Functie-omschrijving
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal! Ook werken we hard aan onze eigen organisatie met bijvoorbeeld de introductie van de Safety Culture Ladder om bewust stappen te kunnen maken in het verder professionaliseren van onze organisatie en aanpak!
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst en dit op een veilige wijze te doen samen met de omgeving? Reageer dan op onze vacature!
Word jij onze nieuwe Integrale Veiligheidskundige?
- Jij bent specialist op veiligheidsgebied en staat aan de lat bij complexe veiligheidsvraagstukken;
- Jij geeft tactisch en strategisch advies, ontwikkelt bijbehorend beleid en organiseert de aan integrale veiligheid gerelateerde (beleids)processen en systemen;
- Jij creëert draagvlak bij alle betrokken partijen voor veiligheidszaken, van medewerker tot management, van omwonende tot aannemer;
- Jij identificeert gevaren, evalueert de mate van veilig werken, adviseert en prioriteert in het verantwoord omgaan met risico’s in het veilig werken;
- Jij wisselt kennis, kunde en vaardigheden uit op het gebied van integrale veiligheid;
- Jij adviseert over overheidsregelgeving en verzorgt de interne regelgeving die relevant is voor een veilige werkomgeving.
Jouw werk
Jij adviseert de interne organisatie in het verbeteren van het veiligheidsbewustzijn en organiseert de aanpak van deze verbeteringen in het uitvoeren van ons werk. Je geeft strategisch en tactisch advies zowel op de inhoud als op de (beleids)processen en projecten. In jouw rol zorg je voor integraliteit. Je hebt een belangrijke rol in het adviseren van het management over het impactvolle onderwerp “Integrale Veiligheid”. Daarnaast bestaat jouw werk uit het implementeren van een werkwijze om tot een hoger niveau van veiligheidsbewustzijn te komen (introduceren Safety Culture Ladder). Zo nodig ben je in dat kader in staat leiding te geven aan complexere projecten. Je draagt bij aan de ARBO-catalogi van het waterschap en je doet dit samen met de betrokken collega’s en in afstemming met de HR-specialist ARBO-zaken. Jouw werkveld ligt voornamelijk in het versterken van de ambtelijke professionaliteit in het veilig werken tijdens het bouwproces van de programmaopgaven en het beheer en onderhoudsproces van onze assets. Tevens ben je ook organisatiebreed inzetbaar op veiligheid gerelateerde (beleids)onderwerpen.
Functie-eisen
Over jou
Je begrijpt de overheidsorganisatie die een opdrachtgevende rol heeft in de bouw en in het beheer en onderhoud van grote infrastructurele assets. Je hebt ervaring in het werken in een bestuurlijke context en een opdrachtgevende organisatie die bestaat uit lijnafdelingen en complexe programma’s. Je accommodeert moeiteloos tussen mensen, partijen en belangen. Je legt de lat hoog, stelt realistische doelen en resultaten, werkt aan een verhoging van veiligheidsbewustzijn en ondersteunt met een structuuraanpak om de ontwikkeling van wet- en regelgeving in te passen en de komende jaren concrete stappen op de kwaliteitsladder (SQL) te maken. Je schakelt makkelijk tussen de verschillende rollen van expert, adviseur, verbinder, opleider, auditeur en onderzoeker. Je vindt het een uitdagende taak om zo optimaal mogelijk om te gaan met gevaren en het voorkomen van (bijna) ongevallen.
Verder heb je:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van civiele techniek, bouwkunde, bedrijfskunde of veiligheidskunde, gekoppeld aan een HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Relevante veiligheidsdiploma’s zoals bijvoorbeeld HVK;
- Ruime ervaring (5 jaar) in het werken in of met een overheid gerelateerde organisatie;
- Kennis van relevante veranderende wet- en regelgeving (Omgevingswet, ARBO-wetgeving);
- Ervaring met de ontwikkeling en implementatie van SQL in een grote organisatie;
- De volgende ontwikkelde competenties: adviseren; oordeelsvorming; analyseren; omgevingsbewust; onafhankelijk; sensitief; rolzuiver.
Informatie
Ons aanbod
- Een salaris tussen €4.149,- en €5.742,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
- Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
- Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.
Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!
Over ons
Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:
- We werken met de omgeving, voor de omgeving
- We trekken samen op met het bestuur
- We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
- We blijven in beweging
- We helpen onze collega
- We maken de wereld mooier
Wil je meer weten over werken bij Waterschap Limburg? Bezoek www.waterschaplimburg.nl.
Over de organisatie
Geïnteresseerd?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 15 mei 2023 via IGOM (wvw.igom.nl). De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 mei en op 30 mei.
Voor inhoudelijk vragen over de functie kun je terecht bij teammanager Peet Dekker (06-51928343 of p.dekker@waterschaplimburg.nl).
Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl