Functie-omschrijving
Maatschappelijke toegevoegde waarde dankzij de projectmanager complexe projecten afvalwaterketen! Kom ons helpen met het realiseren van mooie en belangrijke opgaven!
Ruimtelijke ordening
Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen op onze website.
Functiebeschrijving
De unit Projecten van Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor alle realisatie- en renovatieprojecten van de programma’s Waterveiligheid, Watersysteem en Afvalwaterketen. Zij levert daarvoor projectleiders, IPM-teams, adviseurs en ondersteuners. Zij werkt omgevingsgericht, samen met en voor partners en hanteert daarvoor verschillende samenwerk- en contractvormen.
Haal jij inspiratie uit complexe projecten binnen de Afvalwaterketen? Ben je in staat om deze gedegen en verrassend aan te vliegen, en samen met collega’s op te lossen?
Waarom een Senior Projectmanager
De dynamiek in de afvalwaterketen neemt to. De toekomstige opgaven vanuit onze visie van de waterketen in 2050 zijn uitdagend. Zo willen we waarde creëren door water op maat te produceren, circulaire oplossingen realiseren en de impact van de keten op het klimaat omzetten in een positieve bijdrage.
Vanuit een deskundige en stabiele basis, zowel op het gebied van onze prestaties als onze assets én onze teams, werken we aan innovaties om de opgaven van de toekomst te realiseren. Vanwege het continue karakter van complexere vraagstukken wordt daarvoor een team opgezet dat structureel aan deze opgave gaat werken.
Wat ga jij doen?
Jouw projecten bestaan uit het realiseren van nieuwe installaties op onze rioolwaterzuiveringen die voortvloeien uit opgaven zoals aanvullende verwijdering van medicijnresten, reductie van broeikasgasemissie, energieopwekking en terugwinning van grondstoffen. Omdat ontwikkelingen snel gaan, zowel in maatschappelijke opgaven als ook in de techniek, willen we wendbaar zijn en dat betekent dat wij voor deze rioolwaterzuiveringen ook nadenken over concepten van modulair en industrieel bouwen.
Binnen het watersysteem en de omgeving waarin onze rioolwaterzuiveringen staan spelen de nodige ontwikkelingen. Enerzijds vraagt het watersysteem om verdergaande zuivering op de rioolwaterzuiveringen, maar ook het thema klimaat, en dan met name droogte, is een vraagstuk waarbij het effluent van rioolwaterzuiveringen een grondstof kan worden voor het gebied of een specifieke andere functie. Daarnaast kunnen energietransitie, stikstofopgaven en klimaatrobuuste inrichting van het watersysteem zijn doorwerking hebben op de directe omgeving en de rol van de rioolwaterzuiveringen.
Er is een variabele werkstroom vanuit de eigen organisatie en soms vanuit een partner, die jij samen met een interne opdrachtgever organiseert. Je portefeuille omvat projecten van enkele miljoenen tot grotere projecten van tientallen miljoenen. Daarnaast lever je vanuit je ervaring een bijdrage aan de ontwikkeling van je vakgebied in de vakgroep Projectmanagement.
Functie-eisen
De aansturing van het team verlangt naast professionele projectsturing, kennis van inhoud en gevoel voor samenwerken met collega’s en partners. Ervaring met werken aan integrale opgaven en multidisciplinaire teams is daarom nodig. Je bent in alle projectfases – vanaf initiatief tot en met de overdracht aan de beheerorganisatie – integraal verantwoordelijk voor het proces, het budget en de planning. Jij zorgt daarbij voor een projectaanpak die recht doet aan het onderzoekende karakter bij dit soort opgaven, terwijl je daarnaast resultaatgericht realiseert.
De technische inhoud wordt hoofdzakelijk geleverd door je collega’s en partners. Je overziet alle bestuurlijke, technische- en gebruikerseisen die vanuit de interne en externe stakeholders komen en weegt deze integraal. Je werkt voor een interne opdrachtgever en werkt nauw met hem samen. Je stuurt daarnaast marktpartners (advies- en aannemerswereld) en je projectteam aan. Voor aanbestedingsprocedures en overdracht van het eindproduct ben jij op procesniveau verantwoordelijk.
Wie ben jij?
Jouw manier van sturen richt zich naast resultaatgerichtheid op het benutten van meekoppelkansen, waarbij scopewijzigingen aanvaardbaar zijn. Dat afwegen doe je samen met je team en in samenspraak met je interne opdrachtgever, het bestuur en samenwerkingspartners. Daarbij schakel je continue tussen lijn-, asset- en projectmanagement. Je stuurt het team volgens het principe van dienend leiderschap en zorgt voor verbinding op inhoud, proces en mens. Je brengt op een positieve manier scherpte in de manier van werken in het team, bijvoorbeeld op commercieel vlak. In het gehele proces sta je open voor kaders op het gebied van duurzaam opdrachtgeverschap. Je bent transparant in wat je doet en weet je besluiten helder toe te lichten en te onderbouwen.
Denken en handelen vanuit de inhoud en proces zit in je aard. Jouw stijl van handelen wordt door anderen als betrokken en opbouwend ervaren en je bent daarbij een verbinder. Je bent van nature nieuwsgierig en doelgericht, creatief en je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie. Je vormt eerst een beeld door te luisteren en te vragen, voordat je oordeelt en beslist.
Wat verwachten wij?
- Deze positie vereist een hbo+/wo-werk- en -denkniveau en minimaal enkele jaren relevante ervaring als projectmanager in multidisciplinaire technische projecten.
- Je beschikt over een proactieve, zelfsturende houding en een hoge mate van betrokkenheid en flexibiliteit.
- Werken bij de Unit Projecten vereist een planmatige werkhouding, geeft veel verantwoordelijkheid en is een prima speelveld om je persoonlijk te ontwikkelen.
- Beschik je over een projectmanagementcertificering, IPMA of vergelijkbaar, dan is dat een pre.
- Verder heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ben je in staat draagvlak te creëren.
- Tot slot ben je gemotiveerd om naast je project ook bij te dragen aan organisatorische procesverbeteringen.
Informatie
Voor meer informatie bel je met Mijke Bongers, Teamleider HRM unit Projecten, via telefoonnummer 06 5067 1419.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
- Een passend maandsalaris tussen € 4.499,- en € 6.320,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
- Een persoonlijk budget van € 6.000,- om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
- De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
- Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
- Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.
Over de organisatie
Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?
Reageer dan vóór maandag 5 juni 2023 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Taco Mulder, Manager unit Projecten.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 juni 2023.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.