Omgevingsmanager

Functie-omschrijving

Ben jij een zelfstandige en verbindende omgevingsmanager met ervaring? Kom dan ons team versterken en breng jouw expertise in om projecten tot een succes te maken!

We zoeken een Omgevingsmanager voor het nieuw te starten HWBP-project Genemuiden. Als waterschap is het één van onze taken ons beheersgebied te beschermen tegen overstromingen. Wij werken de komende jaren aan het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Reageer dan snel!

Omgevingsmanager

32-36 uur, standplaats Zwolle

Functieomschrijving

Als verbindende omgevingsmanager in ons dynamische IPM-team, ben jij de schakel tussen het project en de omgeving. Jouw verantwoordelijkheid? Zorgen dat het project niet alleen voldoet aan de wettelijke eisen, maar ook aansluit op de behoeften van de omgeving. Jij zorgt ervoor dat de belangen van alle partijen stevig verankerd zijn in zowel het ontwerp als het contract.

Daarnaast heb jij de regie over diverse planologische procedures. Van vergunningen tot het opstellen van cruciale overeenkomsten, het coördineren van kabel- en leidingwerk tot vastgoedzaken en schadebehandeling. Jij zorgt ervoor dat alles goed verloopt.

Met jouw ervaring in het aansturen van de benodigde disciplines, ben jij de expert in het verzamelen, beheren en terugkoppelen van klanteisen uit de omgeving. Als de verbindende schakel tussen de (project)organisatie, marktpartijen en hun omgeving, onderhoud je nauw contact en initieer je tijdig overleg op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau.

Het team dat jij leidt in het omgevingsmanagement heeft verschillende verantwoordelijkheden, waaronder:

• Voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming: Hierbij stimuleren en faciliteren we partners om extra kansen te benutten en gebiedsmaatregelen te realiseren. We bereiden ook ambtelijke en bestuurlijke overleggen voor.
• Participatie/ stakeholdermanagement: We organiseren werksessies en bijeenkomsten, onderhouden contact met belanghebbenden zoals grondeigenaren, en verzamelen en beheren klanteisen. Daarnaast stellen we diverse plannen op met betrekking tot communicatie en participatie.
• Planproducten: We sturen de ingenieursdiensten aan voor het omgevingsmanagement, coördineren conditionerende onderzoeken, beoordelen planproducten, MER en vergunningenscan.

Buiten je rol binnen het project, zien we graag een actieve inzet in de vakgroep omgevingsmanagement. Hier komen omgevingsmanagers en adviseurs omgeving samen. Dit betekent concreet dat je niet alleen binnen de grenzen van je eigen project werkt, maar ook bijdraagt aan de bredere organisatie. Deel je kennis en ervaringen met collega’s, toon je kwetsbaarheid door eigen dilemma’s te bespreken, en werk samen aan het uitwerken van ontwikkelvragen die de projecten overstijgen.

Bedrijfsinformatie

Het HWBP-programma binnen Waterschap Drents Overijsselse Delta

Het nationale Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) is een samenwerkingsalliantie tussen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en de waterschappen. Het waterschap Drents Overijsselse Delta heeft een van de grootste HWBP opgaves van de waterschappen. Bestaande uit 18 projecten met een totale waarde van ongeveer 3 miljard Euro tot aan 2050. Dit met als doel om de primaire waterkeringen binnen het beheergebied van WDODelta te laten voldoen aan de nieuwste veiligheidsnormen. De HWBP projecten zijn complex, multidisciplinair, omvangrijk.

Het project Genemuiden

WDODelta heeft momenteel 4 lopende projecten in het HWBP-programma en start in 2024 met het vijfde project: het traject Genemuiden, dat een aanzienlijke uitdaging met zich meebrengt. Dit traject maakt deel uit van de dijk die de Mastenbroekpolder beschermt, een van de oudste polders in Nederland. Het betreft een dijk op veengrond, wat specifieke oplossingen vereist die we gaan verkennen. We streven ernaar het team te vormen met zowel huidige WDODelta-medewerkers als versterking van buiten WDODelta voor bepaalde IPM-rollen. De projectteamleden van HWBP-projecten maken onderdeel uit van de afdeling Projectrealisatie (zie onder).

Waar ga je werken?

De afdeling Projectrealisatie zorgt voor het uitvoeren van projecten (‘werken’) in de breedte van ons waterschap: we zijn verantwoordelijk voor de aanleg, herinrichting en renovatie van assets op het gebied van watersysteem, waterveiligheid en waterketen. We leveren de gevraagde kwaliteit, met oog voor de omgeving, bestuurlijke en maatschappelijke gevolgen binnen randvoorwaarden van tijd en budget. Het uitvoeren van deze projecten gebeurt volgens het principe van integraal projectmanagement (IPM). We werken nauw samen met de markt in bijvoorbeeld bouwteams of 2-fasen contracten, waarbij partnerschap, kennisdeling en continu verbeteren belangrijke componenten zijn. We doen onze projecten in IPM team verband. Boven de individuele projectteams bestaan vakgroepen, waarbinnen ervaringen worden gedeeld en inspiratie wordt opgedaan voor elke discipline binnen het Integraal Projectmanagement (IPM). Deze vakgroepen fungeren tevens als een tweede ’thuisbasis’ voor de teamleden.

Functie-eisen

Wat wij vragen

• Je beschikt over aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau
• Je hebt minstens 5 jaar werkervaring als omgevingsmanager of in een soortgelijke functie binnen gebiedsontwikkeling.
• Ervaring als IPM-lid in de verkenningsfase voor een dijkversterking is een pré.
• Je bent analytisch sterk, kan inhoud en proces goed met elkaar verbinden, omgevingsrisico’s inschatten en beheersen en (inhoudelijke) issues overzien en doorgronden;
• Je bent communicatief sterk en gericht op samenwerking. Je weet hoe je een effectieve samenwerking kan behalen met partijen, waarbij je belangen van meerdere partijen weet te Je vertoont geen traditioneel opdrachtgever-opdrachtnemers gedrag, maar doorbreekt dit;
• Je hebt ervaring met het aansturen van mensen in projecten en/of programma’s en gevoel voor verhoudingen binnen een politieke organisatie;
• Gezien de werkzaamheden en de complexiteit hiervan beschik je over de competenties: managementvaardigheden, klantgericht, analytisch, assertief, omgevingssensitief, enthousiasmerend, zelfstandig en resultaatgericht.

Informatie

Wat bieden wij

Een aantrekkelijke functie binnen een enthousiaste en groeiende afdeling met uitdagende werkzaamheden.

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 273, – en maximaal € 5.914, – (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
• Een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer, of OV vergoeding;
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget (PBB) beschikbaar van € 6.000, – per 5 jaar;
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.

Over de organisatie

Contactinformatie

Heb je interesse? Solliciteer dan voor 14 januari 2024 via de sollicitatielink op onze website www.wdodelta.nl/vacatures. De gesprekken vinden plaats op 17 januari 2024.

Vul het formulier in onderaan de vacature en stuur je CV en motivatie op t.a.v. Danny de Boer (Recruiter). Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Cor Beekmans programmamanager HWBP via telefoonnummer 06-53326668.

Heb je interesse in een andere rol binnen dit vakgebied of zou je juist in een andere projectfase aan de slag willen, neem alsnog contact op. Onze afdeling groeit waardoor we de komende tijd nog meer interessante vacatures in de projecten krijgen.