Functie-omschrijving
Waterkwaliteit: een actueel onderwerp. Binnen Rijkswaterstaat Midden-Nederland ben jij verantwoordelijk voor de waterkwaliteit van onder andere het IJsselmeer en het Amsterdam-Rijnkanaal. Je houdt toezicht op bedrijven die schadelijke stoffen lozen en treedt zo nodig handhavend op. Zo help je mee aan het beschermen en bevorderen van een veilige en duurzame leefomgeving!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In het handhavingsteam ben jij, samen met een teamgenoot, expert op het gebied van waterkwaliteit. Bij veel bedrijven komt gedurende het productieproces afvalwater vrij waarin vaak gevaarlijke afvalstoffen zitten. Daarom mag dit water volgens de Waterwet slechts onder strenge voorwaarden op het oppervlaktewater worden geloosd. Deze voorwaarden zijn vastgelegd in watervergunningen, die door collega’s zijn beoordeeld.
Jij controleert of bedrijven zich aan de voorschriften in hun vergunning houden. De ene dag neem je monsters en controleer je de afvalwaterzuiveringsinstallatie, de andere dag voer je een inspectie uit in de fabriek en analyseer je de gebruikte grondstoffen, het productieproces en de daarbij vrijkomende afbraakproducten. Ook bied je advies aan jouw collega’s bij vergunningsaanvragen.
Naast toezicht op watervergunningen ga je aan de slag met toezicht op partijen waar “algemene regels” uit bijvoorbeeld het Activiteitenbesluit milieubeheer op van toepassing zijn. Dat kan gaan om waterschappen die rioolwaterzuiveringsinstallaties beheren, havens, op- en overslaglocaties, enz. Je bent in staat om schadelijke stoffen, waaronder Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), te herkennen of op te zoeken en laat je in je werk leiden door waterkwaliteit en de (schadelijke) effecten van lozingen op de aquatische ecologie en menselijke gezondheid.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het analyseren en voor jezelf behapbaar maken van complexe vergunningen en andere documenten is voor jou een leuke en nuttige uitdaging. Dit helpt jou uiteindelijk namelijk ook om de regels duidelijker uit te leggen aan de mensen die jij controleert. Je haalt dus voldoening uit het doorspitten van regelgeving en gegevens over schadelijke stoffen, maar bent naast het werken op kantoor of thuis ook graag in de auto en op bedrijfslocaties. Dat is immers de plek waar je op basis van je analyses controles uitvoert. Het is cruciaal dat je het fijn vindt om samen te werken met veel verschillende mensen. Je hebt namelijk contact met zuiveringstechnici, gemeenteambtenaren en directeuren en dat zijn soms best moeilijke gesprekken.
Je werkt zowel binnen als buiten. Stuit je op een overtreding van vergunningsvoorschriften of het Activiteitenbesluit? Dan pas je het stappenplan van de Landelijke Handhavingsstrategie toe en kies je, afhankelijk van de situatie, hoe je gaat handhaven. Daarbij ben je niet bang om te handelen en ingrijpende handhavingsbevoegdheden in te zetten. Je collega’s denken daarin graag mee.
Meer weten?
Onderstaande drie filmpjes geven je een goed beeld van een belangrijk deel van ons toezicht: een duik in waterkwaliteit, onderzoek naar water -en bodemkwaliteit van het Veerse Meer en Mission Commander bij Rijkswaterstaat.
Wij kunnen ons voorstellen dat je eerst inhoudelijk meer wilt weten over deze rol voor je solliciteert. Bel of app met onze collega, Samuel Golub, coördinator Handhaving, via 06-25584751. Hij staat je graag te woord!
Vacaturenummer: MN-23-065
Bijzonderheden
- je werkt in het gebied van Rijkswaterstaat Midden-Nederland dat zich uitstrekt van Tiel tot Kornwerderzand. Je formele standplaats wordt Utrecht of Lelystad;
- je krijgt een functie gebonden dienstauto;
- we kennen een systeem van piket/binding, werken buiten kantoortijden kan gevraagd worden;
- een medische keuring is onderdeel van het selectieproces;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:
- het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
- de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
- diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Handhaving
De afdeling Handhaving richt zich op het toezicht en de handhaving van water, beheer- en nautische wetgeving. We borgen en verbeteren de naleving van voorschriften en dus de kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de netwerken. Handhaving beoordeelt vergunningen en meldingen op handhaafbaarheid en voeren risico gestuurd toezicht uit, vanaf land en water en vanuit de lucht. Het toezicht richt zich op een zeer grote variatie aan toezicht gebieden en sectoren/bedrijven. Het uitgevoerde toezicht is transparant en navolgbaar. Daar waar nodig treden wij bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk op.
Functie-eisen
Wat wij aan jou waarderen
Communiceren doe je makkelijk en helder, waarbij jij je overtuigingsstijl aanpast aan de situatie. Daarnaast beschik je over voldoende inschattingsvermogen en flexibiliteit om de gewenste eindsituatie te bereiken, zonder dat dit ten koste gaat van de interne en externe relaties. Je laat je niet beïnvloeden door druk van buitenaf.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond in de richting van waterkwaliteit, milieu, ecologie, chemie of een vergelijkbare richting;
- je hebt kennis van de regelgeving rondom lozingen of je bent in staat je deze snel eigen te maken.
Informatie
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schalen: 9, 10
Salaris: Min € 3.045 – Max € 4.848 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week: 32
Maximaal aantal uur per week: 36
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden.
Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Over de organisatie
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Samuel Golub, coördinator Handhaving 06-25584751
Sollicitatieprocedure
Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
E-assessment
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
Digitale selectiedag
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Terugkoppeling
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
In dienst
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Direct solliciteren
Je kunt reageren tot 14 november 2023