Functie-omschrijving
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 650 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland. Spreekt dit aan, en ben je op zoek naar een leuke functie. Stap in de waterwereld!
Ben jij een ervaren Contractmanager met uitgebreide kennis van contractuele vraagstukken? Ben je bedreven in het coördineren van contractbeheerprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De afdeling Beheer waterketen is voor het team Assetmanagement op zoek naar een enthousiaste:
Contractmanager (Beheer Waterketen)
voor 32 – 36 uur per week, standplaats hoofdkantoor Zwolle
Wat ga je doen?
Als Contractmanager bij de afdeling Beheer Waterketen ben jij hét centrale aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces rondom contracten. Dit omvat het gehele traject, van aanbesteding tot monitoring en evaluatie van contractafspraken. Je zorgt ervoor dat de overeenkomsten optimaal worden benut en neemt indien nodig maatregelen. Je werkt met verschillende contractvormen en werkt samen met de contracteigenaar, inkoopadviseur, contractbeheerder en servicemanager. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor een effectieve samenwerking met marktpartijen. Dit omvat het vormgeven, aansturen en continu verbeteren van de werkwijze.
De contracten die jij beheert zijn complexe contracten op het gebied van transport en verwerking van slib, contracten voor de levering van diverse chemicaliën en daarnaast ook verschillende onderhoudscontracten.
Daarnaast focus je je ook op het bevorderen en door ontwikkelen van de samenwerking met beheerders en marktpartijen. Je maakt deel uit van de vakgroep contractmanagement van het waterschap. Binnen deze groep deel je kennis, bespreek je uitdagingen en ontwikkelen jullie het vakgebied voor alle projectteams binnen het waterschap.
Verder professionaliseren:
Voorheen was het contractbeheer van deze contracten niet gecentraliseerd in één functie. Om de contractuele risico’s en de algehele kwaliteit van ons contractmanagement te verbeteren maken we nu een professionaliseringsslag. Momenteel zijn we dit volop aan het vormgeven.
Ons streven is het aangaan van sterke relaties en echte samenwerking met onze opdrachtnemers. Deze aanpak dient niet alleen het optimaliseren van contractuele processen, maar ook het versterken van de samenwerkingsverbanden die cruciaal zijn voor het succesvol uitvoeren van onze opdrachten. Specifiek op het gebied van contractmanagement streven we naar het vinden van optimale vormen van aanbesteding en contracten die het beste aansluiten bij de uitdagingen die voor ons liggen.
Over de afdeling (Bedrijfsinformatie)
De afdeling Beheer Waterketen is verantwoordelijk voor zowel het beheer van de waterketen als het onderhoud aan de installaties. Kortom: we zorgen elke dag voor het zuiveren van afvalwater, verwerken van zuiveringsslib en het onderhoud van de persleidingen en alle technische installaties van waterketen en watersysteem. We doen dit voor een deel zelf, maar voor een ander deel wordt het beheer en onderhoud van onze installaties door marktpartijen gedaan en daarvoor zijn een groot aantal contracten afgesloten. Niet alleen wordt de techniek van onze asset(systemen) steeds complex(er), maar ook de daarbij behorende Beheer en Onderhoudscontracten.
Functie-eisen
Wat verwachten wij?
- Je beschikt minimaal over een HBO+ werk- en denkniveau, en hebt een afgeronde opleiding bij voorkeur richting techniek aangevuld met een opleiding contractmanagement;
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als contractmanager in een technische omgeving, waarbij je verantwoordelijk was voor contractvoorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing;
- Je hebt ervaring met het opstellen van contractstrategieën, Nationale en Europese aanbestedingen, AWVODI, UAV-GC 2005, EMVI, selectiemethodes, toepassen van vernieuwende contract- en samenwerkingsvormen;
- Je bent in staat contractrisico’s inzichtelijk te maken, te minimaliseren en hierover te onderhandelen zowel intern als met de contractpartner;
- Je bent een positief ingestelde teamspeler, die communicatief vaardig is en onafhankelijke besluiten kan nemen. Je weet samen te werken met de eigen organisatie en met partners daarbuiten en beschik je over de competenties overtuigen, daadkracht, omgevingsbewustzijn en verbinden.
Informatie
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een enthousiast en vakkundig team;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.149,- en maximaal € 5.742,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,21 per kilometer (indien van toepassing);
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
- Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget (PBB) beschikbaar van € 6.000,- per 5 jaar;
- De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.
Over de organisatie
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jaltje Griesheimer, Afdelingshoofd Beheer waterketen via het e-mailadres jaltjegriesheimer@wdodelta.nl of via telefoonnummer 06-39267024.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Chantal Willighuis (Recruiter) via e-mail chantalwillighuis@wdodelta.nl
Lijkt deze vacature iets voor jou? Reageer dan zo snel mogelijk via de link www.wdodelta.nl/vacatures en gebruik het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en voeg je sollicitatiebrief met CV toe.
Voor deze vacature werken we niet met een sluitingsdatum. Indien we passende sollicitaties ontvangen plannen we een gesprek in.
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern open gesteld.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.