Functie-omschrijving
Junior projectleider waterveiligheid
‘s-Hertogenbosch, 36 uur per week
Waterveiligheid en natuurbescherming. Samen vormen die een uitdagend spanningsveld waar jij elke dag mee te maken hebt. Ben jij klaar om erin te duiken? Dan heb je een baan met impact én volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
- Werk met impact: jij draagt bij aan oplossingen die onze dijken veilig houden én die rekening houden met de beschermde dieren die in onze dijken graven.
- Wij dragen actief bij aan landelijke ontwikkelingen als het gaat om waterveiligheid in relatie tot dierlijke graverij. Je kunt jezelf dan ook snel tot deskundige op dit gebied ontwikkelen.
- Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk.
Jouw impact als junior projectleider waterveiligheid
De hoofdrolspelers in jouw baan? De bevers en dassen die onze dijken zien als A-locaties voor hun burchten en graverij. De dieren zijn zwaar beschermd. Maar voor de waterveiligheid is het cruciaal dat ze niet in onze keringen komen. De projecten die jij coördineert, richten zich dan ook op het realiseren van alternatieve dassenburchten, hoogwatervluchtplaatsen en preventieve maatregelen zoals beverwerend gaas.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Projecten van a tot z in goede banen leiden. Hierbij ligt jouw focus op tijd, budget en vooral kwaliteit.
- Nauw samenwerken met onze beleidsadviseurs en dijkbeheerders.
- Omgevingsvergunningen aanvragen, bestekken voorbereiden, offertes opvragen en de opdrachten (soms via aanbestedingen) verlenen aan aannemers.
- Aanspreekpunt zijn voor onder meer grondeigenaren, gemeenten, Rijkswaterstaat, Natuurmonumenten, Brabants Landschap en de natuurorganisaties.
- Advies- en ingenieursbureaus inschakelen om berekeningen te maken en eco-scans uit te voeren.
- Optreden als contactpersoon voor de aannemer tijdens de uitvoering van het project. Om die reden ben je soms ook op de locaties te vinden.
Dit vindt collega Ronald het leukst
“Oplossingen realiseren die onze dijken én de dieren beschermen. Daarin zit voor mij de uitdaging. Extra leuk is dat ons waterschap samen met andere waterbeheerders en bever- en dassendeskundigen landelijk nieuwe ontwikkelingen initieert.” – Ronald, beleidsadviseur waterveiligheid.
Niet alleen Ronald is blij met zijn baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkersonderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!
Kom aan boord en krijg…
- Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.492 en maximaal € 4.680 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9.
- Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen.
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
- Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.
- Hulp bij jouw volgende carrièrestap.
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op https://www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/.
Deze functie past bij jou als je…
- Hbo-niveau hebt in een relevante richting, bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, bos- en natuurbeheer, watermanagement of civiele techniek.
- Gevoel en begrip hebt voor dieren en hun gedrag, waardoor je effectief kunt bijdragen aan projecten die zowel de dieren als onze waterkeringen beschermen.
- Leergierig bent en je verder wilt verdiepen in de ontwikkelingen op het gebied van waterveiligheid.
- Goed kunt communiceren en samenwerken met uiteenlopende in- en externe partijen.
- Sterk bent in organiseren en je proactief en ondernemend opstelt.
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Typisch de afdeling Waterveiligheid
Binnen de afdeling Waterveiligheid werk je in een hecht team samen 2 beleidsadviseurs en 6 dijkbeheerders. Wat ons kenmerkt? We helpen elkaar graag en staan open voor elkaars ideeën. Wil je je verder ontwikkelen, bijvoorbeeld om door te groeien naar de rol van ervaren projectleider? Dan krijg je daarvoor alle ruimte én een mooi opleidingsbudget. Ook fijn: je deelt je eigen werkzaamheden in en kijkt zelf wanneer je het liefste thuis of op kantoor werkt.
Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. Niet voor niets wonnen we eerder al een FUTURPROOF-award en werden we uitgeroepen tot beste overheidsorganisatie van Nederland. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Solliciteer en word waterschapper
- Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 25 april 2024 via het sollicitatieformulier op onze website.
- Binnen een week krijg je een reactie.
- Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd.
- De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Welkom aan boord!
We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel dan gerust met Frans Jorna, afdelingshoofd Waterveiligheid, via 06-46 24 19 87. Of mail hem via fjorna@aaenmaas.nl. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Frans.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.