Programmadirecteur Organisatietransitie

Functie-omschrijving

Waterschap De Dommel te Boxtel is op zoek naar een

Programmadirecteur Organisatietransitie

minimaal € 5.614,-  en maximaal € 8.021 per maand | 36 uren per week

Wat ga je doen?

Als Programmadirecteur Organisatietransitie (sporen Tech en Data, Mens en Organisatie en Toekomstbestendige Bedrijfsvoering) draag je samen met de programmadirecteur ‘Water en Omgeving’ een grote verantwoordelijkheid voor onze strategische omwentelingsopgaven. Elke programmadirecteur heeft zijn eigen specifieke aandachtsgebied binnen deze ingrijpende veranderingen. Eén van hen stort zich volledig op de uitdagingen die zich voordoen in het rijk van water, terwijl de programmadirecteur waar we naar op zoek zijn zich voornamelijk richt op de transformatie van onze organisatie tot een vooraanstaande, flexibele, en daadkrachtige partner die voor iedereen in het oog springt. De programmadirecteuren komen samen met een strategisch aanpak en zorgen voor de facilitering van de beoogde verandering waarvan de basis is gelegen in “lerend veranderen”.  De verandering die inmiddels al is ingezet heeft de navolgende veranderdoelen: mensgerichtheid vergroten, zorgen voor inspirerend en veilig leerklimaat, doelgerichtheid verstevigen vanuit mensgerichtheid, de opgaven zijn leidend voor dynamisch organiseren, procesgericht werken besturen en samenwerken verbeteren en leiderschap bij verandering ontwikkelen. Tech en Data en Toekomstige bedrijfsvoering sluiten hierbij aan.

Als programmadirecteur ben je een meester in effectieve samenwerking. Je brengt mensen bij elkaar, smeedt verbindingen en weet anderen te inspireren om het juiste te doen. Hier zijn enkele van je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je geeft de algehele leiding aan de geplande organisatieveranderingen.
• Je stelt scherpe strategische doelen op, die naadloos passen binnen het programmaplan, en zorgt dat deze gerealiseerd worden.
• Je bouwt aan draagvlak bij zowel interne als externe partners, en drijft hen aan om deel te nemen aan het programma.
• Jij bent de schakel, de katalysator, die partijen aanspreekt op hun verantwoordelijkheid.
• Je houdt nauwgezet toezicht op het programma en signaleert vroegtijdig knelpunten.
• Bovendien zorg je voor betrokkenheid op bestuurlijk niveau en moedig je medewerkers aan om op het hoogst mogelijke niveau mee te doen.
• Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever en pakt vastzittende kwesties aan, waardoor je doorbraken realiseert en de behaalde programmaregels blijvend verankert.

De rol van programmadirecteur is een tijdelijke positie in dienst van het Waterschap, met een looptijd van twee tot mogelijk drie jaar, ter versterking van het directieteam (DT). De secretaris-directeur, als vertegenwoordiger van het DT, fungeert als opdrachtgever voor beide programmadirecteuren.

Functie-eisen

Dit ben jij:

Je beschikt over een indrukwekkende daadkracht en een onmiskenbaar onafhankelijke geest, gepaard met een diepgaand strategisch inzicht. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in het succesvol aansturen van complexe portfolio’s van strategische programma’s, specifiek gericht op ingewikkelde overheidsinitiatieven.

Enkele van jouw essentiële eigenschappen en vaardigheden omvatten:

• Je bent een voorstander van de vastgestelde visie, veranderdoelstellingen en -strategie, en je bezit de unieke gave om deze op een inspirerende wijze uit te dragen.
• Je hebt je bewezen als bestuurlijk en maatschappelijk sensitief persoon, met een onwankelbare koers en een innovatieve geest, altijd gericht op langetermijndoelen.
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden die het vermogen hebben om anderen te enthousiasmeren en te mobiliseren.
• Je bent meester in het benoemen van vastgeroeste patronen en het aanpakken van hardnekkige problemen, met een trackrecord van succesvolle oplossingen.
• Als open, toegankelijk individu ben je een natuurlijke verbinder, in staat om mensen samen te brengen en gemeenschappelijke doelen te definiëren.
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau, waarbij je de interne kennis en vaardigheden van de organisatie volledig benut.

Kortom, je bent een visionair en een leider die klaar is om deze uitdagende missie met vastberadenheid en visie aan te gaan.

Functie eisen:

• Je hebt WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over sterke capaciteiten op het gebied van strategische richting en veranderingsmanagement;
• Daarnaast heb je kennis van de nieuwste inzichten op gebied van mens en organisatie en/of kennis van transitiemanagement en de watertransitie in het bijzonder;
• En tot slot ben je bereid om een rol te vervullen binnen onze calamiteitenorganisatie.

Informatie

Dit bieden wij jou!

Een passend salaris van minimaal € 5.614,-  en maximaal € 8.021 per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 14), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:

• Een ruim opleidingsbudget die je kan inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water.
• 144 verlofuren en een individueel keuzebudget van 21% waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen of je salaris mee kan aanvullen (minimaal € 1.178 en maximaal € 1684 bruto per maand).
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Uitstekende thuiswerkfaciliteiten.

Waar kom je te werken?

Bij Waterschap De Dommel streven we ernaar koers te zetten om een slagvaardige, toonaangevende en flexibele samenwerkingsorganisatie te zijn. We zijn vastbesloten om onze visie op water en organisatie in de praktijk te brengen, zoals benadrukt in ons nieuwe bestuursprogramma “voortvarend aan de slag met de watertransitie”. Dit realiseren we door meerdere ontwikkelingen te combineren, wat we noemen ‘samenstromen’, met een viertal integrale verandersporen, namelijk: Water en Omgeving, Tech en Data, Mens en Organisatie, en Toekomstbestendige Bedrijfsvoering.

Het ‘water en omgeving’-spoor richt zich op de veranderingen in ons waterbeleid. Samen met de andere sporen bevorderen we de gewenste verandering en creëren we een vruchtbare bodem voor deze ontwikkelingen.

Om ons directieteam te ondersteunen, zoeken we tijdelijk een programmadirecteur voor de sporen ‘Tech en Data, Mens en Organisatie en Toekomstbestendige Bedrijfsvoering voor gemiddeld 32-36 uur per week. Als jij de uitdaging wilt aangaan, sluit je dan bij ons aan.

Over de organisatie

Enthousiast? Reageer!

Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 1 januari 2024 je cv en motivatie via onze sollicitatiepagina. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 12 januari 2024.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Henk Kielenstijn, Secretaris Directeur via telefoonnummer 0411-618618. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Rieke Verlare via 06-28747701.

Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!