Functie-omschrijving
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland. Spreekt dit aan, en ben je op zoek naar een leuke functie in de waterwereld. Sta dan nu in de waterwereld!
Vind jij het leuk om op tactisch niveau bezig te zijn met het beheer van onze proces installaties? Ben jij analytisch, verbindend, oplossingsgericht en resultaatgericht? Wil jij graag het aanspreekpunt voor het team Onderhoud (wat het operationele onderhoud verzorgd) worden?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
De afdeling Beheer waterketen is verantwoordelijk voor zowel het beheer van de waterketen als het onderhoud aan de installaties. Kortom: we zorgen elke dag voor het zuiveren van afvalwater, verwerken zuiveringsslib en onderhouden zuiveringen, rioolgemalen en persleidingen.
De afdeling Beheer Waterketen is voor het team Tactisch Assetmanagement op zoek naar enthousiaste:
Maintenance engineer
Voor 36 uur per week, standplaats Zwolle
Wat ga je doen?
WDODelta heeft 16 RWZI’s, waarvan 3 met een slibverwerkingsinstallatie. De Maintenance engineer is op tactisch niveau bezig met het beheer van onze proces installaties. Ook ben je het aanspreekpunt voor het team Onderhoud wat het operationele onderhoud verzorgd.
Verder horen de volgende taken bij deze functie:
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, verbetering en beheer van onderhoudsconcepten, gebaseerd op beschikbaarheid, risico’s en kosten, in samenwerking met het team Onderhoud voor uitvoering.
- Je brengt en houdt de assetgegevens op orde.
- Je analyseert incidenten, storingen, kosten en doet voorstellen tot verbetering en vervanging.
- Je maakt een lange termijn vervangingsplan op basis van kosten, prestaties en risico’s.
- Je verantwoordt op basis van het lange termijn vervangingsplan de aanleiding voor vervanging en werkt mee aan de scope om de opdracht richting de projectafdeling helder te formuleren.
- Je geeft vorm aan de uitrol van Assetmanagement binnen waterketen.
- Je bent opdrachtgever voor kleinere projecten aan marktpartijen.
Functie-eisen
Wat verwachten wij?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Werktuigbouwkunde, Scheepswerktuigbouwkundig of Algemene operationele techniek.
- Je hebt kennis en ervaring met assetmanagement.
- Je hebt minimaal 3 jaar passende werkervaring.
- Je beschikt over de volgende competenties: analytisch, verbindend, oplossingsgericht en resultaatgericht.
- Je beschikt over de volgende vaardigheden:
– je kunt schakelen tussen de verschillende niveaus in de organisatie.
– je kunt vanuit analyse en overzicht een onderzoeksvoorstel maken of met een verbetervoorstel komen.
– je kunt projectmatig werken.
- Je bent bereid om vakspecifieke opleidingen zoals bijvoorbeeld de opleiding ‘Uitgebreide techniek afvalwaterzuivering (UTAZ) te volgen.
Informatie
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een enthousiast en vakkundig team;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.736,- en maximaal € 5.092,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur;
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,21 per kilometer (indien van toepassing);
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
- Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget (PBB) beschikbaar van € 6.000,- per 5 jaar;
- De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.
Over de organisatie
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lucien Teune, Teamleider Assetmanagement via telefoonnummer 06- 29 42 95 96.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Chantal Willighuis (Recruiter) via e-mail chantalwillighuis@wdodelta.nl
Ben jij enthousiaste geworden over deze vacature en het werken bij ons waterschap?
Solliciteer dan vóór 4 september 2023 via de link www.wdodelta.nl/vacatures en gebruik het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en voeg motivatiebrief ene CV toe.
I.v.m. de vakantie staat deze vacature staat langer open en ontvang je pas een reactie in de eerste week van september.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 18 september in de middag.
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern open gesteld.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.