Inspecteur vaarwegen

Functie-omschrijving

Inspecteur vaarwegen

• Verantwoordelijk voor het toezicht houden op de naleving van landelijke, gemeentelijke en lokale wet- en regelgeving. Bij overtredingen wordt handhavend opgetreden.
• Zorgen dat iedereen in Amsterdam zich veilig en vrij kan voelen. Zowel thuis als op straat.
• Het team bestaat, naast de teamleider en een coördinator uit BOA bevoegde nautische toezichthouders/handhavers. Informatie gestuurd handhaven (IHG), op basis van nieuwe methoden en technieken (nautische informatiesystemen, data-analyse) neemt bij de uitvoering van de werkzaamheden een steeds grotere plaats in.

De functie

In de functie van Inspecteur vaarwegen houd je je bezig met het uitvoeren van de nautische inspectie, toezicht en handhavingstaken. Dit geschiedt op integrale wijze merendeels op en vanaf het water. Als nautisch vaarweginspecteur ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het vlot en veilig scheepvaartverkeer op de binnenwateren van Amsterdam en ben je bevoegd tot het geven van verkeersaanwijzingen aan de scheepvaart.

Je houdt je samen met je collega’s bezig met het uitvoeren van de nautische inspectie, toezicht en handhavingstaken. Dit geschiedt op integrale wijze merendeels op en vanaf het water.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Als nautisch vaarweginspecteur ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het vlot en veilig scheepvaartverkeer op de binnenwateren van Amsterdam en ben je bevoegd tot het geven van verkeersaanwijzingen aan de scheepvaart.
• Je controleert op vergunningsvoorwaarden en de ter plekke geldende algemene- en/of (nautische) voorschriften en regelgeving.
• Je bent in staat overleg te voeren met bedrijven, burgers en recreanten en (administratieve) controles uit te voeren.
• Je spreekt burgers en schippers aan op hun gedrag (o.a. bij drukte en overlast op het water), je treedt op bij overtredingen en incidenten en informeert over de geldende regelgeving.
• In voorkomende gevallen dwing je naleving af door bestuursrechtelijk of strafrechtelijk op te treden. De werkzaamheden worden in uniform en in een rooster uitgevoerd.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Binnen Toezicht Handhaving Openbare Ruimte (THOR) van de Gemeente Amsterdam is het team Nautisch Toezicht & Handhaving verantwoordelijk voor het toezicht houden op de naleving van landelijke, gemeentelijke en lokale wet- en regelgeving. Bij overtredingen wordt handhavend opgetreden. Het team bestaat, naast de teamleider en 2 coördinatoren uit BOA bevoegde 4 senioren en 24 nautische toezichthouders/inspecteurs vaarwegen. Die informatie gestuurd handhaven (IGH), op basis van nieuwe methoden en technieken (nautische informatiesystemen, data-analyse) nemen bij de uitvoering van de uit voeren werkzaamheden een steeds grotere plaats in.

Functie-eisen

Voor deze functie Inspecteur vaarwegen beschik je over:

• Een afgeronde mbo+ of mbo-4 opleiding.
• Enkele jaren relevante werkervaring in het vakgebied of je hebt een gerichte nautische vakopleiding (zeevaartschool of nautische binnenvaart) gevolgd.
• Een sterk ontwikkelt rechtsgevoel en een praktische instelling. Situationeel handhaven is jou op het lijf geschreven. Je bent bereid tot het volgen van aanvullende opleidingen.
• Ervaring met handhaving van wet- en regelgeving in een nautische functie én het hebben van een Groot Vaarbewijs geldt als een belangrijke pré. Situationeel handhaven is jou op het lijf geschreven.
• Je bent in het bezit van het diploma Nautische functies 1+2 (of relevante modules van de nautische leerlijnen), een klein vaarbewijs, een marifoon bedieningscertificaat en het diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) óf bereid deze diploma’s z.s.m. te halen. Voor deze functie geldt dat je in het bezit moet zijn van een zwemdiploma en rijbewijs B.
• Een vaartest en een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Aan competenties breng je mee:

• Je bent een enthousiast en daadkrachtig persoon.
• Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Je bent klantgericht en in staat zowel in teamverband als zelfstandig te werken.
• Je bent flexibel en resultaatgericht.

Informatie

Als Inspecteur vaarwegen kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.732,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt, exclusief toeslagen (onregelmatig werken) en vakantietoeslag en gratificatie.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en werklaptop of ipad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).

Over de organisatie

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 30 september 2022 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatiebrief, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit minimaal 2 selectierondes, namelijk een briefselectie, klikgesprek en een vaartest.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek of digitaal plaats.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.