Medewerker Riolering

Functie-omschrijving

Medewerker Riolering

32-36 uur | Almkerk

Help je inwoners graag bij problemen en werk je mee aan een klimaat robuuste en veilige leefomgeving? Ga jij graag zelfstandig te werk en ben je daarnaast ook een goede teamspeler? Heb jij affiniteit met het uitvoeren van beleid op het gebied van riolering en water? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Ter versterking van ons team zoeken wij een nieuwe collega. Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van het programma Water, Riolering en Groen. Je hebt hierbij oog voor integrale afstemming en nieuwe ontwikkelingen die vragen om nieuw of aangepast beleid. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van verschillende inspectie- en beheerplannen op het gebied van riolering. Daarnaast zorg je samen met het inkoopbureau en de beheerders voor tijdige aanbesteding van meerjarencontracten voor het beheer en onderhoud van het gemeentelijke rioolstelsel.

• Je verzorgt samen met de collega’s van team Ruimtelijk Beheer de opstelling van het Jaarprogramma Openbare Ruimte (JOR). Hierin worden de vervangings- en verbeteringsmaatregelen integraal afgestemd;
• Met de projectleiders van het projectbureau zorg je samen voor een goede uitvoering van het JOR;
• Je toetst plannen voor nieuwe (ruimtelijke) ontwikkelingen, met name op gebied van riolering en water;
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuw beleid op het gebied van riolering;
• Je adviseert zowel intern als extern over de uitvoering en toepassing van vastgesteld beleid op het gebied van riolering;
• Je hebt periodiek afstemmingsoverleg met onze water ketenpartners op tactisch/operationeel niveau;
• Je draagt bij aan het opstellen van de basis rioleringsplannen/stresstesten en de uitvoering van de daaruit volgende maatregelen;
• Je bent samen met de beheerders verantwoordelijk voor het op orde houden van het beheersysteem (GeoVisia) op het gebied van riolering (revisie);
• Je bent mede verantwoordelijk voor de financiële bewaking (kredieten en investeringen) ten aanzien van riolering en de gehele P&C-cyclus.

Over ons

Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Een prachtig gebied met groen, water, innovatieve landbouw, ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn een ambitieuze gemeente die zich doorontwikkelt. De vraagstukken voor het landelijke gebied zijn groot, daarom investeren we in nog meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. De komende jaren gaan we een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden én willen we een duurzame en natuurinclusieve gemeente zijn. Er is bij Altena veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat jij uitdaging en waardering vindt in je werk, want jouw werk doet ertoe! Samen met onze 400 bevlogen collega’s kan jij je inzetten voor de inwoners en de ondernemers van de gemeente.

Team Ruimtelijk Beheer

Team ruimtelijk beheer bestaat uit 32 bevlogen collega’s. Er heerst een open en prettige sfeer waarin collega’s elkaar graag verder helpen. Er is sprake van een grote inzet en betrokkenheid bij het werk en ook naar elkaar. Het team bestaat uit verschillende clusters op het gebied van groen, afval, riolering en water, mobiliteit en wegbeheer. Binnen en ook buiten de organisatie werk je samen om bestuurlijke ambities en maatschappelijke opgaven als duurzaamheid, klimaatadaptatie en de vervangingsopgave naar concrete beheeropgaven om te zetten en te streven naar een zo optimaal mogelijk beheer van de buitenruimte.

Een deel van je werk kun je goed inplannen. Maar daarnaast weet je vooraf nooit wat je die dag voor meldingen of aanvragen krijgt. Vaak kom je iets tegen waarbij je gebruik moet maken van jouw gezond verstand, technisch inzicht en jouw kennis van het beleid van de gemeente. Daarbij zul je ook af moeten stemmen met collega’s en aannemers en moet je inwoners op een correcte manier kunnen uitleggen wat de (on)mogelijkheden zijn.

Functie-eisen

Over jou

Je bent proactief, overtuigend, resultaatgericht en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Daarnaast kan je goed zelfstandig werken. Je bent bovendien sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie. Je bent een energieke en enthousiaste persoonlijkheid. Je bent iemand die het overzicht behoudt.

• Je hebt minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan, met name op het gebied van civiele techniek;
• Gemeente ervaring is geen eis! We staan zeker ook open voor mensen die nu bijvoorbeeld werkzaam zijn bij adviesbureaus, ingenieursbureaus, waterschappen of overige overheidsinstanties.
• Bij voorkeur heb je de Basisopleiding Riolering doorlopen, of bent bereid dit te doen;

Kennis van de volgende systemen is een pre:

• Beheersystemen Geovisia, SAM en Iview;

Informatie

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé.Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk:

• Een salaris van minimaal € 2.865,- en maximaal €4.208 (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring. De vacature is voor 32 tot 36 uur in de week.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Een zakelijke iPhone en een laptop.
• 161,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek. Op basis van je leeftijd krijg je extra vakantie-uren vanaf 30 jaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
• Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Altena Academie.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gelijkblijvende omstandigheden.

Over de organisatie

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan snel! Stuur je cv, motivatie is niet verplicht, uiterlijk zondag 27 november 2022 in via de sollicitatiebutton. Je krijgt zo snel mogelijk reactie van ons na jouw sollicitatie. We plannen de gesprekken in overleg met jou!

Voor vragen over de inhoud van de functie of het sollicitatieproces kan je contact opnemen met John Doomernik, via 0183-516787 of j.doomernik@gemeenteAltena.nl of met Jeroen Botman, recruiter, 06-48425873.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt mee zoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.