Functie-omschrijving
Boxtel | 36 uren per week
Wat ga je doen?
De procesmedewerker onderhoud Watersysteem is actief op verschillende werkvelden van het onderhoud van het Watersysteem. Je gaat actief aan de slag met het behalen van resultaten op het gebied van droogtemaatregelen. Daarbij zorg je dat de werkvoorbereiders worden voorzien van de juiste uitvoeringsinformatie en dat het proces soepel verloopt. Dat doe je via een projectmatige aanpak. Waarbij alle aspecten en belangen de aandacht krijgen die ze nodig hebben. Je brengt de belangen van verschillende processen in kaart voor de gevraagde aanpassingen en werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat deze belangen in balans worden gebracht.
Ook lever je vanuit je kennis en ervaring adviezen omtrent uit te voeren werkzaamheden.
Je weet de resultaten te halen door goede opdrachten weg te zetten in samenwerking met de werkvoorbereiders bij het eigen onderhoudsteam, alsmede bij externe bedrijven.
Je kan de risico’s van opdrachten goed inschatten en maakt een goede kosten-batenafweging. Je doorgrond de kern van de opdrachten, je bent creatief en kunt goed communiceren.
Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:
- Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoeringsbegeleiding en nazorg van de uit te voeren werkzaamheden, zowel voor eigen als uitbesteed werk,
- Je werkt daarbij nauw samen met de 3 werkvoorbereiders van de steunpunten,
- Je werkt opdrachten uit tot een uitvoering gereed plan, stelt kostenramingen, begrotingen , en technische randvoorwaarden op en verzorgt de inkopen,
- Je geeft toelichtingen op tekeningen aan uitvoerenden en levert relevante gegevens aan betrokken partijen.
- Je draagt oplossingen aan bij problemen die ontstaan tijdens de uitvoering,
- Je ondersteunt de adviseur onderhoud Watersysteem bij het uitwerken van adviezen aan andere processen van het waterschap,
- Je ondersteunt de adviseur onderhoud Watersysteem en de manager bij documentbeheersing van de processen van onderhoud.
Functie-eisen
Dit ben jij
Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij iemand met een MBO+/HBO werk en denkniveau, liefst met ervaring op het gebied van onderhoud in het watersysteem. Als procesmedewerker onderhoud Watersysteem ben je een schakel tussen processen, werkvoorbereiders en adviseurs. Communicatieve vaardigheden zijn daarbij van belang. Je spreekt de taal van binnen en buiten. Je bent sociaal, pro-actief en assertief.
Je bent bedreven in het digitaal (samen)werken. Daarnaast ben je 36 uur per week beschikbaar.
Informatie
Dit bieden wij jou!
De Dommel is een flexibele werkgever waar je zelf aan het roer staat voor een goede balans tussen werk en privé. Hierbij horen uiteraard variabele werktijden. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit hoort daarom ook bij de voorwaarden. We bieden je een projectaanstelling voor 4 jaar aan.
Daarnaast krijg je:
- Een minimaal salaris van €3.283,- en maximaal €4.409,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek;
- 144 verlofuren en een individueel keuzebudget (21% over het brutosalaris) waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen;
- Ondersteuning om fijn thuis te werken (laptop, telefoon, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek);
- Een goede pensioenregeling bij het ABP.
Waar kom je te werken?
Waterschap de Dommel is dé waterpartner in Midden-Brabant. Samen met anderen werken we aan droge voeten en voldoende water en schoon water. We dragen actief bij aan een gezonde, mooie, veilige, natuurlijke en duurzame leefomgeving. Een leefomgeving waarin mensen graag wonen, werken en recreëren met goede condities voor ondernemers.
Wij zijn een moderne functionele overheid, steeds met oog voor wat de samenleving van ons vraagt. Onze aanpak is ondernemend, innovatief en van hoge kwaliteit. We realiseren onze doelen tegen zo laag mogelijke maatschappelijke kosten, met een optimale balans tussen mens, omgeving en economie.
Over de organisatie
Enthousiast? Reageer!
Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 8 januari 2023 je cv en je motivatie waarom je bij ons wil werken. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met John van Avezaath, manager Onderhoud Watersysteem op telefoonnummer 06-20114683. Voor vragen over de selectieprocedure neem je contact op met Christine Wouters, HR consultant op telefoonnummer 06-28099571. Het gesprek wordt gepland op 13 januari 2023. Solliciteer via onderstaande button!