig in zijn/haar schoenen staat en ervaring heeft met omgevingsmanagement in een complexe omgeving. Iemand met een hands on instelling, die kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en die goed kan communiceren op bestuurlijk en ambtelijk niveau, met inwoners, bedrijven en belangenorganisaties. Je vindt het een uitdaging om integraal en met de omgeving, de samenleving voor te bereiden op een extremer klimaat en je kunt de organisatie van Waterschap Limburg daarin mee te nemen. Je bent in staat het programma en de projecten snel te doorgronden, en weet wat de doelen zijn en waar de uitdagingen liggen.

Verder is belangrijk dat…..

• Je minimaal een afgeronde HBO opleiding hebt;
• Je tenminste 5 jaar werkzaam bent op het gebied van omgevingsmanagement;
• Je een uitstekende organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor timing van processen en activiteiten hebt;
• Je een natuurlijke netwerker en bruggenbouwer bent en in staat bent partijen met elkaar in contact te brengen en belangen te verbinden;
• Je proactief bent en in staat bent om verschillende inhoudelijke terreinen binnen het programmateam te betrekken en ervoor kan zorgen dat de output op tijd wordt geleverd;
• Je als persoon omgevingsbewust, een teamplayer, resultaatgericht, flexibel en zelfstandig bent.

Competenties

Informatie

Ons aanbod

• Een salaris tussen €4.108,- en €5.821,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12).
• Het betreft een functie voor 32 uur per week binnen het cluster Projecten & Inkoop.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
• Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
• Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.

Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!

Over de organisatie

Geïnteresseerd?

Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 13 mei 2022 via IGOM (www.igom.nl).

Voor inhoudelijk vragen over de functie kun je terecht bij Marco Luijten, Programmamanager Water in Balans (tel. +316-50214052). Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.