Functie-omschrijving
Senior beleidsmedewerker Zoetwater
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Functieomschrijving
Het klimaat verandert. De droge zomers van 2018, 2019 en 2020 en nu ook de droge zomer van 2022 maken duidelijk dat de beschikbaarheid van voldoende water in alle delen van Nederland geen vanzelfsprekendheid is. Rijk en regio werken intensief samen om Nederland weerbaar te maken tegen watertekorten en droogte. Wij zijn op zoek naar een senior beleidsmedewerker Zoetwater – met standplaats Den Haag – die gaat werken aan het waterrobbuust maken van Nederland, nu en in de toekomst!
De directie Waterkwaliteit, Ondergrond en Marien staat aan de lat voor een groot aantal politiek-bestuurlijke acties op het gebied van waterkwaliteit en waterbeschikbaarheid, waaronder het Deltaprogramma Zoetwater. Nederland weerbaar maken tegen watertekorten en droogte. Dat is het doel van het Deltaprogramma Zoetwater (DPZW). Met beleid, met ambities en met een stevig uitvoeringsprogramma dat loopt. Het beleid staat in grote lijnen, de vertaling naar concrete regionale ambities is volop aan de gang. Tegelijkertijd zijn we bijna klaar met de maatregelen fase 1 (ruim 400 mln in 2016-2021) en zijn we net gestart met de maatregelen fase 2 (800 mln in 2022-2027).
Wat ga je doen
Als senior beleidsmedewerker Zoetwater, bij de directie Waterkwaliteit, Ondergrond en Marien, stuur je dus op ideevorming en uitvoering, een krachtige combinatie.
De werkzaamheden binnen het team zoetwater zijn veelzijdig en afwisselend. Door de droge zomers van 2018, 2019 en 2020 en 2022 is ons werk in het middelpunt van de belangstelling gekomen met veel politieke en bestuurlijke aandacht en een grote maatschappelijke betrokkenheid vanuit landbouw, natuur, drinkwater en scheepvaart. Samen met de waterschappen, provincies, Rijkswaterstaat, en de Deltacommissaris, zijn we concreet bezig met het uitvoeren en vormgeven van maatregelen in heel Nederland. Duurzaamheid en circulariteit spelen daarbij een grote rol. De concretisering van water en bodem als sturend principe in de ruimtelijke inrichting vraagt daarbij volop aandacht van het team, met name in de verbinding met het Nationaal Programma Landelijk Gebied.
In het DPZW-team werken ongeveer 15 collega’s van DGWB, RWS, waterschappen, provincies, en de staf Deltacommissaris intensief samen aan het aansturen van het lopende uitvoeringsprogramma, het nadenken over het nieuwe uitvoeringsprogramma daarna, het verder in kaart brengen van de zoetwaterbeschikbaarheid en het kennisprogramma. Bij RWS en de regio’s werkt een veelvoud aan collega’s aan de regionale invulling.
In het werk aan Zoetwater zitten veel raakvlakken met andere programma’s en opgaven. Je werkt in samenhang met met programma’s op gebied van water (waterveiligheid, waterkwaliteit, ruimtelijke adaptatie, drinkwater) en ruimtelijke programma’s (zoals in het landelijk gebied met specifieke aandacht voor bijvoorbeeld hoge zandgronden en veenweiden). Je werkt actief mee om bodem en water als sturend principe voor de ruimtelijke ordening te concretiseren. Ook liggen er relaties met het Nationaal Programma Landelijk Gebied.
Je werkt aan de concretisering van het doel om Nederland in 2050 waterrobuust te maken en aan de kennisagenda en het kennisnetwerk zoetwater. Een watersysteemverkenning moet voorzetten gaan geven voor de langere termijn zoetwateropgaven in Nederland. En je springt in bij ad hoc klussen, vaak in de politieke actualiteit: op dit moment droogte, maar ook als het gaat om zaken als het watergebruik van grote datacenters.
Kortom, een afwisselende functie waarin korte termijn en lange termijn, beleid en uitvoering samenkomen in een maatschappelijk zeer relevant thema. Wil jij meewerken aan een duurzaam en waterrobuust
Functie-eisen
Functie-eisen
- je hebt wo denkniveau;
- je hebt ervaring in het coördineren en aansturen van beleidsdossiers en je kan hier zelfstandig in opereren én je weet tijdig op te schalen;
- je kunt goed organiseren en plannen en hebt ervaring met projectmatig werken. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- je hebt kennis en ervaring op het gebied van de wateropgaven (hydrologie, watermanagement etc);
- je bent een teamspeler, die gericht is op samenwerking. Je bent in staat om relaties op te bouwen met verschillende partijen die vaak andere belangen hebben en weet makkelijk verbinding te leggen met andere lopende dossiers.
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
- je bent betrokken en klant- en resultaatgericht;
- je bent een doortastende gesprekspartner op alle organisatieniveaus en hebt overtuigingskracht;
- je kunt goed samenwerken en verbinden, en durft het voortouw te nemen;
- je vindt vakmanschap belangrijk en het is voor jou dan ook vanzelfsprekend dat je continu nieuwe kennis tot je neemt;
- je bent creatief in het bedenken van realistische oplossingen;
- je hebt relativeringsvermogen en humor.
Informatie
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12, schaal 13
Maandsalaris: Min €4.092 – Max. €6.786 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Je standplaats is Den Haag. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen.
Over de organisatie
Solliciteren?
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.