Functie-omschrijving
Projectmanager transportleidingen
36 – 40 uur | Velserbroek – Hybride
Wil jij een bijdrage leveren aan betrouwbaar drinkwater en een veerkrachtige natuur? Je verdiepen in de technische aspecten die vereist zijn voor de aanleg van de watertransportleidingen van PWN? En projectmanagement naar een hoger niveau tillen? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat ga je doen?
In deze functie:
- ben je verantwoordelijk voor de aanleg, reconstructie- en saneringsprojecten (meestal betreft het eenmalige, bijzondere projecten in een veranderende wereld) aan onze grootste leidingen. Stel je projectopdrachten, beslisdocumenten en het programma van eisen op en overleg en adviseer je met de interne opdrachtgever;
- overleg je met derden (projectontwikkelaars, grondeigenaren, gemeenten, provincie etc.) over mogelijke, toekomstige reconstructieprojecten. Behartig je de belangen van PWN, waarbij je rekening houdt met de laagst maatschappelijke “overall” kosten en minste impact op natuur;
- draag je zorg voor de voorbereiding, uitbesteding en uitvoering van de projecten. Stel je hiervoor projectteams samen die voor een groot deel bestaan uit je directe collega’s van het team transportleidingen, ondersteund door ingehuurde specialisten van ingenieursbureaus of aannemingsbedrijven voor specifieke taken, en andere stakeholders (zoals juridische zaken, inkoop, communicatie leidingbeheer, boswachters, engineers, gemeentes, provincie, etc). Geef je sturing aan de leden van het projectteam en je toetst en neemt zelfstandig maatregelen om de projectdoelstellingen blijvend te garanderen;
- stuur je op geld, risico’s, organisatie, kwaliteit, informatie, tijd en rapporteer je hierover richting de interne opdrachtgever, het managementteam en (bij grote projecten) ook de stuurgroep met eventueel directieleden;
- zorg je voor het tot stand komen van de projectbudgetten, en denk je ook mee over de lange termijn investeringsplannen;
- volg je vak-ontwikkelingen en vertegenwoordig je PWN als deskundige. Ook neem je als projectmanager en/of vak-deskundige deel aan diverse in- en externe project- en stuurgroepen;
- begeleid je je directe collega’s om elke dag een stukje beter te worden in hun werk.
Jouw werkdag:
’s Ochtends start je met een kop koffie op ons mooie kantoor in Velserbroek. Je bent vrij in het indelen van je dag; vandaag begin je met het oppakken van de mailbox. Een collega van team installaties vraagt om advies, de interne opdrachtgever heeft nog wat aanvullende vragen over het beslisdocument en een aannemer en een opzichter uit je projectteam zijn het niet eens over het in rekening gebrachte meerwerk. Je koppelt een collega engineer aan de collega projectmanager, zodat de advies vraagstukken worden opgelost. De aanvullende vragen van de opdrachtgever verwerk je in het beslisdocument en dient deze opnieuw in. En telefonisch los je de discussie over het meerwerk op met de aannemer. Daarna heb je een overleg met de provincie over een gezamenlijk project wat in bouwteam uitgevoerd zal worden. Deze samenwerkingsvorm zal de komende tijd steeds meer gaan plaatsvinden.
’s Middags, na de lunch en wandeling met je collega’s, bezoek je de toekomstige locatie van je project. Je onderzoekt meteen de diverse opties voor het kunnen gaan maken van een gestuurde boring. Omdat dit project plaatsvindt in een natuurgebied dat PWN beheert, is er ook een boswachter aanwezig. Hij denkt mee over de meest natuurbesparende methode en zal onder andere zorgdragen voor het afzetten van het gebied. Aan het eind van de dag bereid je vanuit huis je afspraken voor de volgende dag voor, o.a. een eerste bezoek ter plaatse, samen met een engineer uit het team, op de PWN-locatie in Heemskerk. Daar moet tussen de nieuwe fabriek en het pompstation 800 meter aan transportleiding gelegd worden. Ook heb je morgen een bijeenkomst met alle opzichters uit je team. Je gaat ze morgen coachen en neemt de discussie over het meerwerk van vandaag mee als praktijkvoorbeeld.
Hoe ga jij het verschil maken?
