Functie-omschrijving
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 650 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland. Spreekt dit aan, en ben je op zoek naar een leuke functie. Stap in de waterwereld!
De afdeling Informatievoorziening is richtinggevend op het gebied van informatievoorziening, fungeert als waterschapsbrede informatiedienst en levert de benodigde ICT voorzieningen. De afdeling heeft een proactieve instelling om tijdig te kunnen inspelen op ontwikkelingen en technologieën op het tempo van verandering. Binnen de afdeling informatievoorziening bevindt zich het cluster Procesautomatisering, die o.a. de elektro- en besturingstechnische installaties van het waterschap realiseert, beheert, onderhoudt en vervangt. Het cluster levert een belangrijke bijdrage aan de primaire taken zoals Waterveiligheid, Watersysteem en Waterketen van het waterschap.
Om de elektrische veiligheid van de installaties te waarborgen. En voor de nieuwbouw, renovatie en migratie van de elektro-en besturingstechnische installaties zoekt het Waterschap Drents Overijsselse Delta een enthousiaste Elektrotechnisch specialist, met affiniteit voor besturingstechniek en ICT.
Elektrotechnisch specialist
Locatie; kantoor Zwolle
Aantal uur per week: 36
Wat ga jij doen?
Als elektrotechnisch specialist is jouw werkweek te verdelen in twee specialismen; installatie verantwoordelijke elektrotechnisch specialist en Elektrotechnisch specialist. Dit maakt jouw werkweek dynamisch en veelzijdig, geen week is hetzelfde! Deze worden hieronder verder toegelicht:
Elektrotechnisch specialist
Als elektrotechnisch specialist de elektrotechnische installaties of delen daarvan ontwerpen en (laten) realiseren. Hiervoor analyseer je de opgave, stel je de functionele specificaties op, maak je de programma’s van eisen, de bestekken of vraagspecificaties voor de realisatie.
Doordat je inspeelt op innovaties en ontwikkelingen in de wet- en regelgeving rond de elektrotechnische veiligheid en de elektrotechniek, lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en verandering in jouw vakgebied.
Als elektrotechnisch specialist ben je in de projecten naast de elektrotechniek ook bezig met de besturingstechniek van de installaties van onze primaire processen. In de (multidisciplinaire) projectteams treed jij vaak op als discipline- (deel)projectleider voor de elektro- en besturingstechniek
Installatie verantwoordelijke
Als Installatie verantwoordelijke (IV) zorg je ervoor de elektrische veiligheid en continuïteit op orde is volgens de wet- en regelgeving. Hiervoor ben jij de rechtspersoon van WDODelta en draag je bij aan de primaire taak van het waterschap; “zorgen voor droge voeten en schoon water”. Dit niveau bereik je door een gedegen inwerkperiode, die afhankelijk is van de reeds opgedane ervaring vanuit je carrière.
je bent niet de enige IV-er; in de organisatie zijn twee Operationele Installatie verantwoordelijke (O-IV) collega’s actief. Jij bepaalt de strategie, het beleid de trainingen en opleidingen, de O-IV-ers zorgen voor het operationele deel van de IV-er.
Als elektrotechnisch specialist en IV-er ben je in gesprek met opdrachtgevers, opdrachtnemer, collega’s, system integratoren, aannemers en adviesbureaus.
Functie-eisen
Wie ben jij?
- Je beschikt over een afgeronde hbo/hts opleiding richting elektrotechniek of energietechniek;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als elektrotechnisch specialist bij een organisatie met grote elektrotechnische installaties;
- Je hebt ervaring en vaardigheid in het zelfstandig opzetten van het ontwerp van elektro- en besturingstechnische installaties, het testen en afnemen van installaties, t.b.v. uitbreiding, renovatie, ombouw of migratietrajecten;
- Het is een pre als je ervaring hebt als Installatie Verantwoordelijke;
- Voor de functie van Installatie verantwoordelijke heb je een STIPEL IV / WV en ILS (NEN3140) opleiding nodig. Beschik je niet over de IV en WV-papieren? Dan bieden wij je aan dat je deze papieren alsnog kunt behalen.
Informatie
Wat bieden wij?
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.149,- en maximaal € 5.742,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
- Naast je salaris krijg je een Individueel keuzebudget (IKB) van ± 21% van je brutosalaris. Hierin is je vakantiegeld en eindejaar toeslag opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,21 per kilometer (indien van toepassing);
- Indien je thuis werkt, ontvang je hiervoor een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
- Bij ons waterschap zijn we gewend plaats- en tijdonafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget (PBB) beschikbaar van € 6000,- per 5 jaar;
- De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.
Over de organisatie
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Henk Pierik, Teamleider Procesautomatisering via de mail henkpierik@wdodelta.nl
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Danny de Boer (Recruiter) via e-mail dannydeboer@wdodelta.nl
Lijkt deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan via de link www.wdodelta.nl/vacatures en gebruik het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en voeg je sollicitatiebrief met CV toe. De sluitingsdatum van deze vacature is 22 januari 2024. De gesprekken vinden plaats op 29 januari 2024.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.