Functie-omschrijving
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. Het veranderende klimaat vergroot de opgaven voor waterveiligheid, droogte en wateroverlast. Schoon water en het realiseren van een circulaire-economie vragen om nieuwe samenwerkingen en een frisse integrale blik. We leveren continu maatwerk samen met provincies, gemeenten, inwoners, boeren, het bedrijfsleven en andere maatschappelijke partners. Iedere medewerker zet zich hierbij vanuit zijn eigen functie en specialisme in. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer.
De unit V&H van Waterschap Rijn en IJssel Is op zoek naar een:
Handhaver (senior)
Doetinchem, 36 uur per week
De unit V&H bereidt zich voor op de toekomst en is een jong en gedreven veerkrachtig team dat uitvoering geeft aan de taken vergunningverlening, toezicht en handhaving, heffingen en crisisbeheersing. Door uitvoering van deze taken zorgen wij ervoor dat het watersysteem in goede staat blijft, dat watervervuiling wordt voorkomen en dat er tegelijk ruimte is voor maatschappelijke ontwikkeling. De toezicht activiteiten vinden voornamelijk plaats bij verschillende (vooral agrarische) bedrijven en activiteiten in het buitengebied.
Ben jij benieuwd wat het werken bij de unit Vergunningverlening en Handhaving inhoudt?
Bekijk dan het filmpje op onze website.
- Je houdt als handhaver integraal toezicht op naleving van specifieke en complexe wet- en regelgeving en handhaaft zo nodig bij overtredingen en reageert op ongewone voorvallen en geconstateerde onregelmatigheden. Je past hierbij de brede waterwet- en regelgeving toe.
- Het accent van toezicht en handhaving is gericht op de agrarische sector.
- Je hebt een regisserende rol bij de afstemming van toezicht- en handhavingsactiviteiten van het team.
- Je signaleert ontwikkelingen en mogelijke risico’s binnen het vakgebied en brengt dit tot uiting in de toezichtplannen.
- Je denkt actief mee in de voorbereiding en implementatie van verbeteringen in de werkprocessen en werkmethoden en streeft naar efficiëntie.
- Samen met je collega’s houd je je bezig met gedragsbeïnvloeding om overtredingen in de toekomst te voorkomen.
- Je zoekt de samenwerking op met ketenpartners en belanghebbenden.
- Je draait mee in de wachtdienst waarbij je buiten reguliere werktijden inzetbaar bent om het oppervlaktewater te beschermen bij ongewone voorvallen, maar ook zorg te dragen voor de veiligheid op de vaarwegen.
Functie-eisen
Jij vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan en staat stevig in je schoenen, ook als je in actie moet komen bij overtredingen of meningsverschillen. Je begrijpt wet- en regelgeving en kunt deze duidelijk uitleggen. Verder ben je proactief, hou je overzicht en wil je resultaat behalen. Je bent bereid ook buiten kantooruren te werken door deel te nemen aan de wachtdienst.
Daarnaast:
- Beschik je over een hbo-werk- en -denkniveau en je hebt een afgeronde agrarische, of een water gerelateerde opleiding of een andere relevante opleiding.
- Heb je kennis van wet- en regelgeving rondom water en milieu en ben je bereid te blijven leren in een veranderende omgeving ter voorbereiding op de komst van de Omgevingswet.
- Heb je aantoonbare ervaring of hebt een passende instelling en ervaringen die je kunt inzetten op het gebied van toezicht en handhaving.
- Ben je bevoegd tot BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar) of bent bereid de opleiding tot BOA te volgen.
- Ben je sociaal ingesteld en kun je het hoofd koel houden in lastige situaties.
- Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn goed ontwikkeld om diverse partijen te adviseren en begeleiden, ook bij tegengestelde belangen.
- Ben je samenwerkingsgericht.
- Ben je in het bezit van een rijbewijs B.
- Ben je in het bezit van een vaarbewijs of bent bereid dit bewijs te halen.
Voldoe je nog niet aan de functie-eisen, maar ben je er wel van overtuigd dat je als nieuwe collega van toegevoegde waarde bent? Geef dit dan aan je motivatie, want natuurlijk staan we open voor iedere enthousiaste kandidaat die onze dienstverlening verder wil brengen.
Informatie
Voor meer informatie bel je met Marcel Bleumer, via 06 53 65 84 38.
Arbeidsvoorwaarden
- Maatschappelijk relevant werk in een dynamische, inspirerende omgeving.
- Je komt terecht in een divers team met een informele sfeer.
- Een uitdagende en veelzijdige functie met grote mate van zelfstandigheid voor 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.078,- en € 4.176,- (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
- Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof).
- De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
- Een persoonlijk budget van € 6.000,- per 5 jaar om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen (interessant voor je vakgebied, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit).
Over de organisatie
Wil jij ons waterschap komen versterken? Reageer dan voor 14 november 2022 via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Marcel Bleumer, Unit V&H. Sollicitaties die op een andere wijze, binnenkomen worden niet in behandeling genomen.
Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.
Werven doen we graag zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.