Functie-omschrijving
Waterschap De Dommel is op zoek naar een
Senior Adviseur Hydrologie
36 uur per week
Wat ga je doen?
Ben jij de senior hydroloog die op basis van ervaring en systeemkennis kan adviseren in complexe projecten en processen. Iemand met passie en brede interesse in het vakgebied hydrologie. Iemand die de lat hoger legt en anderen hier in mee neemt? Door jouw expertise en ervaring weet je dat je hierbij verder moet kijken dan “de waterwereld” en verbind je onze adviezen met andere maatschappelijke, ruimtelijke en strategische opgaven. Wij vinden het belangrijk dat je een integrale visie hebt op het vakgebied en in samenwerking met je collega’s nadenkt en mogelijke lijnen uitzet, om de ambities van het Waterschap voor de komende 3 tot 5 jaar waar te maken. Je hebt hierbij een verbindende en aanjagende rol, neemt je collega’s hierin mee waarbij zij zich aan jou kunnen optrekken. Je signaleert kansen en uitdagingen op het gebied van zoetwatervoorziening, hoogwaterbescherming, wateroverlast, watersysteemanalyses, monitoring, oppervlakte- en grondwaterbeheer in projecten en gebiedsprocessen en weet dit om te zetten in bruikbare adviezen. Je adviseert hierbij op basis van je parate kennis van hydrologische processen en het gebied. Je werkt samen in projecten en gebiedsprocessen en participeert mogelijk in offertes en je stelt rapportages op. Dit zal onder andere ook gelden voor vroege planfase projecten/processen (grote, complexe, integrale projecten en gebiedsprocessen). Bij calamiteiten neem je deel aan de calamiteitenorganisatie.
Als Senior heb je een belangrijke rol op gebied van innovatie en kwaliteit, zowel binnen ons eigen proces als daarbuiten. Het ontplooien van eigen initiatieven wordt daarbij gestimuleerd!
Jouw interne en externe klant ervaart jou als trusted advisor, iemand die altijd klaar staat maar ook durft te vragen, iemand die stuurt op wat onze klanten echt verder helpt (de vraag achter de vraag achterhalen) en waar nodig zich inspant om verschillende stakeholders bij elkaar te brengen. Je bent in staat om je collega’s in de organisatie te inspireren en te bewegen en bent in staat ervoor te zorgen dat ontwikkelingen ook echt op een andere manier worden aangepakt. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en kun je op basis van ervaring en gebiedskennis verschillende scenario’s schetsen hoe aanpassingen in het watersysteem vormgegeven kunnen worden en hierbij inzicht geven in de consequenties voor de verschillende belanghebbenden in een gebied of project.
Jouw ervaring en kennis zet je in om andere collega’s binnen proces Advies Watersysteem/team hydrologie te begeleiden om gezamenlijk een stap verder te zetten in de ontwikkeling die benodigd is om mee te kunnen bewegen met het veranderende speelveld.
Waar kom je te werken?
Wij zijn dé waterpartner in Midden-Brabant en zorgen voor droge voeten, voldoende water en schoon water. We dragen actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving. Een leefomgeving waarin mensen graag wonen, werken en recreëren met goede condities voor ondernemers. Deze omgeving gaat de komende jaren veranderen door maatschappelijke vraagstukken als klimaatveranderingen, landbouwtransitie, stikstofdossier, woningbouwopgaven, energietransitie en een watertransitie.
Wij zoeken talenten die in dit veranderende speelveld mee bewegen- en groeien en in staat zijn onze organisatie te versterken. Toon je initiatief, ben je ondernemend, flexibel en slagvaardig? Vind je het belangrijk om bij een organisatie te werken waar je, naast het werken aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken ook kan werken aan persoonlijke ontwikkeling, opleiding en teamontwikkeling? Bij een organisatie waar je veel vrijheid krijgt, flexibel kan werken, kan samenwerken met andere partners en waar vitaliteit gepromoot wordt?
Functie-eisen
Dit ben jij
- Je hebt een relevante afgeronde HBO of academische opleiding en 10-15 jaar werkervaring als (geo)hydrologisch adviseur inclusief projectteamlid;
- Jouw kennis beslaat de volledige breedte van het vakgebied en je bent in staat om daarmee sturing te geven aan complexe en vernieuwende projecten en processen;
- Je hebt uitstekende kennis op het gebied van zoetwatervoorziening, hoogwaterbescherming, wateroverlast, watersysteemanalyses, monitoring, oppervlakte- en grondwaterbeheer en stedelijk water;
- Je hebt ruime ervaring met moderne data technieken en hydrologische modellen;
- Je beschikt over een relevant netwerk binnen de (geo)hydrologie;
- Je bent een flexibele, proactieve teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
- Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen;
- Een can-do mentality en een growth mindset zijn belangrijke voorwaarden voor het succesvol kunnen uitvoeren van de functie.
Informatie
Dit bieden wij jou!
Een salaris van minimaal € 4149 en maximaal € 5742 per maand op basis van een werkweek van 36 uur (functieschaal 11), peildatum 1/1/2023), afhankelijk van competenties en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
- Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Academie waar je alles kunt leren over water.
- 144 verlofuren en een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen
- Variabele werktijden.
- Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, computerscherm, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek).
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
- Het betreft een functie van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.
Over de organisatie
Enthousiast? Reageer!
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Michelle Berg (senior hydroloog) op telefoonnr 06-15878015 of Tjerk Bolder (manager) op telefoonnr: 06-34031704. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Ilse Matheeuwsen (Personeelsconsulent) op telefoonnr: 06-28930421.
Je kunt solliciteren tot en met 16 maart a.s. via onze sollicitatiepagina.
Een (ontwikkel) Assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.