Functie-omschrijving
Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!
Word jij onze nieuwe Senior adviseur interne controle?
Ben jij een ervaren controle professional met een scherp oog voor verbeteringen? Ben je op zoek naar een rol waarin jouw inhoudelijke kennis samensmelt met het hebben van de regie over het gehele traject? Lees dan snel verder!
Waterschap Limburg investeert in het versterken van de interne beheersing en auditfunctie en we zoeken een gedreven professional om ons team Concerncontrol te versterken. In lijn met het ‘Three Lines Model’ ben je verantwoordelijk voor de verbijzonderde interne controle (VIC) en interne audits, waarmee je een solide controleomgeving creëert.
Jouw werk
- Ontwikkelen van beleidskaders en opstellen van het interne controleplan voor de VIC en interne audits.
- Coördineren van de implementatie en uitvoering van de VIC en interne audits binnen de organisatie.
- Fungeren als projectleider voor de implementatie van de rechtmatigheidsverantwoording.
- Verantwoordelijk zijn voor het dossier ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording en jaarlijks opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording voor het bestuur.
- Bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van de VIC en audits door collega’s.
- Uitvoeren van reviews op (complexere) dossiers.
- Rapporteren en adviseren over verbetervoorstellen en de implementatie daarvan binnen de organisatie.
- Optreden als sparringpartner en verbinding houden met collega’s die zich bezighouden met interne controles en audits.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor en regie voeren op externe audits en de doorgeleiding daarvan binnen de organisatie.
- Actief bijdragen aan de optimale inrichting en werking van het ‘Three Lines Model’ in de organisatie.
Functie-eisen
Over jou
Binnen deze rol is succes sterk verbonden met jouw vermogen om complexe uitdagingen aan te gaan met een doortastende en daadkrachtige houding. Het is essentieel dat je niet alleen in staat bent om beleidskaders te ontwikkelen en een interne controleplan op te stellen, maar ook dat je deze plannen effectief kunt implementeren en coördineren binnen de organisatie. Jouw ervaring als controle professional, gecombineerd met brede kennis van Administratieve Organisatie/Interne Controle (AO/IC) en overheidsfinanciën, vormt de basis voor succes.
Het vermogen om kritische vragen te stellen, de kwaliteit van uitvoering te bewaken en proactief te anticiperen op knelpunten, zijn cruciale eigenschappen. Daarnaast wordt succes binnen deze functie bepaald door jouw communicatieve vaardigheden, waarmee je heldere advisering kunt bieden en strategische inzichten kunt delen met verschillende belanghebbenden. Een zelfstandige en ondernemende instelling, gecombineerd met een sterk analytisch vermogen, maken jou niet alleen een waardevolle professional op het gebied van interne controle, maar ook een gewaardeerde collega binnen ons team.
Verder heb je:
- Hbo+/wo werk- en denkniveau en een relevante opleiding (zoals bedrijfseconomie, bestuurskunde, accountancy).
- Een afgeronde postacademische registeropleiding (RA, RE, RC of CPC) en/of ervaring binnen de overheid is een pré;
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als adviseur Verbijzonderde Interne Controle en procesbeheersing of interne auditor;
- Een duidelijke visie op VIC en rechtmatigheidsverantwoording;
- Brede kennis van en ervaring met Administratieve Organisatie/Interne Controle (AO/IC). Je kunt de kwaliteit van de interne controle beoordelen en interne beheersmaatregelen bedenken die rechtmatigheidsrisico’s van processen verkleinen;
- Kennis van overheidsfinanciën;
- Vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van strategisch beleid, nieuwe ideeën of concepten. Hierin blink je uit in het effectief hanteren van uitdagingen en tegengestelde standpunten binnen de organisatie.
- Je bent communicatief sterk en kan helder adviseren. Je beschikt over een scherp, analytisch vermogen en hebt aantoonbaar strategisch inzicht.
Competenties
- Ondernemingszin
-
Overtuigingskracht
-
Besluitvaardigheid
-
Kwaliteitsgerichtheid
-
Plannen en organiseren
-
Resultaatgerichtheid
Informatie
Ons aanbod
- Een salaris tussen (€4611 en €6478) bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 12).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
- Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
- Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,– voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.
Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!
Over ons
Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:
- We werken met de omgeving, voor de omgeving
- We trekken samen op met het bestuur
- We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
- We blijven in beweging
- We helpen onze collega’s
- We maken de wereld mooier
Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bezoek www.waterschaplimburg.nl.
Over de organisatie
Geïnteresseerd?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 8 januari 2024 via IGOM (www.igom.nl).
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Hans Hoeijmakers, Concerncontroller (tel. 06-52041152). Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl