Functie-omschrijving
Heb je een MBO 4-opleiding en projectervaring en wil je werken bij een bedrijf dat je actief stimuleert in je ontwikkeling? Bij Vitens word je de beste projectleider die je kunt zijn.
Projectleider die mee wil bouwen aan een flexibele projectorganisatie vindt bij Vitens vruchtbare grond en schoon water om ook zelf snel te groeien
Als waterleverancier van 5,7 miljoen klanten zijn we continu bezig met het vernieuwen, uitbouwen en renoveren van onze drinkwaterinfrastructuur. Deels ligt die onder de grond, maar ook boven het maaiveld hebben we belangrijke installaties. Bij de afdeling Ontwerp & Aanleg krijg jij de leiding over renovatie- en nieuwbouwprojecten aan onder meer (onderdelen van) moderne zuiveringsinstallaties en pompstations. Je werkt samen met een eigen regionaal opererend team, dat je aanstuurt en stimuleert tot zelfstandig en resultaatgericht samenwerken met de projectpartners. Zo werk je samen aan schoon en lekker water voor iedereen.
De functie
Bij Vitens zit enorm veel kennis over waterinfrastructuur, waardoor we in onze projecten probleemloos de regierol kunnen pakken. Je maakt als projectleider optimaal gebruik van de expertise van onze eigen engineers, de planners van Asset Management (jouw interne opdrachtgever) en de technische specialisten van Netbeheer en Levering. Daarnaast probeer je steeds zo veel mogelijk op te steken van onze projectpartners: externe ingenieursbureaus, leveranciers en bouwbedrijven. Jouw concrete taken zijn:
- projectbeheersing op de aspecten tijd, budget en scope;
- analyse van projectrisico’s en tijdig ingrijpen om deze in te perken;
- samenstellen en aansturen van effectieve projectteams, stimuleren van zelfstandigheid;
- teamleden motiveren, coachen en zo nodig aanspreken op de kwaliteit van hun inzet.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
We zijn bij de afdeling O&A druk bezig met vernieuwing en een stijgende orderportefeuille. Jij kunt daaraan bijdragen als je innovatief bent en durf hebt. Je bent altijd op zoek naar manieren om de dingen slimmer, beter, sneller en goedkoper te doen, met nóg meer kwaliteit. Dankzij jouw lef durf je binnen de gestelde kaders creatief te zijn. Waarbij je er óók tegen kunt als dingen soms niet zo snel veranderen als jij zou willen. Andere functie-eisen zijn:
- minimaal MBO 4-diploma, bij voorkeur Hbo werk- en denkniveau en enige ervaring met projectmatig werken (Prince2);
- minimaal drie jaar ervaring in projecten, liefst in een vergelijkbare organisatie;
- analytisch sterk, nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgerichte teamplayer;
- ambitie om snel veel te leren en te groeien in projectleidersrol.
Informatie
Remon Toeter, Teammanager:
Onze afdeling kenmerkt zich door de goede sfeer, mensen staan voor elkaar klaar. Projectgroepen, vanuit meerdere locaties en disciplines zoeken elkaar op, wisselen kennis en ervaringen uit en voeren projecten succesvol uit. Nieuwe collega’s krijgen een goede ondersteuning en worden naar een hoger niveau getild. En als je vindt dat je een bepaalde ontwikkeling nodig hebt, regelt het bedrijf dat voor je. In tijd én geld.
Wat bieden we je?
Boeiend werk in een maatschappelijk relevant bedrijf
De inhoud van het werk is op zich al een belangrijke motivatie om te solliciteren. Je draait zelfstandig gevarieerde en interessante projecten en zit met allerlei verschillende professionals aan tafel. Intern, maar ook met gemeenten, provincies en aannemers. Samen werk je aan de levering van een eerste levensbehoefte: schoon en veilig drinkwater. Wij bieden je om te beginnen graag de Hogere Opleiding Drinkwater aan.
- Bij deze functie bedraagt het maximum jaarsalaris € 58.000 (Incl. Flexibele Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van ca 22%, waaronder vakantiegeld).
- Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5. Een deel van deze dagen en het FAB kun je gebruiken voor het optimaliseren van jouw werk- privébalans en /of voor je levensfase.Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden om jouw vaktechnische en persoonlijke vaardigheden te blijven ontwikkelen.
- Daarnaast ontvang je nog een Employability budget van € 1.000 dat je binnen de fiscale regelgeving kunt gebruiken voor je eigen employability.
- Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.
- Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca. 2/3 deel).
- Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering
- Een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk en thuis ook.
- De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.
- Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.
Over Vitens
Vitens is met ruim 5,7 miljoen klanten het drinkwaterbedrijf van Midden en Oost- Nederland. Een derde van Nederland vertrouwt dus dag en nacht op ons. Omdat klanten niet voor ons kunnen kiezen, kiezen wij voor onze klanten en werken we hard aan een optimale dienstverlening. We zorgen voor 24/7 schoon en betrouwbaar drinkwater tegen de zo laagst mogelijke prijs. Maar daarnaast zoeken we nadrukkelijk de verbinding met onze stakeholders en de samenleving. We werken aan de bewustwording rondom kraanwater, zorgen dat het ook buitenshuis beter beschikbaar wordt en helpen in landen waar veilig en schoon drinkwater niet zo vanzelfsprekend is. Om dit te kunnen realiseren zetten wij in op diversiteit in onze teams. Wij geloven dat in het samenkomen van verschillende visies en inzichten veel creativiteit ontstaat. Denk jij dat jij hierin een goede bijdrage kunt leveren, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Solliciteren
‘Is dit een functie voor jou?
Wil je een projectleidersbaan waarin je jouw ideeën over goed projectmanagement in de praktijk kunt brengen? En wil je een baan waarin je verder kunt groeien als mens en als manager? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk op 23 maart, jouw sollicitatie via de ‘Solliciteer‘ button. Bel voor meer informatie met Remon Toeter, Teammanager Regio Projecten Friesland/Flevoland, telefoon 06-82012228.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Sibel Armut (Corporate Recruiter ai) op telefoonnummer 06-83158408.
Gebruik de sollicitatiebutton om meteen te solliciteren.