Functie-omschrijving
Meerdere Ervaren Strategisch Adviseurs Water
De opgaven in de watersector zijn groot, complex en raken vele andere sectoren. En de maatschappelijke transities waar we middenin zitten, maken deze uitdagingen niet makkelijker. Met ons nieuwgevormde team Waterstrategie werken we aan complexe en integrale waterprojecten die een positieve bijdrage leveren aan de omgeving waarin we dagelijks wonen, leven en werken. Voor dit team zoeken wij 10 ervaren Strategisch Adviseurs Water die met een integrale bril naar de watervraagstukken kijken en met gevoel voor politiek bestuurlijke complexiteit het verschil gaan maken.
Wat je doet als Strategisch Adviseur Water
Het adviseren en begeleiden van onze (water)klanten in hun strategische en bestuurlijke keuzes. Dat is wat je gaat doen als Strategisch Adviseur Water. Je helpt hen met het uitwerken en implementeren van hun strategie, beleidsontwikkelingen, programma- en procesmanagement. Dit doe je zowel binnen hun organisatie als in de interactie met hun partners. En door jouw expertise en ervaring weet je dat je hierbij verder moet kijken dan “de waterwereld” en verbind je onze adviezen met andere ruimtelijke en strategische opgaven. Dit maakt je een gerespecteerde en gelijkwaardige sparringpartner voor directieleden en het hogere management van onze opdrachtgevers en dat je van nature het vertrouwen krijgt om mede sturing geven aan hun lange termijn wateropgaven.
Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s van het team Waterstrategie. Omdat we dit team nog volop aan het opbouwen zijn, krijg je de kans om te helpen dit nieuwe team vorm te geven. En aangezien je als Strategisch Adviseur de verschillende disciplines binnen Royal HaskoningDHV verbindt en integraal strategisch advies geeft, werk je ook een hoop samen met collega’s in de andere teams binnen én buiten onze Business Unit Water NL. Zo werken we samen aan oplossingen voor de maatschappelijke transities waar we middenin zitten. Denk daarbij aan klimaatadaptatie, energietransitie, duurzaamheid, circulariteit, woningbouwopgaven, watertransitie en digitalisering.
Waar je komt te werken
Ons nieuwe team Waterstrategie wordt jouw thuisbasis. Dit team bestaat uit enthousiaste adviseurs die op strategisch, management en bestuurlijk niveau voor alle team binnen de Business Unit Water NL werken. Binnen deze Business Unit werken we met zo’n 320 FTE in de volgende teams: Watermanagement, Afvalwater, Water voor industrie, Biodiversiteit & Natuurlijke Systemen, Watertechnologie en Drinkwater.
De inhoudelijke expertise voor je adviezen haal je niet alleen uit deze teams, maar uit onze hele organisatie. Zo verbind je waterexpertise met expertise op het vlak van onder meer ruimtelijke ordening, stedenbouw, landschap, biodiversiteit & ecologie, verkeer & vervoer, energie(transitie), mobiliteit, etc. en til je dit naar een strategisch en bestuurlijk/ politiek niveau.
Onze opdrachtgevers lopen erg uiteen. Zo helpen we ‘waterpartijen’ in de traditionele overheid, zoals ministeries, Rijkswaterstaat, provincies, drinkwaterbedrijven, waterschappen en gemeenten, maar ook steeds meer de industrie. Daarnaast is het de bedoeling dat je ervoor zorgt dat ‘de waterwereld’ zich verbreedt en integreert in de (ruimtelijke) opgaven/ transities die in Nederland actueel en urgent zijn.
Functie-eisen
Wat je meebrengt
Met jouw ervaring en ondernemende mindset help je ons het nieuwe team vorm te geven. En omdat je al wat jaren meedraait in de wereld van water heb je inmiddels een relevant netwerk opgebouwd binnen deze klantengroep. Daarnaast voel jij je als een vis in het water in een faciliterende rol waarbij je zoekt naar bestuurlijke consensus en ben je een sociaal type die makkelijk met collega’s en opdrachtgevers kan sparren. Verder heb je:
- Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;
- Meer dan 5 jaar (medior) of 10 jaar (senior) werkervaring in het vakgebied;
- Opleiding in, of ervaring met verandermanagement;
- Zeer goede communicatie-, schrijf- en presentatievaardigheden;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Informatie
Dit krijg je van ons
We bieden een fijne werksfeer, waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers belangrijk is. We coachen elkaar actief en belonen op basis van prestaties en persoonlijke competenties. Daarnaast bieden we je ook:
- Een goed salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
- Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een goed bereikbare werkplek op een van onze elf kantoren in Nederland én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
- Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen, etc. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen
- Bonus op basis van bedrijfswinst.
Over de organisatie
Ben jij onze nieuwe collega?
We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arnold Wielinga, Leading Professional en Strategisch Adviseur Water & Klimaatadaptatie via 06-46441210 of mail je vragen naar Michelle Spoor, Recruiter, via michelle.spoor@rhdhv.com.