Functie-omschrijving
Beleidsmedewerker Waterkwaliteit
‘s-Hertogenbosch, 32-36 uur per week
Het programmateam Water en Bodem werkt aan schoon, voldoende en veilig water en aan een vitale bodem. Dit zijn essentiële bouwstenen voor een duurzame leefomgeving. Schoon en voldoende water is essentieel voor een aantrekkelijk, economisch vitaal en toekomstbestendig Brabant. Maar de kwaliteit van het water voldoet bijna nergens aan de doelen die zijn gesteld en de beschikbaarheid van water staat in toenemende mate onder druk. Binnen het programma Water en Bodem zetten we daarom alles op alles om de beschikbaarheid en de kwaliteit van water op orde te krijgen en om Brabant klimaatbestendig te maken. Deze gezamenlijke opgaven staan vastgelegd in het Regionaal water-en-bodemprogramma (RWP) 2022-2027.
Wat ga je doen?
Je werkt vooral aan bodem- en waterkwaliteit in het landelijke gebied, zodat Brabant in 2027 voldoet aan de doelstellingen van de Kaderrichtlijn Water (KRW).
Je komt te werken binnen het programma Water en Bodem bij het team ‘Realisatie voldoende en schoon water’. Dit team zorgt ervoor dat de wateropgave goed georganiseerd is en faciliteert dit op verschillende manieren. Ook zorgt het team voor verbinding tussen het bestuur en beleid en de daadwerkelijke uitvoering. Afhankelijk van de bestuurlijke opgave kun je binnen het team ook op andere projecten worden ingezet.
In je werk zoek je nadrukkelijk de verbinding met andere provinciale opgaven, zoals de natuur-, stikstof- en landbouwopgave. Jouw werk bevindt zich binnen, maar vooral ook buiten het provinciehuis.
In je rol als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het bereiken van de doelen die zijn afgesproken met het bestuur en die in de KRW zijn verankerd.
- Het behalen van de waterkwaliteitsdoelstellingen van de KRW.
- Je voelt je verantwoordelijk om deze beleidsdoelen te behalen.
- Bijdrage leveren aan de deelopgave Schoon en voldoende water.
De inhoud van de functie is op te splitsen in drie hoofdbestanddelen:
- Als beleidsmedewerker waterkwaliteit bij het programma Water en Bodem stuur je op de provinciale ambities en doelen gericht op Schoon Water. De KRW-opgave voor de kwaliteit van het Brabantse grond- en oppervlaktewater is daarbij leidend. Je werkt in het team Realisatie Schoon en voldoende water aan waterkwaliteit samen met je collega’s. Je bent veel in overleg met waterschappen, ZLTO, agrarisch bedrijfsleven, kennisinstellingen drinkwaterbedrijven en gemeenten om maatregelen, subsidies en projecten zo gericht mogelijk in te zetten om waterkwaliteitsdoelstellingen te behalen. Kennis van processen op het raakvlak van water en bodem is nodig om de juiste verbinding te kunnen leggen tussen probleem en oplossing. Daarnaast ben je bereid om je te verdiepen in de afvalwaterketen om ook hier een verbinding te leggen tussen probleem(stoffen) en oplossingen.
- Als beleidsmedewerker landbouw bij het programma Water en Bodem stuur je vooral op het verminderen van de negatieve invloed van agrarische teelten op grond- en oppervlaktewaterkwaliteit. Dit vertaal je in het kader van het nieuwe Gemeenschappelijke Landbouwbeleid –het Nationaal Strategisch Plan (2023-2027) waarvoor jij aanspreekpunt bent binnen het programma water en bodem naar actie in Brabant, samen met de waterschappen, ZLTO, en onze collega’s van het Programma Landbouw en Voedsel.
- Als coördinerend beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk om subsidiekansen bij de verschillende Europese Programma’s zoals OP Zuid en Interreg te verkennen en verzilveren en verwante beleidsmatige ontwikkelingen te implementeren binnen Brabant. Dit doe je samen met de opdrachtnemers binnen het programma water en bodem, de subsidieadviseurs van de waterschappen en coördinatoren van het Programma Europese Programma’s. Daarbij weet je een goede verbinding met de begroting te leggen en je herkent het belang van een adequate financieel-administratieve inrichting en borging bij het opstarten van nieuwe EU-projecten.
Indien nodig vervang je de strategisch beleidsmedewerker waterkwaliteit. Vervanging kan zijn op het gebied van advisering richting de gedeputeerde, programmamanager maar ook bij externe bijeenkomsten. Je doet dit in nauw overleg met de opdrachtnemer VSW.
Kennis van een bodem en landbouw is een pre omdat landbouw- en bodemmaatregelen flink kunnen bijdragen aan een betere waterkwaliteit in het landelijke gebied.
Zo lever jij jouw bijdrage aan Brabant!
In jouw rol als beleidsmedewerker lever jij een belangrijke bijdrage aan het Brabantse Regionaal Water- en Bodemprogramma (RWP) 2022-2027).
Als provincie zijn we vooral kader stellend op het gebied van schoon en voldoende water; ons beleid geeft richting en gebiedspartijen zorgen voor de realisatie via projecten en maatregelen.
