Functie-omschrijving
Word jij onze nieuwe Strategisch Adviseur Vastgoed?
Wist jij dat Waterschap Limburg een grote grondverwervingsopgave heeft om al onze projecten te kunnen realiseren? Van beekherstelprojecten en droogtemaatregelen tot aan onze dijkversterkingsprojecten. Dankzij jouw sturende rol als strategisch adviseur zorgen we dat de gronden beschikbaar zijn om onze opgaven te kunnen realiseren.
Vanuit het kantoor in Roermond, of vanuit huis, zet jij jouw kennis en creativiteit in om tot passende oplossingen te komen. De ambities zijn hoog en om de beoogde grote grondverwervingsopgave goed aan te kunnen zoeken wij jou! Een mooie uitdaging waar we samen onze schouders onder zetten. Word jij onze nieuwe collega?
Gert-Jan van Walsum, Strategisch Adviseur Vastgoed: “De vastgoed opgaven van het Waterschap Limburg zijn heel boeiend en divers, er zijn veel uitdagingen die we met een gemotiveerd team aangaan. We zijn elke dag bezig om de benodigde gronden voor de waterschapsprojecten tijdig beschikbaar te krijgen.”
Jouw werk
Als strategisch adviseur:
- ben je verantwoordelijk voor alle grondzaken en vastgoedactiviteiten en houd je supervisie op alle projecten en samenwerkingsvormen. Het gaat hierbij om het aankopen van gronden voor de projecten of het op een andere wijze regelen van de ruimte, soms verkopen, het verpachten van gronden en de rentmeesteractiviteiten op de eigendommen van het Waterschap Limburg;
- ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en onderbouwing ten behoeve van transacties en de bestuurlijke afstemming;
- ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het team maar ook voor de afstemming met andere onderdelen van het waterschap, vooral de programma’s en projecten. Je zorgt voor de verdeling van de werkzaamheden, het afstemmen van de vraag uit de organisatie en het aanbod binnen het team;
- begeleid je de medewerkers van het team daar waar dat nodig en gewenst is;
- zorg je voor het juist toepassen van de protocollen en de werkwijze;
- ga je actief aan de slag met verdere uitbouw van de samenwerking met onze partners zoals provincie, gemeenten en beheerinstanties;
- zorg je voor de vaktechnische ontwikkelingen, zoals het aanpassen van het grondbeleid en het opzetten van een strategische grondbank, maar ook voor de organisatorische ontwikkelingen.
Je geeft inhoudelijk sturing aan het team Vastgoed. Het team bestaat uit 15 betrokken en enthousiaste medewerkers en zal het komend jaar groeien naar circa 20 medewerkers. Daarnaast maken we gebruik van een vaste flexibele schil van Rentmeesters.
Functie-eisen
Over jou
Het is een afwisselende functie waarbij je inhoudelijke sturing geeft aan een team dat in de fase van groei en ontwikkeling zit. Je krijgt energie van kennis overdragen, sturen, inspireren en coachen van collega’s uit het team. Je bent flexibel en leergierig, communicatief vaardig en denkt in oplossingen. Je zorgt voor de verbinding met onze programma’s en projecten. Je bent als persoon omgevings- en organisatiebewust en gericht op samenwerking. Plannen en organiseren behoren tot jouw kernvaardigheden. Je bent bereid om jezelf verder te ontwikkelen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, weet bij te sturen waar nodig en bezit een flinke dosis overtuigingskracht. Je bent resultaatgericht met gevoel voor de relatie en onderlinge verhoudingen en politiek en bestuurlijk sensitief.
Verder heb je…
- minimaal een afgeronde HBO/academische opleiding in de richting van het landelijk vastgoed en/of grondverwerving;
- bij voorkeur de opleiding Grondverwerving & Schadevergoeding en Rentmeestersopleiding afgerond;
- toegepaste juridische kennis en ervaring;
- minimaal 10 jaar ervaring in het vakgebied;
- een leidinggevende/sturende en coördinerende ervaring;
- kennis van waterschappen en/of andere overheden;
- gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
Competenties
- Flexibiliteit
- Coachen
- Mondelinge communicatie
- Omgevingsbewustzijn
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Schriftelijke communicatie
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
Informatie
Ons aanbod
- Een salaris tussen €4.611,00 en €6.478,00 bruto per maand (peildatum 2023), op basis van 36 uur per week (schaal 12);
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen;
- Het betreft een structurele functie;
- Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen;
- Afwisselend werken op onze goed bereikbare locatie vlakbij station Roermond, onze locaties in Horst en Sittard of vanuit jouw eigen huis;
- Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.
Daarnaast werken we iedere dag samen aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!
Over ons
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!
Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie! Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!
Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bezoek www.waterschaplimburg.nl.
Over de organisatie
Geïnteresseerd?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 6 december 2023 via IGOM (www.igom.nl). De gesprekken zijn gepland op dinsdag 12 december vanaf 13:00 uur.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Gert Jan van Walsum, Strategisch adviseur (06 20387530) of Rianne Hupkens, Teammanager (06 51530085). Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl.