Functie-omschrijving
Waterschap Limburg
Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland, onze uitdagingen zijn groots! Dijkversterkingen, klimaatverandering, innovatie en duurzaamheid vormen de basis voor ons werk. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden. Waterkwaliteit is minder zichtbaar en tastbaar dan overstromingen of droogte, maar wel van groot belang en invloed op de kwaliteit van de leefomgeving van ons allemaal!
Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!
Word jij onze nieuwe clustermanager Programmering, Planning & Financiën?
We zoeken een clustermanager die richting en leiding geeft aan het cluster Programmering, Planning & Financiën. Dit is één van de 8 clusters binnen het waterschap, met een duidelijke focus op verantwoord financieel beleid en beheer, een goede sturing, beheersing en verantwoording en het voeren van regie op professioneel assetmanagement. Hiermee levert het cluster een belangrijke bijdrage aan het op koers houden van de organisatie, van strategie naar uitvoering.
Als clustermanager ben je verantwoordelijk voor en werk je samen met je mensen aan:
- Het meerjarig prioriteren en programmeren van de activiteiten en projecten van het waterschap.
- Regievoering op de P&C cyclus (kadernota, meerjarenbegroting, bestuur- en managementrapportages, jaarrekening).
- Verantwoord financieel beleid.
- Een betrouwbare en efficiënte financiële administratie en informatievoorziening.
- Het inrichten van processen en instrumenten om te komen tot een goede sturing, beheersing en verantwoording in de organisatie en adviseren en ondersteunen bij de uitvoering daarvan.
- Implementatie van professioneel Assetmanagement in de gehele organisatie.
- Regie op en budgetbeheer van vervangingsinvesteringen assets.
Het cluster heeft een omvang van ca. 28 medewerkers en is sinds 2022 onderverdeeld in vier thema’s:
- Financiële strategie en beleid
- Financiële administratie en informatievoorziening
- Sturing, beheersing en verantwoording
- Assetmanagement
Het ontwikkeltraject, dat daarmee gepaard gaat, is nog in volle gang.
Jouw werk
- Je geeft daadkrachtig richting en leiding aan het cluster Programmering, Planning & Financiën. Je weet duidelijke lijnen uit te zetten en resultaten te boeken in het neerzetten van een stevig en goed samenwerkend cluster. Samen met je mensen maak je mogelijk dat het waterschap haar doelen kan realiseren op een doelmatige, doeltreffende en rechtmatige wijze.
- Je weet relevante ontwikkelingen in de omgeving en organisatie te duiden en te vertalen naar concrete acties en (bestuurs)voorstellen. Je kijkt daarbij vooruit, ziet kansen, bent gericht op vernieuwing en innovatie, maar je hebt tegelijkertijd ook een scherp oog voor risico’s. Je fungeert als sparringpartner voor directie, bestuur en de concerncontroller.
- Je brengt voortdurend leren en verbeteren zelf in de praktijk en bent daarmee anderen tot voorbeeld. Je stijl van communiceren is verbindend en gericht op het verder ontwikkelen van mensen. Je geeft heldere kaders en daarmee duidelijkheid over de regelruimte, maakt in dialoog resultaatafspraken en draagt zorg voor de randvoorwaarden waarbinnen de medewerkers deze resultaten kunnen behalen.
- Als clustermanager bent je lid van het Managementteam van het waterschap. Samen met je collega MT leden en de directie stuur je op organisatiebrede thema’s waaronder het organisatie-ontwikkelprogramma ‘Eenvoud & Focus’.
- Als clustermanager heb je eveneens de rol van operationeel leider in de crisisorganisatie. Aan deze rol is een piketdienst verbonden. Je bent flexibel, stressbestendig en weet het overzicht te bewaren, ook tijdens calamiteiten in je rol van operationeel leider.
Over ons
Waterschap Limburg ontwikkelt zich langs een aantal watermerken, waaraan jij bijdraagt:
- We werken met de omgeving, voor de omgeving
- We trekken samen op met het bestuur
- We respecteren de kaders, en pakken de speelruimte
- We blijven in beweging
- We helpen onze collega
- We maken de wereld mooier
Meer weten over (werken bij) Waterschap Limburg? Kijk op www.waterschaplimburg.nl.
Functie-eisen
Over jou
Waterschap Limburg is op zoek naar een vernieuwende en verbindende clustermanager met strategische denkkracht. Een manager met gedegen kennis van financieel beleid en beheer, sturing, beheersing en verantwoording, bij voorkeur in een vergelijkbare context. Je bent besluitvaardig, durft stelling te nemen en op inhoud de discussie aan te gaan, maar altijd met oog voor en behoud van de relatie. Je bent analytisch sterk, houdt overzicht en bent in staat ontwikkelingen te vertalen naar beleid en dienstverlening. Je hebt een verbindende persoonlijkheid die gericht is op samenwerking en samenhang, zowel intern als extern. Een manager met een coachende stijl van leidinggeven, die de medewerkers binnen het cluster zowel richting als ruimte geeft en hen stimuleert in hun ontwikkeling.
Verder heb je:
- Een academische opleiding in bedrijfskundige/bedrijfseconomische richting of richting accountancy of controlling.
- Vijf tot tien jaar ervaring als manager, in een (grote) ambtelijk-bestuurlijke organisatie.
- Ruime kennis van en ervaring met (financiële) bedrijfsvoering.
- Kennis van en ervaring met het werken in een organisatie met omvangrijke investeringsprojecten met meerdere financieringsstromen.
- Ervaring met verandermanagement en het opzetten en het uitvoeren van (innovatieve) verbeter-trajecten.
- Aantoonbare affiniteit met informatiemanagement.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Visie
- Inlevingsvermogen
- Leidinggeven
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
Informatie
Ons aanbod
- Een salaris tussen € 5218,- en € 7510,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 14).
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van jouw salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), vrij in te zetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof of uit te laten betalen.
- Een jaarcontract en bij goed functioneren de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Flexibele werktijden waardoor je zelf jouw tijd in kan delen.
- Een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- per 5 jaar voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Reiskosten en/of thuiswerkvergoeding.
Daarnaast bieden we een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Jij draagt bij aan het mooier maken van de wereld. Kortom, een baan waar je trots op kunt zijn!
Over de organisatie
Geïnteresseerd?
Jouw gemotiveerde sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 20 oktober 2022 via IGOM (www.igom.nl).
De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 2 november.
Voor inhoudelijk vragen over de functie kun je terecht bij Bart van den Berg (Directeur). Hij is bereikbaar via b.vandenberg@waterschaplimburg.nl of +31 623350549.
Procedurele vragen kun je stellen via HRM@waterschaplimburg.nl