Functie-omschrijving
“Weet jij balans te creëren tussen de wensen van gebruikers en de mogelijkheden van een robuust watersysteem en kun jij hiermee anderen inspireren? Dan gaan we graag in gesprek met jou.”
Nederland wordt de afgelopen jaren als gevolg van klimaatverandering, geconfronteerd met neerslagtekorten en daardoor optredende droogte. In het beheergebied van Waterschap Rijn en IJssel zijn de gevolgen van deze neerslagtekorten sterk zichtbaar.
Ook de weersextremen van 2021 in Limburg en omgeving benadrukken de onzekere toekomst van de klimaatverandering en dit betekent iets voor de opgave als waterbeheerder. Om aan deze opgave een extra impuls te geven zoekt het Waterschap Rijn en IJssel een:
Strategisch adviseur klimaatadaptatie
Doetinchem, 36 uur per week
De functie valt onder de unit Advies en Strategie.
Wat ga je doen?
Er is geen klimaat robuust watersysteem zonder kennis van zaken en een duidelijke strategische aanpak. De rol van senior beleidsadviseur bestaat uit:
- Je bent de schakel tussen bestuur en inhoudelijke specialisten in de organisatie.
- Je verbindt in je netwerk de doelen van het waterschap met de doelen van andere partijen.
- Voor de organisatie stel je strategische en beleidsmatige kaders op voor het programma Watersystemen.
- Je werkt samen met andere belanghebbenden waaronder de agrarische sector, natuurorganisaties en andere overheidsorganen om een duurzame balans te vinden tussen de droogte en wateroverlast problematiek.
- Je vertaalt landelijk en Europees beleid naar het waterschap.
Recentelijk is door het waterschap de Koers Voorraadbeheer en een nieuw Waterbeheerprogramma voor de komende 6 jaar opgesteld. In beide plannen is de ambitie opgenomen om de komende jaren grote stappen te zetten om de Achterhoek en de Liemers robuuster te maken voor het omgaan met weersextremen als gevolg van klimaatverandering. Jij zorgt voor de nadere uitwerking van de koers voorraadbeheer en de klimaatambities en de periodieke herijking van een langetermijnstrategie van deze koers. Je werkt hierin nauw samen met collega’s en samen geven jullie richting aan de klimaatadaptatie opgave van het waterschap. Concreet betekent dit:
- Een regionale uitwerking van de koers voorraadbeheer naar concrete maatregelen per deelgebied.
- Een herijking van de instrumenten om het regionale voorraadbeheer te kunnen sturen.
- Nauwe afstemming met onze partners in de gezamenlijke droogte aanpak Achterhoek
Functie-eisen
- Je hebt een academisch werk- en -denkniveau (water of omgevingswetenschappen).
- Je hebt ruime werkervaring in het speelveld water en omgeving en bent gewend om samen met bestuur, inhoudelijk specialisten en gebiedsadviseurs strategieën te ontwikkelen en te realiseren.
- Je hebt bij voorkeur kennis van een inhoudelijk watersysteem en hebt ervaring met projectleiding van watersysteemadvies en strategieontwikkeling.
- Je bent omgevingsbewust en weet de waterschapstaken te verbinden met relevante partners.
- Je houdt van overzicht en weet van daaruit anderen mee te nemen en te sturen.
- Je beschikt over aantoonbare goede sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Tot slot ben je een resultaatgerichte netwerker en verbinder. Proces- en projectmatig kunnen werken en denken is een vereiste.
Arbeidsvoorwaarden
- Maatschappelijk relevant werk in een dynamische, inspirerende omgeving.
- Een uitdagende en veelzijdige functie voor 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.108,- en € 5.821,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
- Een keuzebudget van 21 % van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof).
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten.
- De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
- Een persoonlijk budget van € 6000,- op opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen (interessant voor je vakgebied, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit).
Informatie
Over de organisatie
Wil je ons waterschap komen versterken? Reageer dan uiterlijk 16 januari via het sollicitatieformulier.
Heb je vragen of opmerkingen? Bel Wim Athmer, manager Advies en Strategie (tel. 06 53911253) of Nila Taminiau, procesmanager Advies en Strategie (tel. 06 52041224) of Ronald van Ark, Senior adviseur klimaat (tel. 06 46996869). Kijk ook op www.wrij.nl/thema/werken/werken-waterschap voor meer informatie over werken bij onze organisatie.
Op 21 januari 2022 zijn de eerste sollicitatiegesprekken gepland.
Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.