Functie-omschrijving
Early career onderzoeker (MSc) met een focus op resilience assessment bij klimaatverandering (0,8 – 1,0 fte)
Wij zijn…
Veilig en schoon water is een groot goed. KWR is een internationaal gerenommeerd onderzoeksinstituut en we dragen bij aan toegepast wetenschappelijk onderzoek in de hele watercyclus. ‘Bridging science to practice’ is onze missie. Onze +/- 200 medewerkers werken aan innovatieve projecten in Nederland en in toenemende mate in en buiten Europa. De tien Nederlandse waterbedrijven en de Belgische De Watergroep zijn onze aandeelhouders.
Wij zijn op zoek naar….
KWR heeft onlangs financiering gekregen van het Horizon Europe programma van de Europese Unie voor het onderzoeks- en innovatieproject NATALIE om de Europese Unie te ondersteunen bij het ontwikkelen van systeeminnovaties voor het versterken van de klimaatbestendigheid in Europese regio’s. Dit project is gericht op het versnellen en mainstreamen van transformatieve, op de natuur gebaseerde oplossingen om de veerkracht tegen klimaatverandering te vergroten voor diverse biogeografische regio’s, om te voldoen aan de Green Deal-doelstellingen van de EU.
We zijn op zoek naar een beginnende onderzoeker (MSc-niveau) voor onderzoeksactiviteiten in het kader van NATALIE die tot een PhD leiden. Als (PhD-)onderzoeker van NATALIE zul je hybride (d.w.z. een combinatie van traditionele fysisch-gebaseerde modellering met machine learning) modellen van watersystemen ontwikkelen en toepassen om het gedrag van het watersysteem, inclusief aanpassingsmaatregelen (bv. kunstmatige aanvulling van watervoerende lagen en hergebruik van water), adequaat weer te geven en te voorspellen onder een reeks van huidige en toekomstige omstandigheden, inclusief de gevolgen van klimaatverandering. Dit model zal worden gebruikt om synthetische gegevens te genereren voor een breed scala van toekomstscenario’s, die zullen worden gebruikt om een model voor versterkingsleren te trainen, dat je ook zult ontwikkelen en dat wordt gebruikt om het beheer van het watersysteem te optimaliseren, rekening houdend met meerdere technische en sociaaleconomische doelstellingen. Het eerste deel vormt een op kleine data verklaarbare AI-aanpak voor de modellering van het watersysteem, die aanvaardbare en begrijpelijke/verklaarbare resultaten mogelijk maakt voor beperkte invoergegevens. Het tweede deel zal worden gebruikt als instrument om de veerkracht van het watersysteem bij klimaatverandering te maximaliseren. Beide zullen worden toegepast in ten minste twee case studies, waarvan één bij het waterbedrijf De Watergroep in België, waarbij je nauw betrokken zult zijn.
Functie-eisen
KWR is op zoek naar een beginnende onderzoeker met:
Verplichte eigenschappen:
- Een afgeronde MSc/ MEng graad in bijvoorbeeld (Geo)hydrologie, Environmental/Civil Engineering, Applied Computing of een vergelijkbaar relevant vakgebied;
- Programmeerkennis in Python, Julia, Javascript, Java of soortgelijke programmeertalen;
- Uitstekend gebruik van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
- Nederlands spreken of bereid zijn Nederlands te leren;
- Het vermogen om het onderzoek vanuit een geïntegreerd perspectief te benaderen en een systeemdenken te hebben.
Gewenste eigenschappen:
- (Enige) ervaring met betrokkenheid bij de ontwikkeling en/of toepassing van numerieke modellering;
- (Enige) ervaring met machine learning technieken;
- (Enige) ervaring met modelleringsinstrumenten voor systeemdynamica (bv. met VENSIM, STELLA, SIMILE of soortgelijke instrumenten) wordt op prijs gesteld.
Informatie
Wij bieden…
KWR biedt een positie binnen een professionele ontwikkeling. Als onderzoeksinstituut met sterke banden met universiteiten zal KWR je ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van een promotietraject op basis van activiteiten in het NATALIE-project.
De positie wordt aangeboden voor een periode van 4 jaar, vanaf 1 september 2023.
Wij hechten veel belang aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daartoe diverse mogelijkheden zoals cursussen en vaardigheidstrainingen. Een goede balans tussen werk en privé staat bij ons voorop. KWR heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden, omdat KWR-medewerkers partij zijn bij de CAO van het Waterbedrijf (Flexibel Arbeidsvoorwaardenbudget, ABP-pensioen).
KWR-medewerkers verrichten hun praktijkgerichte werk in een duurzaam gebouwd glazen gebouw, ontworpen voor samenwerking en kennisdeling tussen teams en partners. Zo’n positie binnen een maatschappelijk relevante organisatie, waar we samenwerken en een belangrijke bijdrage leveren aan het overbruggen van waterwetenschap naar de praktijk – KWR is the place to be.
Over de organisatie
Ben jij de NATALIE-onderzoeker die wij zoeken? Mail dan vóór 5 mei 2023 je sollicitatiebrief (onder vermelding van vacaturenummer 156230) en CV naar vacancy@kwrwater.nl.
Verdere informatie
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Gerard van den Berg (projectleider NATALIE) via 030 60 69 549 en gerard.van.den.berg@kwrwater.nl. U kunt ook contact opnemen met Lydia Vamvakeridou-Lyroudia op +31 (0) 30 60 69 665 en lydia.vamvakeridou-lyroudia@kwrwater.nl .
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met José van Lieshout (HR Adviseur) op +31 (0) 30 60 69 536 of jose.van.lieshout@kwrwater.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.