Functie-omschrijving
Senior Beleidsmedewerker Waterkwaliteit
32 – 36 uur | Den Haag
Schoon en voldoende water is niet zo vanzelfsprekend als het lijkt. Wij hebben als provincie Zuid-Holland een regisserende rol als het gaat om de zorg dat er voldoende schoon water is. Nu én in de toekomst. Wij zoeken een collega die ons helpt met deze verantwoordelijke taak. Ben jij ervaren in de waterwereld en kan jij de kaderrichtlijn water-doelen dromen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Dit ga je doen
Voor schoon water staan de kaderrichtlijn water (KRW)-doelen en de maatregelen om schoon oppervlaktewater en grondwater te krijgen centraal. Hiervoor werk je nauw samen met andere provincies, waterschappen en drinkwaterbedrijven in landelijke- en regionale werkgroepen.
Als senior beleidsmedewerker heb jij een coördinerende rol binnen het beleidsteam wat bestaat uit 4 collega’s. Jij zorgt voor de verbinding tussen alle elementen m.b.t. waterbeleid die we hebben binnen de provincie en bent hiervoor het aanspreekpunt voor de bestuurder. Met jouw gevoel voor politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen weet je draagvlak te creëren voor het waterbeleid en de uitvoering van de KRW-maatregelen. Je draagt zorg voor de (door)ontwikkeling van het provinciaal waterbeleid en faciliteert bij onderzoeken en pilots op het gebied van zoetwatervoorziening. De ontwikkelingen in de maatschappij houd je dan ook scherp in de gaten. Door je expertise en ervaring herken je direct risico’s voor het water en wat dit voor impact heeft op de provincie. Je bent in staat hierover beleidsvoorstellen te schrijven, zodat we de juiste beleidskeuzes kunnen maken.
Wij zijn als provincie Zuid-Holland voorzitter van het Regionaal Bestuurlijk Overleg Rijn-West. Jij zal hiervoor de coördinerende taken uitvoeren, waaronder het uitzetten van aanbestedingen namens het RBO en je ondersteunt de gedeputeerde in haar rol als afgevaardigde van de provincie Zuid-Holland.
Dit maakt de functie interessant
- Je zit aan het stuur van de verbetering van de waterkwaliteit in Zuid-Holland en coördineert dit.
- Je zit volop in het netwerk op het gebied van waterkwaliteit (waterschappen, waterbedrijven, interne collega’s, omgeving, etc).
- Er gaat de komende jaren heel veel spelen rond de KRW en de waterkwaliteit. Een spannende en uitdagende fase!
Hier ga je werken
De afdeling Water en Groen zet zich in voor een gezonde, veilige en aantrekkelijke omgeving om in te leven, te werken en te recreëren. Daarin speelt water een belangrijke rol. Om te leven maken we gebruik van drinkwater, irrigatiewater voor land- en tuinbouw en water voor de natuur. De provincie stelt spelregels op en legt doelen vast voor goed waterbeheer. Zo werkt de provincie samen met haar waterpartners aan duurzame innovatieve oplossingen voor te veel, te weinig, te zout en voldoende zoet water van een goede kwaliteit. Het team bestaat uit 8 directe collega’s en 20 indirecte collega’s waar je mee samenwerkt.
Functie-eisen
Dit is jouw profiel
De wereld van KRW, grond – en drinkwater kent voor jou geen geheimen. Je bent graag een verbindende factor en schakelt behendig tussen beleid, uitvoering en beheervraagstukken in een complexe omgeving. Hierbij betrek je actief andere collega’s en teams, die werken aan gerelateerde opgaven en aarzel je niet op de regie op je te nemen. Daarnaast beschik je over:
- Wo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring met en kennis van KRW, oppervlaktewater, grond- en drinkwaterkwaliteit;
- Ervaring met het coördineren van een team van collega’s;
- Een ruim en warm netwerk binnen de waterwereld;
- Ervaring met politiek en bestuurlijke processen of de wil om deze ervaring op te doen.
Informatie
Dit bieden we
- Salarisniveau: Salarisschaal 12
- Maandsalaris: min. € 3.996 – max. € 5.708
- Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
- Minimumaantal uur: 32
- Maximaal aantal uur: 36
Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% boven op jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, – per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken nu nog thuis, maar in de toekomst hybride: deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Over de organisatie
Sollicitatieprocedure
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton, t/m 10 januari 2022.
Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Steven Krol 06-21506531 of met Linda Böcker via 06-46831594.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met recruiter Martine Timmers bellen op 06-50064196.
Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Beleidsmedewerker, Waterkwaliteit, fulltime, Den Haag, Natuur, Milieu, water, energie, WO, beleid, ervaren