Met wie werk je samen?
Je komt te werken in een klein team met enthousiaste, creatieve, inspirerende collega’s, waarmee je regelmatig met elkaar in gesprek bent over de uitdagingen in het gebied. Je werkt binnen het programma Water en Bodem en maakt deel uit van het team Schoon en voldoende water Delta. Je werkt samen met de directe collega’s binnen het Programma Water en Bodem, maar ook met medewerkers uit andere programma’s (Landbouw, Natuur. Milieu etc.). Externe partijen waar je mee samenwerkt zijn de waterschappen, terreinbeheerders, ZLTO, drinkwaterbedrijven, kennisinstellingen, agrarisch bedrijfsleven en gemeenten.
“Je werkt aan waterkwaliteit voor een schonere toekomst.” – Peter Ramakers
Functie-eisen
Herken jij jezelf hierin?
We zoeken een collega die enthousiast, doortastend en creatief partijen bij elkaar weet te brengen en te inspireren. Die kansen ziet en kansen weet te benutten. En zo een concrete bijdragen wil leveren aan de resultaten van het Programma Water en Bodem. Dit doe je collegiaal en samen met het team, waarbij jij in staat bent anderen in de meewerkende stand te krijgen. Je bent daarbij gezond eigenwijs!
- Je hebt een hbo+-/wo-werk- en -denkniveau. Aantoonbare ervaring met bodem en waterkwaliteit is een pre.
- Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen.
- Je werkt graag samen met partners en vindt het belangrijk om te weten wat er speelt binnen en buiten de provincie. Daarbij denk je van buiten naar binnen.
- Je kunt aantoonbaar omgaan met de dynamiek van de beleids- en bestuurlijke omgeving waarin je werkt en je weet je weg te vinden in onderhandelingsprocessen.
- Je bent in staat om de vraag achter de vraag te ontdekken en vastgelopen processen vlot te trekken. Daarbij zet je jouw kwaliteit als verbinder in met een luisterend oor en bedreven in het scheppen van vertrouwen.
- Je bent vertrouwd met trajecten waarvan de uitkomst niet zeker is door afhankelijkheid van anderen en je weet jezelf daarin goed te positioneren.
- Je bent nieuwsgierig en komt met innovatieve oplossingen voor bestaande knelpunten.
- Je bent een goede beleidsmatige schrijver en vindt het ook leuk om beleidsvoorstellen op papier te stellen.
Informatie
Wat bieden wij jou?
Er zijn weinig stereotypes over ambtenaren die waar zijn. Eentje is in ieder geval wél waar: goede arbeidsvoorwaarden en een werkgever om trots op te zijn. Van flexibele werktijden en hybride werken tot aan opleiding en Brabantse gezelligheid. Er zijn veel interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk ze hier allemaal: werkenvoor.brabant.nl/arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt van ons in ieder geval:
- Een baan op schaalniveau 11 voor 32-36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal € 3.784,00 en maximaal € 5.350,00 bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur).
- Een contract voor de duur van een jaar. Dit wordt daarna in principe omgezet in een vast contract. Daarnaast zoeken wij ook nog een collega met een tijdelijke aanstelling voor 5 jaar.
- Een individueel keuze budget van 22,3 procent van je jaarsalaris. Je kunt dit bijvoorbeeld laten uitbetalen of er extra vakantie dagen van kopen.
- Een ontwikkelbudget van € 5.000,-.
Waarom is werken bij Provincie Noord-Brabant zo mooi?
Samen Brabant mooier maken: dat is onze opdracht. Maatschappelijke opgaven gaan ons aan het hart. Zoals het klimaat, de woningmarkt, de waterkwaliteit en mobiliteit. We sluiten aan bij wat er nu leeft. En kijken wat morgen en overmorgen nodig is. Dat doen we met inzet van al onze capaciteiten en talenten. Als een inclusieve, diverse en toekomstbestendige organisatie. Op de werkvloer, en in ons beleid. Gesteund door onze expertise, door nieuwe inbreng, door nieuwe collega’s. Uiteraard: niet alles gaat goed. Fouten maken mag. Met als resultaat dat we Brabant aantrekkelijker, bereikbaar, concurrerend en duurzaam maken en houden.
Word jij onze nieuwe collega?
Jij vindt maatschappelijk bijdragen belangrijk in je werk en je zoekt een werkgever die goed voor je zorgt. Werk je graag vol trots mee aan Brabant? Kom aan boord, dan maken we Brabant samen mooier!
Heb je vragen?
Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Theo van Oerle, manager. Je kunt bellen, appen of mailen via 06-18303270 of via tmvOerle@brabant.nl.
Wil je meer weten over de inhoud van het werk? Naam dan contact op met Hans Leermakers, Opdrachtnemer team voldoende en Schoon Water. Je kunt bellen, appen of mailen via 0618303076 of via Jleermakers@brabant.nl.
Over de organisatie
Solliciteren?
Ben je al overtuigd en heb je zin in deze baan? Solliciteren kan tot en met 9 januari 2023 via het sollicitatieformulier op onze website. We kijken uit naar je sollicitatie.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.