Functie-omschrijving
Werken bij het Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid en vaarwegbeheer gaat continu door. Onze medewerkers zetten zich daarvoor met veel enthousiasme in, ieder vanuit een eigen specialisme. Dat doen zij in een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. Wij stimuleren persoonlijke ontwikkeling en we hechten aan het nemen van verantwoordelijkheid.
De unit Waterkeringen en Vaarwegbeheer zoekt een:
Specialist hoogwaterbescherming
Ben jij organisatorisch sterk en in staat snel en adaptief te handelen? Geef jij daarnaast graag je persoonlijke inbreng aan verschillende onderwerpen die spelen binnen het team? Dan gaan we voor deze vacature van specialist hoogwaterbescherming graag in gesprek met jou!
De unit Waterkeringen en Vaarwegbeheer van ons waterschap zorgt voor de instandhouding van de dijken die ons beheergebied tegen hoog rivierwater beschermen. We beoordelen periodiek of de primaire en regionale waterkeringen voldoen aan de wettelijke veiligheidsnormen. Waar dat niet zo is starten we dijkversterkingsprojecten. Als waterkeringbeheerder denken we mee en stellen we eisen aan dijkversterkingsprojecten, zodat we de dijk goed kunnen beheren. We zorgen ook voor een vlotte en veilige doorvaart op de Oude IJssel. In het dagelijks beheer van onze waterkeringen en de vaarweg onderhouden we contacten met honderden belanghebbenden.
Als netwerkorganisatie zoeken we steeds naar een maatschappelijk optimum bij initiatieven van derden die onze infrastructuur raken. Om ons werk goed te kunnen doen zijn gebiedskennis en technisch inhoudelijke kennis essentieel.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt ons bestuur en management met adviezen.
- Je draagt bij aan de planning en control van de unit.
- Je draagt bij aan adequate kennisopbouw over hoogwaterbescherming.
- Je formuleert en begeleidt opdrachten aan adviesbureaus.
- Je adviseert in dijkversterkingsprojecten en bij complexe vergunningen.
- Je neemt deel aan regionale en landelijke overleggen op je vakgebied.
- Je neemt deel aan onze calamiteitenorganisatie bij hoogwater.
Wat is jouw bijdrage?
- Je beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur richting civiele techniek of een aanverwante richting.
- Je hebt meerdere jaren werkervaring in de waterwereld of in een soortgelijke functie.
- Mede door jouw senioriteit ben jij conceptueel sterk.
- Je kunt complexe vraagstukken helder uiteenzetten.
- Je bent initiatiefrijk en je toont lef.
- Tot slot ben je met jouw persoonlijkheid een aanvulling op ons team en lever je een waardevolle bijdrage aan onze teamontwikkeling.
Wat bieden wij?
- Maatschappelijk relevant werk in een dynamische, inspirerende omgeving vanuit een hecht en zeer betrokken team.
- Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.685,- en € 5.145,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
- Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof).
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten.
- De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
- Een persoonlijk budget op opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen (interessant voor je vakgebied, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit).
Informatie en sollicitatie
Ben jij enthousiast geworden van onze vacature specialist hoogwaterbescherming en wil jij ons waterschap komen versterken? Reageer dan voor 6 september online via het sollicitatieformulier, t.a.v. Maarten Ebben, Manager W&V. Voor meer informatie bel je met Maarten Ebben, telefoon 06-53658435. Of kijk op www.wrij.nl/thema/werken/werkenbij/ voor meer informatie over onze organisatie. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen.
Het waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 15 september.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.