Functie-omschrijving
Senior accounthouder waterpartners
Vul jij accounthouderschap in met waterpartners in Gelderland, Nederland en Duitsland? Weet jij door professioneel accounthouderschap relaties te bestendigen en te verbeteren? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Gelukkig hebben we in Gelderland over het algemeen nog genoeg en goed water voor iedereen. Voor huishoudens, bedrijven en de natuur en landbouw. De waterveiligheid is in Gelderland met alle rivieren, kanalen en beken op orde. Om te zorgen dat dat allemaal in de toekomst ook zo blijft én verbetert, werkt binnen de provincie een team Water aan diverse projecten, programma´s, processen en routines. Dat doen we samen met onze collega´s binnen het themateam Vitaal Platteland, de provinciale organisatie én natuurlijk ook met onze partners buiten. Dat zijn organisaties binnen en buiten Gelderland en buurland Duitsland. De te vervullen opdracht gaat over het invullen van modern partnerschap door het uitvoeren van de rol als accounthouder van één van de Gelderse waterschappen en van landelijke en Duitse partners.
Om onze (wettelijke) taken uit te voeren, de samenwerking met partners vorm te geven en onze doelen te bereiken zijn er op de provinciale begroting middelen beschikbaar gesteld. Door subsidies, opdrachten en overeenkomsten zorgen we dat de beschikbare middelen doelmatig worden ingezet en verantwoorden wij daarover richting het college van Gedeputeerde Staten (GS) en Provinciale Staten. Als accounthouder ben je richting partners medeverantwoordelijk de provinciale ambities die in het Regionale Waterprogramma zijn vastgelegd te vertalen en de uitvoering daarvan te organiseren.
- Je bent accounthouder van een waterschap en verantwoordelijk voor de brede samenwerking tussen provincie Gelderland en dat waterschap als medeoverheid.
- Je bent de schakel in de relatie tussen het waterschap en de provinciale organisatie en je bent daarvoor dé adviseur voor het college van GS en/of portefeuillehouder(s).
- Je bent de hoeder van één van de drie samenwerkingsovereenkomsten die gesloten zijn met de drie Gelderse waterschappen.
- Je coördineert richting waterschap de integrale beleidsontwikkeling, visie- en strategiebepaling op organisatieniveau inclusief financiële afspraken en meerjarenprogrammering.
- Samen met de andere accounthouders van de waterschappen en drinkwaterbedrijf Vitens breng je het accounthouderschap binnen het team op een nog hoger niveau.
- Jij geeft samen met anderen invulling aan verbetering en intensivering van de strategische relaties met relevante spelers op nationaal niveau, zoals het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Deltaprogramma, Interprovinciaal Overleg (IPO) en Unie van Waterschappen (UvW.
- Je zorgt vanuit het landelijke netwerk dat belangrijke dossiers tijdig bestuurlijk op tafel liggen en als provincie zo ook pro-actief kunnen anticiperen op de ambities en wensen van onze landelijke partners.
- Jij bent binnen de provincie en voor Duitse partners tevens aanspreekpunt voor internationale watervraagstukken op het gebied van het regionale watersysteem met alle Duitse partners in het bovenstroomse grondgebied.
- Je draagt bij aan een beter waterbeheer in de grensregio en uitvoering van (Euregionale) projecten en daarmee internationale en Europese afspraken en geef je invulling aan grensoverschrijdende overleggen.
Wie zijn wij?
De mensen van het team Water werken programmatisch, projectmatig en gebiedsgericht aan de brede maatschappelijke opgaven en in het bijzonder die voor water. Ruim 30 professionals werken aan diverse taken die gaan over de hoeveelheid een kwaliteit van grond-, drink- en oppervlaktewater en aan hoogwaterveiligheid. Altijd in verbinding met vraagstukken die onder meer gaan over verstedelijking, klimaat en natuur. Natuurlijk ook samen met onze partners. Voor water zijn dat bijvoorbeeld de waterschappen, drinkwaterbedrijf het rijk, gemeenten, andere provincies en partners in Duitsland.
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen.
Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Ervaring in en kennis van het waterdomein en de waterwereld met diversiteit aan partners is noodzakelijk en een zware eis. Dat is omdat er snel meters gemaakt moeten worden. Aanvullend vragen we het volgende:
- Een academisch werk- en kennisniveau is een vereiste.
- Een brede kijk op en kennis van de provinciale opgaven is wenselijk.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met de rol van accounthouder.
- Samenwerken met collega´s en partners is voor jou een vanzelfsprekende werkwijze en geïnternaliseerd uitgangspunt van handelen.
- Je weet in een complex en divers krachtenveld de belangen van de provincie Gelderland stevig neer te zetten en te behartigen.
- Je denkt vanuit de belangen zonder het uiteindelijke te bereiken resultaat, behoud van de relatie en proceskwaliteit uit het oog te verliezen.
- Je kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en vaart daarbij met een bestuurlijk kompas.
- Als het nodig is weet je te interveniëren en tijdig te escaleren.
- Communicatie en onderhandelen zie je zelf als eigen competenties en talent.
- Het begrijpen, lezen en spreken van het Duits wordt als eis gezien en als je het kan schijven is dat een pré.
Informatie
Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de opdracht van senior accounthouder water verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.094,77 en maximaal € 5.827,98 (salarisschaal 12) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.
Deze opdracht is voor een periode van twee jaar Bij goed functioneren wordt het contract verlengd tot een maximum van in totaal 3 jaar met daarna uitzicht op een vast dienstverband.
Over de organisatie
Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? En wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan uiterlijk op 28 maart via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 4 april 2022 van 13.00 tot 17.30 uur en dinsdag 5 april 2022 van 9.00 tot 12.30 uur.
Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met teammanager Sjoerd Veenstra, via 026-3599254 of s.veenstra@gelderland.nl. We horen graag van je!
Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd of sociaaleconomische achtergrond. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. Ook als je een (grote) afstand hebt tot de arbeidsmarkt.
De interne en externe werving voor het vervullen van deze opdracht wordt gelijktijdig uitgevoerd. Het is een open procedure maar bij gelijke geschiktheid prevaleert de interne kandidaat.
Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website. https://www.gelderland.nl/Werken-bij-de-provincie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.