Met jouw vermogen om integraal te denken en te handelen, ben jij in staat om het grotere plaatje te zien en te begrijpen hoe de verschillende onderdelen van een project met elkaar en de omgeving verweven zijn. Hierbij zorg jij voor een soepele coördinatie, maar ook voor een betere uitlijning met de overkoepelende bedrijfsdoelen.
Werken bij PWN
Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.
Het team transportleidingen bestaat naast jou uit nog een projectmanager, één projectcoördinator, twee engineers transportleidingen en drie opzichters. Het team wordt aangestuurd door een teammanager. Gezamenlijk werken jullie aan transportleidingprojecten. Het team transportleidingen is een operationeel team dat opdrachten van de interne opdrachtgever uitwerkt en uitvoert. Dit begint vaak met het vinden van geschikte tracés, het regelen van toestemmingen, het schrijven van RAW bestekken, het aanbesteden en het begeleiden van werken. Het team kenmerkt zich door jarenlange ervaring, die overgedragen moet gaan worden. Er is veel kennis en de wil om deze over te dragen. De sfeer onderling is goed, men staat graag klaar voor elkaar.
Het team staat de komende jaren voor mooie uitdagingen. In een veranderende wereld vervangen we leidingen (400 – 1400 mm) die weer zo’n 50 tot 70 jaar mee moeten gaan. Daarbij houden we zoveel mogelijk rekening met veranderingen in de wereld om ons heen; CO2-neutraal, circulair, wendbaar, digitaal en natuur-inclusief. De komende jaren gaan we dit doen met steeds meer nieuwe mensen. Mensen met eigen, vernieuwende ideeën om alle uitdagingen aan te gaan, maar die ook willen leren van de mensen die ons de afgelopen decennia van schoon drinkwater hebben voorzien!
“Werken 2.0; werken waar het werkt!”
Jouw werklocatie is Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is, maar je zult ook regelmatig aanwezig zijn bij onze buitenlocaties en daar waar de projecten plaatsvinden. Bij PWN kun je, als je functie het toelaat, daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je team(manager) bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc.
Functie-eisen
Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?
- Je hebt een afgeronde hbo bacheloropleiding, zoals bijvoorbeeld werktuigbouw, weg- en waterbouw, technische bedrijfskunde. Heb je geen afgerond bachelor diploma/ HBO diploma/ behaald, maar wel de juiste ervaring en competenties om de functie goed te kunnen uitvoeren? Dan bieden wij de mogelijkheid om HBO werk- en denkniveau aan te tonen door middel van het afnemen van een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
- Je bent ervaren in het managen van (complexe) projecten.
- Je hebt ervaring in het stakeholdermanagement, bij voorkeur in de samenwerking met aannemers en/of overheid.
- Je wordt blij van techniek, ondergrondse infra en drinkwaterontwikkelingen in samenhang met de natuur (bij voorkeur heb je kennis van de drinkwatersector en ben je bereid de basisopleiding drinkwaterdistributie te volgen).
- Je werkt doelgericht maar altijd met oog voor de omgeving (duurzaam met en voor elkaar) en de relaties.
- Je hebt visie of bent in staat om deze te ontwikkelen.
- Tot slot beschik je over de volgende eigenschappen: besluitvaardigheid, coachingsvaardigheid, overtuigingskracht, analytisch, resultaatgerichtheid, organisatiesensitviteit.
Informatie
Wat hebben wij jou te bieden?
PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talenten alle ruimte om ook volledig tot hun recht te komen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Jouw duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk, dus je krijgt van ons naast opleiding en ontwikkeling ook een employability budget van €1.000,- in 3 jaar. Tevens vinden wij een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden.
Je hebt recht op een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, het maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt!
Deze functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao). Het maximale bruto jaarinkomen op basis van een 40-urige werkweek bedraagt € 80.138,- incl. FAB.
Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl
Over de organisatie
Wil je samen met ons alles uit het water halen?
Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de sollicitatiebutton en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!
Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Barbara Tenhaeff, teammanager Transportleidingen, Logistiek Centrum en KLic via mobiel 06 – 338 70 737. Van 8 t/m 21 september kun je contact opnemen met: Kelly Hoogenbosch-Abdala, tel: 06-12548116, email: kelly.hoogenbosch-abdala @pwn.nl.
In verband met de vakantieperiode ontvang je bij uitzondering niet binnen 8 werkdagen een terugkoppeling, maar uiterlijk 25 september. De gesprekken zullen plaatsvinden op 29 september en/of 4 oktober.
Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel