Functie-omschrijving
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken met ruim 600 medewerkers in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven. Daarnaast werken wij mee aan diverse projecten in het buitenland. Spreekt dit aan, en ben je op zoek naar een leuke functie in de waterwereld. Sta dan nu in de waterwereld!
Kijk jij naar de lange termijn op basis van kosten, prestaties en risico’s (Assetmanagement)? Kun jij verbetervoorstellen doen voor onze civiel technische objecten in de waterketen? Neem jij de lead in projecten en kun je goed in samenwerken zowel met interne als externe partijen?
Dan ben jij de versterking die wij zoeken!
De afdeling Beheer waterketen is verantwoordelijk voor zowel het beheer van de waterketen als het onderhoud aan de installaties. Kortom: we zorgen elke dag voor het zuiveren van afvalwater, verwerken zuiveringsslib en onderhouden zuiveringen, rioolgemalen en persleidingen.
De afdeling Beheer Waterketen is voor het team Assetmanagement op zoek naar enthousiaste:
Civiele Technisch Specialist
Voor 36 uur per week, standplaats Zwolle
Wat ga je doen?
Het Waterschap Drents Overijsselse Delta heeft zestien rioolwaterzuiveringen, waarvan drie met een slibverwerkingsinstallatie. Als Civiel Technisch Specialist adviseer je over onderhoud en vervanging van onze civiel technische waterketenobjecten, zoals persleidingen, voorbezinktanks en slibindikkers. Je stelt inspectierapporten op en maakt hiervoor een (lange termijn) onderhoudsplan. Je adviseert bij projectvoorbereiding en -uitvoering vanuit je technisch specialisme en treedt incidenteel op als projectleider. Daarnaast stel je hiervoor de begroting op en bewaak je de budgetten. Je bent communicatief vaardig en voert overleg met collega’s en derden over de uitvoering vanuit je technisch specialisme. Tot slot ben je het aanspreekpunt voor het team Onderhoud wat het operationele onderhoud verzorgd.
Functie-eisen
Wat verwachten wij?
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van civiele techniek;
- Je hebt kennis van of ervaring met assetmanagement;
- Je hebt ongeveer 3 jaar passende werkervaring;
- Je ben analytisch, verbindend, oplossingsgericht en resultaatgericht;
- Je kunt vanuit analyse en overzicht een onderzoeksvoorstel maken of met een verbetervoorstel komen;
- Je bent bereid om vakspecifieke opleidingen zoals bijvoorbeeld de opleiding ‘Uitgebreide techniek afvalwaterzuivering (UTAZ) te volgen.
Informatie
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een enthousiast en vakkundig team;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.736,- en maximaal € 5.092,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur;
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten;
- Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,21 per kilometer (indien van toepassing);
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
- Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk basis budget (PBB) beschikbaar van € 6.000,- per 5 jaar;
- De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.
Over de organisatie
Informatie en sollicitatie:
Voldoe je niet helemaal aan de eisen, maar lijkt de functie je tóch interessant? Bij ons staat ontwikkeling hoog in het vaandel! Graag horen wij van jou waar je ervaring ligt, waar je in wil groeien en van wat voor projecten je blij wordt. Wie weet zijn we alsnog de perfecte match!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lucien Teune, Teamleider Assetmanagement via het e-mailadres lucienteune@wdodelta.nl of via telefoonnummer
06- 29 42 95 96.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Chantal Willighuis (Recruiter) via e-mail chantalwillighuis@wdodelta.nl
Lijkt deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan vóór 10 juli 2023 via de link www.wdodelta.nl/vacatures en gebruik het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en voeg je sollicitatiebrief met CV toe.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 17 juli in de ochtend.
Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern open gesteld.
Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.