Functie-omschrijving
Utrecht heeft grote ambities als stad en groeit fors. De ambitie van de stad is om gezond stedelijk leven voor iedereen mogelijk te maken. Tegelijk heeft de stad de komende decennia te maken met grote vervangingsopgaven. De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) gaat daarom het maximale halen uit de 4,5 miljard euro die we in onze openbare ruimte hebben geïnvesteerd. We behouden wat goed is maar pakken kansen waar het beter kan en maken de stad samen met onze collega’s van andere afdelingen toekomstbestendiger.
Als gegevensbeheerder kom je te werken bij de groep Water, Riolering en Gemalen binnen de afdeling BOR (Beheer Openbare Ruimte) een groeiende afdeling van 130 medewerkers verdeeld over 4 groepen. De afdeling BOR beheert de openbare ruimtes van de stad Utrecht. Dat zijn wegen, maar ook bijvoorbeeld bruggen, fietspaden, bomen, riolering en de hiervóór genoemde gemeentelijke installaties.
Jouw team Water, Riolering en Gemalen (met ruim 50 medewerkers) zorgt voor de invulling en uitvoering van de gemeentelijke zorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater en grondwater en voor het beheer van het oppervlaktewater dat bij de gemeente in onderhoud is. Samengevat betekent dit je zorgt voor een gezond, robuust en toekomstbestendig water- en rioleringssysteem. We zijn verantwoordelijk voor het beleid, de hieruit voortkomende investerings- en onderhoudsprogramma’s en de uitvoering hiervan.
Voor de groep Water, Riolering en Gemalen is één van de grote uitdagingen om de jaarlijkse rioolvervangingen de komende jaren stapsgewijs te vergroten en gelijktijdig ook nog klimaatbestendig en circulair uit te voeren.
Functie-eisen
Dit is je werk
Kunnen we nog zonder data? Het antwoord is eenvoudig: Nee! Sterker nog, we werken in het Utrechtse waterbeheer met veel eigen data en data die wordt aangeleverd. De openbare ruimte verandert sterk met de enorme bouwambitie van Utrecht.
Uiteraard hebben we ons beheerpakket waarin al onze assets zijn opgenomen, wordt er volop ontwikkeld en wordt er in de gehele waterketen en het gehele watersysteem gemonitord. Al deze data moet verzameld, verwerkt tot informatie, beheerd en geanalyseerd worden om het gehele werkveld van het team Water, Riolering en Gemalen te ondersteunen. Daarom is het zo belangrijk dat jij ons team komt versterken.
Informatie
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden waar je het meest van de tijd mee bezig bent binnen het team:
· Ondersteuning van de applicatie beheerder met het controleren van het totale databestand op actualiteit en volledigheid.
· Zorgdragen voor de borging van goede datakwaliteit en actueel houden van de gegevens door het doen van analyses en controles op de betreffende data (o.a. revisies) en het doorvoeren van datamutaties in ons beheerpakket.
· Uitleveren van gegevens en informatie ten behoeve van collega’s en externe partijen voor het uitvoeren/ondersteunen van hun werkzaamheden. Denk hierbij aan het maken van selecties en analyses van beschikbare data.
Daarnaast hou je je ook bezig (maar minder vaak) met:
· Functioneel applicatiebeheer en databeheer van het digitale tekeningenarchief van de groep.
· Ondersteunen (helpdesk) voor de gebruikers van het beheersysteem.
· Doen van voorstellen voor verbeteringen van het databeheer en meewerken in ontwikkelingen als bijvoorbeeld BIM.
Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.
· Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris van maximaal € 4494,-.
Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
· Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract;
· Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
· We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken (de werkplek voor deze functie is op dit moment Tractieweg 2);
· De mogelijkheid om gratis te parkeren op een paar minuten loopafstand.
· We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en opleidingen.
· Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding bij gebruik OV, kijk je hier.
Dit vragen we van je
· Hbo werk- en denkniveau.
· Kennis van en ervaring met het functioneren van stedelijk water en rioleringssystemen.
· Kennis van en ervaring met GIS en CAD/ BIM-systemen.
· Algemene kennis van beheersystemen is een pré.
· Accuraat en zelfstandig kunnen werken.
· Kwaliteitsgericht handelen met oog voor detail.
Over de organisatie
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om in deze afwisselende functie als Gegevensbeheerder Stedelijk water en riolering aan de slag te gaan? Solliciteer dan vóór 1 september a.s.
via de ‘Solliciteer‘ button. Heb je vragen over de vacature, de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Joerie Broere (teamleider) op telefoonnummer 06 – 3413 7156 (tijdens zijn vakantie kun je contact opnemen met Julia Donker op 06 – 2209 7392) of met Sven de Koning (databeheerder) op telefoonnummer 030 – 286 4831.
Vanwege de vakantieperiode laten we de vacature langer open staan. Mocht er tussendoor een geschikte kandidaten reageren, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het kan dus voorkomen dat we de vacature eerder sluiten dan 1 september.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen maken we mogelijk gebruik van videobellen in plaats van een fysieke afspraak voor een sollicitatiegesprek. We bekijken per vacature hoe we hiermee omgaan.