Functie-omschrijving
Wij zijn op zoek naar
Manager Realisatie Watersysteem
Boxtel | 32-36 uur per week
Wat ga je doen?
Als bevlogen manager van het Realisatie Watersysteem, leid je een dynamisch team van zo’n 40 gedreven professionals. Samen werken jullie aan uiteenlopende waterprojecten die van essentieel belang zijn voor onze omgeving. Je hebt niet alleen de verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten, maar ook voor het vormgeven van een inspirerende werkomgeving. Met jouw heldere visie op management, projecten en gebiedsgericht werken, ben je een sleutelfiguur in de watertransitie. Je wordt uitgedaagd om deze visie praktisch te vertalen en met succes te implementeren, waarbij de nadruk ligt op sterke verbindingen met het bestuur en de omgeving. Naast de doorontwikkeling in het proces zitten we als organisatie ook in een ontwikkelingstraject. Je begeeft je dus in een dynamische omgeving waarbij een beweging in de omvang van het proces niet is uitgesloten. Dit vraagt om flexibiliteit en wendbaarheid van zowel jou als van de medewerkers. Kortom, een uitdagende rol in een boeiende en impactvolle werkomgeving!
Waar kom je te werken?
Bij Waterschap De Dommel zet een gedreven team binnen het proces Realisatie Watersysteem zich in voor diverse watersysteemprojecten in het stroomgebied van de Dommel. Als spil in dit proces richten we ons op grootschalige projecten zoals waterbergingsgebieden, keringen, beekherstel en waterconserverende maatregelen. We zijn tevens toonaangevend in de watertransitie, met nadruk op integrale visievorming en planvoorbereiding in samenwerking met gebiedspartners. Onze inzet staat garant voor een duurzame en veerkrachtige wateromgeving, waar kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Functie-eisen
Dit ben jij
Onze ideale kandidaat begrijpt als geen ander dat hij of zij opereert binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hier feilloos mee om te gaan. Jij bent de persoon met lef en empathisch vermogen, iemand die daadkrachtig is en stevig in zijn of haar schoenen staat. Daarnaast voel je een sterke gedrevenheid om samen met anderen bij te dragen aan de realisatie van onze projecten en gebiedsprocessen in het watersysteem. Jouw leiderschapsstijl is erop gericht om de talenten van medewerkers te benutten, met als doel de juiste resultaten te behalen.
Wat jou kenmerkt, is je heldere communicatie en het gemak waarmee je analyseert en verbinding legt met zowel interne als externe stakeholders. Je bent niet bang om een stap extra te zetten en hebt de bereidheid om een rol te vervullen binnen de calamiteitenorganisatie.
Functie eisen:
- Een afgeronde HBO+/WO opleiding;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring: jij bent een people manager puur sang die medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf te halen;
- Kennis en ervaring binnen een bestuurlijke organisatie;
- Bij voorkeur kennis en ervaring met uitvoeringsprojecten en gebiedsprocessen.
Informatie
Dit bieden wij jou!
Een arbeidsovereenkomst met een salaris van minimaal €5.125,- en maximaal € 7.313,- per maand (schaal 13, cao 2023) bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast profiteer je van een uitgebreid pakket aan voordelen, met onder andere:
- een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 1.076,- en maximaal € 1.535,- per maand);
- een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan opleidingen;
- 144 verlofuren;
- variabele werktijden;
- ondersteuning om fijn te werken (laptop, telefoon, vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek);
- een goede pensioenregeling bij het ABP.
Over de organisatie
Enthousiast? Reageer!
Spreekt de vacature je aan en herken je je in het profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 14 januari 2024 je cv en motivatie via onze sollicitatiepagina. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.
Voor meer informatie over de functie kun contact opnemen met Marit Borst, Directeur Watersysteem 0411-618526. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Christine Wouters, HR-consultant, 06-28099571. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 19 januari 2024.
Ter informatie, Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding om een verklaring omtrent gedrag (VOG)
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.