Functie-omschrijving
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Het waterschap Amstel, Gooi en Vecht staat samen met omgevingspartners aan de lat om onze leefomgeving toekomstbestendiger te maken. Daarbij spelen woningbouwopgave, energietransitie, klimaatadaptatie, waterkwaliteit (KRW) en de landbouwtransitie een grote rol. Vanuit het waterschap zorgen we voor voldoende en gezond water en een veilig watersysteem. Om dit samen met de omgeving voor elkaar te krijgen zoeken wij een regiomanager water. De regiomanager is de verbindende schakel tussen gemeenten, collega’s en bestuurders.
Om water beter op de kaart te krijgen is het nodig eerder met gemeenten in contact te zijn. De gemeenten maken namelijk in een vroeg stadium belangrijke keuzes over de inrichting van het landschap. Als regiomanager zorg jij voor het uitbreiden van deze samenwerking binnen jouw eigen regio. Je praat met ambtenaren die op het raakvlak van Ruimtelijke Ordening en water werken en onderhoudt deze relaties. Bovendien ondersteun je onze bestuurders bij de gesprekken wethouders op deze onderwerpen. Samen met gebiedsregisseurs en andere regiomanagers bepaal je de juiste aanpak. Je denkt daarbij ook mee over welke informatie of beeldmateriaal kan helpen en hoe kennis vergroot kan worden. Je kan gebruik maken van de vele inhoudelijk deskundigen in onze organisatie. Kortom, je houdt je bezig met de vraag ‘Wat hebben gemeenten nodig om water beter te borgen in de ruimtelijke ordening?’.
Ook de gebiedsvisies en (strategische)plannen waar je als vertegenwoordiger van het waterschap bij betrokken wordt bieden een mooie kans om het waterbelang uit te dragen.
Welkom in het team
Je komt te werken in het team planadvies; een leuk team met een goeie mix aan jong en oud, ervaren en minder ervaren en met uiteenlopende achtergronden en afkomst. Er wordt onderling veel samengewerkt; een project doe je niet alleen. De sfeer is informeel; wij zijn serieus met ons werk bezig maar vinden gezelligheid op de werkvloer belangrijk. Om de eigen opgaven van AGV en opgaven van derden dicht bij elkaar te brengen werken we in twee gebiedsteams. Elke week hebben we een weekstart waarin we het werk en de planning van het team, evenals successen en hulpvragen in projecten doornemen.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau
- Ervaring in de watersector (oppervlakte of grondwater), bij voorkeur 5 jaar.
- Enkele jaren ervaring met bestuurlijke advisering en werken in een bestuurlijk-politieke omgeving
- Kennis van watersystemen en regelgeving is een pré
- Ervaring in een (vergelijkbare) rol als liaison naar de omgeving is een pré
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
Natuurlijk vinden wij het ook belangrijk wie jij bent als persoon. Jij zoekt graag de samenwerking op en legt makkelijk verbinding. Je aanpak is pragmatisch; je weet de hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden. Je hebt oog voor het ‘grotere’ plaatje; je kunt makkelijk schakelen van tactisch niveau naar strategisch niveau. Je houdt van veranderingen en uitdagingen, gaat hier creatief mee om en zorgt zelfstandig voor oplossingen. Je vindt het leuk om te laveren tussen meebewegen en grenzen stellen. Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Informatie
Dit krijg je ervoor terug
Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Max € 5.940,- bruto per maand voor 36 uur per week
- Maar liefst 21% van jouw maandsalaris bestaat uit Individueel Keuze Budget (IKB). Hiermee kan je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of laten uitbetalen als loon.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract
- Mogelijkheid om je werkzaamheden zowel thuis als op kantoor uit te voeren
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden
- Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
- Een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds
Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Over de organisatie
Nieuwsgierig?
Wil je meer over de vacature weten of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Lisa de Rond van recruitment. Lisa is bereikbaar op 06-82110664 of lisa.de.rond@waternet.nl.