Rayonbeheerder

Functie-omschrijving

Bij de vakgroep rayonbeheer zijn we verantwoordelijk voor het op peil houden van de waterpeilen in Fryslân, houden we toezicht op onze assets en verstrekte vergunningen, zijn we voor veel vragen van onze inwoners het eerste aanspreekpunt én zijn we het gezicht van het waterschap.

Bij het beheren van de watersystemen hebben we als waterschap te maken met verschillende functies en belangen in de gebieden (wonen, landbouw en natuur). Als vakgroep rayonbeheer zijn we nauw betrokken bij deze afstemming en bewaren we in de praktijk de balans tussen de verschillende belangen. Kortom, als rayonbeheerder ben je de ambassadeur van ons waterschap. De komende jaren staan we voor een aantal grote opgaven in ons beheergebied. Als rayonbeheerder is jouw rol hierin dat je de gebiedskennis van jouw rayon inbrengt en de inwoners  hierin meeneemt en uit kunt leggen waarom bepaalde keuzes worden gemaakt.

Wat ga jij doen?

Jij…  

• bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en handhaven van de vastgestelde peilen in jouw rayon.
• inspecteert onder andere gemalen, keringen, stuwen en inlaten. En je coördineert werkzaamheden.
• signaleert, registreert en onderzoekt afwijkingen op de Legger.
• bent verantwoordelijk voor het registreren en afhandelen van meldingen en klachten.
• controleert de uitvoering en naleving van verleende vergunningen en ontheffingen.
• houdt toezicht op de naleving van de Keur en rapporteert overtredingen aan handhaving.
• adviseert bij planvorming, projecten en het uitvoeringsbeleid.
• bent aanspreekpunt voor inwoners.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Jij…

• hebt mbo+ werk- en denkniveau.
• hebt kennis van civiele techniek en cultuurtechniek.
• hebt ervaring met de toepassing van wet- en regelgeving.
• hebt rijbewijs B en beheerst (passief) de Fryske taal.
• bent bereid om mee te draaien in de wachtdienst.
• bent een verbinder en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht.

Informatie

Wat bieden we jou?

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.053,- en maximaal € 4.013,- (schaal 8 cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren is het mogelijk dat na dat eerste jaar een contract voor onbepaalde tijd volgt.
• een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
• een eigen opleidingsbudget van € 6.000,-. Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
• uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Naast variabele werktijden kun je ook thuiswerken. We faciliteren dit met een thuiswerkbudget van € 850,- waarmee je thuis je werkplek arboproof kunt inrichten. Om op elke plek je werk goed te kunnen doen krijg je een laptop en een telefoon.
• een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,21 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag wanneer je thuiswerkt.
• een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.

Als Wetterskipper krijg je

• vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
• verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
• een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.

Over de organisatie

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Hindrik Bijma, vakgroepleider rayonbeheer 06-8228 1099 of August van Schaik, vakgroepleider rayonbeheer, telefoon 06-4617 3226

Is dit jouw volgende baan?

Dan horen we graag van jou! Je kunt uiterlijk tot en met 14 januari 2024 solliciteren.

Stuur een email met cv en motivatie naar: sollicitaties.066157@sollicitaties.werkeninfriesland.nl

Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.

De sollicitatiegesprekken houden we op maandag 22 januari.