Functie-omschrijving
Om je heen hoor je de verhalen over klimaatverandering. Je ziet dat deze klimaatverandering een enorme impact heeft op ons normale leven. Waar jij in je huidige baan misschien niet zoveel aan kunt veranderen. Je hoeft niet diep in jezelf te duiken om te weten dat jij er nu echt iets aan wilt doen. Je hoeft alleen maar te springen.
Bij HHSK beland je in een wereld waarin iedereen de kracht van water kent. Hoe wij het kunnen sturen en ons er tegen kunnen beschermen. Hoe je haar kan indammen als dat aan de oppervlakte gevraagd wordt. Met de nieuwste technieken zorgen wij ervoor dat iedereen droge voeten houdt en van schoon water kan genieten. Voor sommigen is dat een simpel gegeven, voor jou kan het je levenswerk worden.
Wil jij ook watervol werk doen? Duik erin bij HHSK! We zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:
Beleidsadviseur waterkwaliteit
32 uur | Rotterdam
Je duikt in dit team
Als beleidsadviseur waterkwaliteit maak je deel uit van het team beleid binnen de afdeling watersystemen. Dit team zorgt vanuit een integrale visie op waterkwaliteit en waterkwantiteit voor de beleidsontwikkeling, planvorming, monitoring en evaluatie van het watersysteembeheer. Jouw team ondersteunt en adviseert het (dagelijks) bestuur bij de ontwikkeling en uitvoering van het watersysteembeleid.
Jouw waterkracht
Enerzijds ontwikkel je inhoudelijk beleid op het gebied van waterkwaliteit en adviseer je intern jouw collega’s en ons bestuur. Daarnaast breng je jouw expertise op het gebied van waterkwaliteit in bij in– en externe planprocessen door de gebiedsadviseurs te adviseren. Anderzijds initieer je projecten en kun je complexe processen in goede banen leiden. Verder neem je verschillende stakeholders hierin mee met het doel hiervoor een breed draagvlak te kunnen creëren. Kortom: In samenwerking met verschillende specialisten stel je een integraal plan op om de waterkwaliteit zoveel mogelijk te verbeteren.
Daarnaast zul je voor een periode van ongeveer twee jaar voor twee dagen per week een rol vervullen in ons programma watervoorziening. Je bent hierbij de trekker van het proces waterbeschikbaarheid wat wij vanuit Deltaprogramma Zoetwater uitvoeren. Concreet gaat het om het leggen van contact en houden met grondeigenaren /stakeholders die voor hun bedrijfsvoering of het landgebruik afhankelijk zijn van een bepaalde kwaliteit zoet oppervlaktewater. Maar ook leg je contact met gemeenten om het onderwerp waterbeschikbaarheid i.r.t. de gemeentelijke thema’s hittestress, uitdroging van stedelijk groenst, grondwateronderlast, bodemdaling, waterkwaliteit e.d geagendeerd te krijgen.
Functie-eisen
Wat maakt jou watervol?
Je bent een bevlogen en stevige adviseur met een flinke portie organisatietalent en doorzettingsvermogen. Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en hebt doorzettingsvermogen en stimuleert vernieuwing. Je legt en onderhoudt makkelijk contact met bestuurders, collega’s en externe partijen. Verder:
- Beschik je over een hbo of wo werk- en denkniveau;
- Heb je kennis en ervaring op het gebied van waterecologie, inzicht in hydrologie en integraal watersysteembeheer;
- Je hebt ervaring in het adviseren van het bestuur, in het inbrengen van visie en beleidsstandpunten en het trekken van complexe beleidsprojectenbeleidsprocessen;
- Je gebruikt een in- en extern netwerk om afstemming met anderen te zoeken en om je kennis up-to-date te houden.
Informatie
Wij bieden:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.340,- (schaal 11) conform de cao Werken voor waterschappen;
- Bovenop het salaris ontvang je een individueel keuzebudget op basis van 21% van het salaris. Mooi meegenomen voor het kopen van extra verlof of ter aanvulling op je salaris;
- Een persoonlijk basisbudget van €4800,- om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag en een thuiswerkbudget van € 850,-;
- Een goede pensioen- en reiskostenregeling;
- Collectieve korting op je ziektekostenverzekering.
Over de organisatie
Enthousiast? Duik erin bij HHSK!
Reageer direct via de sollicitatiebutton tot en met 30 oktober 2022. Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Joyce van Wilsem – Schiferli, teamleider, tel. 06-55400060. Zij vertelt je graag meer over de rol en het team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.