Functie-omschrijving
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland. Spreekt dit aan, en ben je op zoek naar een leuke functie in de waterwereld. Stap in de waterwereld!
De afdeling Beheer Waterketen is verantwoordelijk voor zowel het beheer van de waterketen als het onderhoud aan de installaties. Kortom: we zorgen elke dag voor het zuiveren van afvalwater, verwerken van zuiveringsslib en het onderhoud van de persleidingen en alle technische installaties van waterketen en watersysteem. We doen dit voor een deel zelf, maar voor een ander deel wordt het beheer en onderhoud van onze installaties door marktpartijen gedaan en daarvoor zijn een groot aantal contracten afgesloten.
Niet alleen wordt de techniek van onze asset(systemen) steeds complex(er), maar ook de daarbij behorende Beheer en Onderhoudscontracten.
De afdeling Beheer waterketen is voor het team Assetmanagement op zoek naar een enthousiaste:
Contractmanager (Beheer Waterketen)
voor 36 uur per week, standplaats hoofdkantoor Zwolle
Wat ga je doen?
We hebben complexe contracten voor: transport en verwerking van slib, de levering van diverse chemicaliën en diverse onderhoudscontracten. We willen professioneel contractpartner zijn en hebben daarom al het contractmanagement samengebracht binnen één functie. Hierdoor ontstaat één aanspreekpunt voor de afdeling. Het inrichten van deze functie en verder professionaliseren moet verder worden vormgegeven met als doel het beperken van contract risico’s en het bevorderen van de kwaliteit van het contractmanagement.
Op het gebied van contractmanagement betekent dit dat wij zoeken naar de beste vormen van aanbesteden en contracten voor de opgaven die voor ons liggen. Wij streven daarbij naar goede relaties en echte samenwerking met onze opdrachtnemers.
Als contractmanager ben je onderdeel van de afdeling Beheer Waterketen en ben je verantwoordelijk voor het gehele contractenproces: Van aanbesteding tot monitoring en evalueren van de contractafspraken, optimaal benutten van de overeenkomsten en waar nodig maatregelen treffen.
Diverse contractvormen zijn van toepassing. Je werkt hierbij samen met de contracteigenaar, inkoopadviseur, contractbeheerder en servicemanager. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor een goede samenwerking met de marktpartijen om de werkwijze in te richten, aan te sturen en door te ontwikkelen. Bevorderen en door ontwikkelen van de ketensamenwerking met de beheerders en marktpartijen zijn momenteel de grote ontwikkelstappen.
Naast het teamlid van Beheer Waterketen word je ook onderdeel van de vakgroep Contractmanagement van het waterschap. Binnen die groep deel je onderling vakkennis en dilemma’s en ontwikkelen jullie het vakgebied in brede zin voor alle projectteams binnen het Waterschap.
Functie-eisen
Wat verwachten wij?
- Je beschikt minimaal over een HBO+ werk- en denkniveau, en hebt een afgeronde opleiding bij voorkeur richting techniek aangevuld met een opleiding contractmanagement;
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als contractmanager in een technische omgeving, waarbij je verantwoordelijk was voor contractvoorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing;
- Je hebt ervaring met het opstellen van contractstrategieën, Nationale en Europese aanbestedingen, AWVODI, UAV-GC 2005, EMVI, selectiemethodes, toepassen van vernieuwende contract- en samenwerkingsvormen;
- Je bent in staat contractrisico’s inzichtelijk te maken, te minimaliseren en hierover te onderhandelen zowel intern als met de contractpartner;
- Je bent een positief ingestelde teamspeler, die communicatief vaardig is en onafhankelijke besluiten kan nemen. Je weet samen te werken met de eigen organisatie en met partners daarbuiten en beschik je over de competenties overtuigen, daadkracht, omgevingsbewustzijn en verbinden.
Informatie
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een enthousiast en vakkundig team;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.048,- en maximaal € 5.602,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur;
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,21 per kilometer (indien van toepassing);
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
- Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget (PBB) beschikbaar van € 6.000,- per 5 jaar;
- De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.
Over de organisatie
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lucien Teune, Teamleider Assetmanagement via het e-mailadres lucienteune@wdodelta.nl of via telefoonnummer 06- 29 42 95 96.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Chantal Willighuis (Recruiter) via e-mail chantalwillighuis@wdodelta.nl
Lijkt deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan vóór 11 april 2023 via de link www.wdodelta.nl/vacatures en gebruik het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en voeg je sollicitatiebrief met CV toe.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 18 april in de middag.
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern open gesteld.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.